南昌大学专业技术职务评聘管理办法（2015年版） - 图文

17 18 19 20 体育科学 心理学报 SSCI一、二区期刊 A&HCI一、二区期刊 中国体育科学学会 中国心理学会、中国科学院心理研究所 SSCI为国外社会科学索引 A&HCI为国外艺术与人文科学索引 体育学 心理学 综合性社科 综合性社科 1类期刊 1类期刊 1类期刊 1类期刊

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附件4

南昌大学有突出贡献教学科研人员 主系列正高级专业技术职务晋升条件

教授（研究员）

（一）资历

满足下列条件之一：

1、获博士学位后，从事专业技术工作3年以上； 2、在南昌大学从事专业技术工作满5年。 （二）业绩

（1）本专业领域取得重大创新，且新成果能代表本行业领先水平，获得本专业领域最高奖项。

（2）某一领域的科研能力处于国际前沿水平，学术技术成果得到国际同行的认可，或直接受教于某一领域的国际顶尖专家，学术技术研究具有一定的国际影响。

（3）在教学领域，教学水平、质量和成果得到国内同行认可并具有重要影响。

具体满足下列条件之一： 1、理工医类学科

（1）主持完成A1类项目1项；

（2）A2类项目中优秀青年科学基金获得者；

（3）获得省部级科技成果奖励一等奖1项（排名第1），或者国家级奖励，排名前三（第一单位必须是南昌大学）；

（4）在SCI影响因子总排名前5‰的期刊发表学术论文1篇，或单篇SCI他引200次以上；

（5）获国家级教学名师；

（6）获国家级教学成果二等奖以上奖励（一等奖排名前2，

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二等奖排名第1）。

2、人文社会科学类学科

（1）主持完成国家社会科学基金项目或国家自然基金面上及以上项目1项，且在《中国社会科学》、学校人文社科1类期刊、《新华文摘》发表、收录、转载论文累计2篇；

（2）科研成果获高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）等国家级二等奖以上奖励（一等奖排名前2，二等奖排名第1）；

（3）获国家级教学名师；

（4）获国家级教学成果二等奖以上奖励（一等奖排名前2，二等奖排名第1）。

附注：有关业绩的界定可参看附件一、附件二、附件三的附录。

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南昌大学校长办公室 2015年4月29日印发

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