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专业技术人员创新能力培养单择题题目与答案

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  • 2025/5/7 11:15:41

单选题(每题2分,共15题。)

第 1 题:胜任力特征词典中,把人的素质分为( )大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。 A.6 B.7 C.8 D.9

正确答案:A

用户答案:

第 2 题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?

A.主动性 B.信息搜集

C.人际理解力沟通 D.游泳

正确答案:D 用户答案:

第 3 题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和( )三个方面。

A.权利掌控能力 B.资源掌控能力 C.金钱掌控能力 D.时间掌控能力

正确答案:B 用户答案:

第 4 题:知识产权由( )财产权两部分构成。

A.人身权; B.署名权

17

C.发表权

D.修改权

正确答案:A 用户答案:

第 5 题:按照历史学派代表人物李斯特的归纳,后发先至的国家,对于所在时代先进生产力及其产品,往往在第一阶段( )。

A.从外吸纳B.利用比较优势获利 C.形成自主先进生产力 D.回到自由贸易

正确答案:A

用户答案:

第 6 题:( )是对任何国家的企业都不授予许可实施权,只追求专利权企业独家利益。

A.专利利用战略

B.许可实施战略 C.许可使用战略 D.专利独占战略

正确答案:D 用户答案:

第 7 题:( )是指一国或一企业在引进他国或他企业的专利后,对其进行消化和吸收,然后加以创新,将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。

A.专利回输战略 B.交叉许可战略 C.许可使用战略 D.专利协作战略,

正确答案:A 用户答案:

18

第 8 题:下列因素中属于雷诺德人格特质消费者特征类别的是( )。

A.种族; B.教育程度; C.价值观; D.自信心。

正确答案:D 用户答案:

第 9 题:具有坚持、执着、专注、认真的品格,还有坚强的毅力。这是( )能力要求。

A.综合化能力; B.内化能力; C.外化能力; D.群化能力。

正确答案:B 用户答案:

第 10 题:知识型组织应视为一种介于( )之间的社会协同系统。

A.组织与社会; B.个人与他组织;

C.他组织系统和自组织系统; D.个人与自组织。

正确答案:C 用户答案:

第 11 题:自发性的变通力是指针对一个问题,作出不同( )或类别的反应能力。

A.内容 B.层次 C.表现 D.反应

19

正确答案:B 用户答案:

第 12 题:有人把创造过程比拟为( )、艺术家、鉴定家(法官)、战士四类角色。

A.探险家 B.艺术家

C.鉴定家(法官) D.战士

正确答案:A 用户答案:

第 13 题:在组织创造的常规任务中,( )可以提高队员间协作的效率。

A.团队学习模式 B.共享心智模式 C.团队沟通模式

D.个体工作方式

正确答案:B 用户答案:

第 14 题:( )是以绝对或相对数字来追踪企业个体与客户,维持既有关系的比例。

A.市场占有率 B.顾客延续率 C.顾客争取率 D.顾客满意度

正确答案:B 用户答案:

第 15 题:( )的目标是驾驭全局,其思维模式更着眼于未来,更具有前瞻性,更着力于创新。

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单选题(每题2分,共15题。) 第 1 题:胜任力特征词典中,把人的素质分为( )大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。 A.6 B.7 C.8 D.9 正确答案:A 用户答案: 第 2 题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求? A.主动性 B.信息搜集 C.人际理解力沟通 D.游泳 正确答案:D 用户答案: 第 3 题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和( )三个方面。 A.权利掌控能力 B.资源掌控能力 C.金钱掌控能力 D.时间掌控能力 正确答案:B 用户答案: 第 4 题:知识产权由( )财产权两

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