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职业经理人常犯的11种错误 试题答案

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  • 2025/5/1 8:44:11

2. B 当错误出现时,及时承认错误,少相互推卸责任,少追究是谁的错,努力解决问题

3. 4.

C 不在上级面前过多地谈自己的下属,不拿客观事实当挡箭牌

D 一个人要观察自己,专注自己的本职工作,不要常常去研究管区、下属、办公室

12.作为主管,下面哪一项是不应该做的

1. 2. 3. 4.

A 在处理问题的同时,更重要的是找寻这些问题产生的根源 B 尽可能解决所有突发问题 C 发挥主管的创造力

D 学会把握原则、方向、框架,制定游戏规则,让部下有所遵循

13.没有( ),即使有最佳的产品、最好的形象、最优秀的员工,企业也会很快陷入困境。

1. 2. 3. 4.

A 销量 B 市场占有率 C 利润 D 渠道

14.制订或履行标准的最重要的工作是

1. 2. 3. 4.

A 制订工作手册 B 强化工作流程的管理 C 思想教育与严格的纪律 D 细节量化

15.下面哪一项不是Z理论(综合强势管理与参与管理)的特点?

1. 2. 3. 4.

A 重视精神 B 强调激励 C 科学管理 D 注重人性

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2. B 当错误出现时,及时承认错误,少相互推卸责任,少追究是谁的错,努力解决问题 3. 4. C 不在上级面前过多地谈自己的下属,不拿客观事实当挡箭牌 D 一个人要观察自己,专注自己的本职工作,不要常常去研究管区、下属、办公室 12.作为主管,下面哪一项是不应该做的 1. 2. 3. 4. A 在处理问题的同时,更重要的是找寻这些问题产生的根源 B 尽可能解决所有突发问题 C 发挥主管的创造力 D 学会把握原则、方向、框架,制定游戏规则,让部下有所遵循 13.没有( ),即使有最佳的产品、最好的形象、最优秀的员工,企业也会很快陷入困境。 1.

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