7.楚雄州教职工七条禁令及实施办法

楚雄州教职工七条禁令及实施办法

一、 严禁参与赌博或变相赌博； 二、 严禁酗酒或酒后进入教室； 三、 严禁在教学场所抽烟； 四、 严禁体罚或变相体罚学生； 五、 严禁上课期间使用通讯工具；

六、 严禁强制向学生推销教辅资料或其它商品；

七、 严禁向学生及家长索要财物或接受宴请、收受财物。

一、为确保《楚雄州教职工七条禁令》（以下简称《禁令》）得到切实有效地贯彻落实，做到令行禁止，特制定本办法。

二、各县（市）教育局要将教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出地位，统一思想，提高认识，增强新形势下加强师德师风建设的紧迫感和责任感，建立长效机制，落实相关责任，强化监管，保障政令畅通。

三、各级各类学校要在每学期开学前，认真组织教职工学习讨论《中小学教师职业道德规范》，不断提高教师的职业道德素质，增强履行《中小学教师职业道德规范》和遵守《七条禁令》的自觉性。建立健全师德建设规章制度，形成完善的师德考核奖惩机制，建立师德考核档案，将师德考核情况作为教师竞聘上岗、晋职晋级、评先推优的重要依据。

四、广泛宣传，接受社会监督。各县（市）、各学校要充分发挥学生、家长、社会舆论的监督作用，将《七条禁令》在教室、学校宣传栏、校务公开栏、公众媒体上进行广泛宣传，设立意见箱，开通监

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督举报电话，经常听取各方面对师德建设的意见和建议，把《七条禁令》落到实处。

五、明确职责，分工协作，狠抓落实，严肃查处。州、县（市）教育局人事、师训部门要加强监督，州、县（市）教育纪检监察部门要加大查处力度。凡群众反映、举报教职工有违反《七条禁令》的行为，一经查实，视其情节轻重，分别给予警告、记过、记大过的处分，并在3年内不得评优、评骨干教师、晋职、晋级；对违反禁令造成严重后果的、取消其教师资格，解除聘任合同，清除出教职工队伍；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

六、教职工违反上述禁令，对其所在单位的主要领导和分管领导追究相应的责任。对于隐瞒不报，压案不报，包庇袒护的，一经查实，从严追究有关领导责任。

七、本办法自二OO四年五月一日七执行。

监督举报电话： 楚雄州教育局 3121786

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