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超星尔雅学习通《公共治理与非政府组织》章节测试答案

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  • 2025/5/25 15:07:09

4.社团会员代表大会拥有制定和修改章程的职权。()√

10.3 非政府组织治理结构发展趋势

1.以下哪项不属于非政府组织治理结构坚持的原则?()C

A、科学规划

B、资源配置合理

C、监管严格

D、运行有效

2.非政府组织治理结构存在的问题包括结构混乱、职能错位、官办性强和()。D

A、决策科学性不足

B、职位冗杂

C、部门划分不合理

D、民主决策弱

3.民主高效的运行效果是非政府组织治理结构发展的一个趋势。()正确

4.治理文化价值要素不包括价值观、宗旨、使命、远景、责任和目标这些要素。()X

11.1 非政府组织人力资源管理概述

1.以下哪项不属于科学管理原理论述的问题?()C

A、制定科学的作业方法

B、科学地选择和培训工人

C、构建先进的人才引进机制

D、实行有差别的计件工资制

2.()是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。D

A、科学运行管理

B、公务人员管理

C、公共资源管理

D、人力资源管理

3.非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()正确

4.非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()√

11.2 非政府组织人力资源管理的内容

1.以下哪项不属于人力资源管理的模块?()C

A、人力资源规划

B、招聘与配置

C、团队文化建设

D、绩效管理

2.以下哪项不属于非政府组织招聘的三类人?()C

A、领导层

B、管理层

C、执行层

D、志愿者

3.培训主要包括技能培训和职业品质培训两个部分。()正确

4.员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()X

11.3 非政府组织志愿者管理

1.以下哪项不属于良好的志愿者管理关键要素?()D A、认同要求

B、兴趣要求

C、管理制度

D、奖惩制度

2.以下哪项不属于非政府组织志愿者管理存在的问题?()C

A、志愿者非自愿

B、志愿者非无偿

C、志愿者管理支持性组织多

D、志愿者组织分散管理

3.志愿者的价值主要包括对志愿者个人价值和对社会的价值两个方面。()√

4.晋升激励制度包括级别制和星级制两种制度。()√

12.1 非政府组织项目管理概述

1.以下哪项不属于项目属性?()D

A、一次性

B、独特性

C、目标确定性

D、组织整体性

2.以下哪项不属于非政府组织项目管理的意义?()C

A、提高非政府组织效率

B、增强非政府组织合法性

C、提高非政府组织运作规范性

D、提升非政府组织能力建设

3.目标确定性是指项目到底是做什么的。()√

4.项目管理就是将知识、技能、工具、技术应用于项目活动,以期满足或超越项目利益相关者的需求和期望。()√

12.2 非政府组织项目管理过程

1.以下哪项不属于投标人具备的条件?()D

A、应具有相应执业资格的中介机构

B、服务期限:在合同生效后三年内

C、投标人可以选择上表中任一包参加投标,也可以选择多包参加投标

D、不需要完备的运行机构

2.以下哪项不属于项目管理过程的内容?()C

A、制度建设

B、投标和中标

C、法律规范

D、项目启动

3.项目评估的作用是剔除不好的项目。()X

4.项目管理过程主要分为招标方项目管理和投标方项目管理。()√

12.3 非政府组织项目管理发展趋势

1.以下哪项不属于非政府组织管理存在的问题?()D

A、缺少科学性管理

B、项目管理方向不明确

C、项目管理资源配置不合理

D、投招标程序不规范

2.以下哪项不属于非政府组织项目管理的关键要素?()C

A、项目管理理念

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4.社团会员代表大会拥有制定和修改章程的职权。()√ 10.3 非政府组织治理结构发展趋势 1.以下哪项不属于非政府组织治理结构坚持的原则?()C A、科学规划 B、资源配置合理 C、监管严格 D、运行有效 2.非政府组织治理结构存在的问题包括结构混乱、职能错位、官办性强和()。D A、决策科学性不足 B、职位冗杂 C、部门划分不合理 D、民主决策弱 3.民主高效的运行效果是非政府组织治理结构发展的一个趋势。()正确 4.治理文化价值要素不包括价值观、宗旨、使命、远景、责任和目标这些要素。()X <

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