大姚六苴电解铜有限责任公司采矿工段李明海队组标准化班组管理手册

进行处理。

5、组织或参与调查本单位发生的事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。 （二）甲方的义务：

1、依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方。

2、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品；对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。

3、对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训，对岗位可能存在的危险、危害告知乙方。 4、对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。

5、对本单位发生的事故应立即组织抢险、抢救，并按有关规定进行事故统计、报告。对乙方的工伤确认，按照国家和公司有关规定办理。 6、甲方应依法按照有关规定为乙方进行工伤保险。

7、接受工会、群众和新闻媒体的监督，对提出的建议和意见，及时答复和处理。 三、乙方的权利和义务 （一） 乙方的权利：

1、参与安全生产管理，有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见。

2、有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业；有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。

3、对本单位安全生产状况进行监督，发现事故隐患或其他不安全因素，有权要求本单位组织整改；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，单位不得因此而降低其工资等待遇或解除劳动合同。

4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。

5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险，并立即向管理人员报告。

6、有权享受国家和本单位规定的劳动保护。 7、根据有关规定有权享受工伤保险。 （二）乙方的义务：

1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程。

2、接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

3、服从甲方管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

5、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

6、从事生产经营管理岗位的乙方，除应履行本合同乙方义务条款外，还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求，承担相应的义务和责任。 四、违约责任及处理

（一） 安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、公司有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）违约但没有造成事故的，按国家和本单位有关规定处理。

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（三）乙方的违规、违章行为，进行批评教育，并按照本单位专项考核办法视情节轻重给予处罚。

五、合同争议解决办法

因履行合同而发生的任何争议纠纷，当事双方应协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 六、合同的解除和终止

具有下列条件之一，员工安全生产合同应终止： （一）劳动合同终止或解除的； （二）依法解除安全生产合同的；

（三）双方当事人协商同意解除安全生产合同的。 七、其它

（一）本合同是劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的，按有关法律、法规、政策、规定执行。

（三）本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）：采矿工段 乙方（签章）：

采矿工段 班组成员：

2012年 月 日

1.3.2“三不伤害”保证书。

一、 认真执行“以人为本，安全第一；预防为主，持续改进；全员参与，平安和谐。”

的公司安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害,保护他人不受伤害。

二、 忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。

三、 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 四、 严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理规定，听从监督指导，不违章操作，不

冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。

五、 加强个人防护，正确佩戴和使用劳动防护用。 六、 主动接受安全教育培训，掌握安全生产技能。

班组成员：

2012年 月 日

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1.4 班组安全环保控制指标

1、在册职工因工死亡为零、轻伤及以上事故为零、设备事故为零、火灾事故为零、交通事故为零、污染事故为零

2、千人负伤率控制在千分之三以下

3、配合公司做好标准化建设，争取班组生产标准化，“五型班组”达标验收。

4、执行1的目标，主要工业污染物100%达标排放，加强控制和减少污染物排放总量。 5、确保作业岗位粉尘合格率在80%以上。

（二）基础工作

2.1《班组安全生产管理制度考核办法》

1.管理制度

1.1采矿工段班队长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。

1.2组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。 1.3组织班组级四级安全教育、培训工作。 1.4组织召开班前会和每周安全日活动。

1.5不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 1.6负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。 1.7在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 1.8负责班组安全考核。

2.考核办法

1.1不准录用未满十八周岁，未经四级安全教育培训的临时工，每录用一人次对班长罚款1000元。对班组安全员罚款500元/人次。

1.2工作面严禁单人作业，必须两人以上互保安全，发现单人作业一次罚款50元，依次加倍处罚。

1.3残采退采必须有充足的照明，有专用的撬锚杆，有专用炸药箱，做好日常的浮石、片帮

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清理工作，未做好一次，罚款100元。 1.4入坑人员必须坚持“五带”，安全帽必须系好帽带绳，否则发现一次罚款50元。 1.5 禁止班前喝酒，作业时间禁止打闹，发现一次，罚款50—100元。

1.6不准在天井、斜井、漏斗口及有浮石不安全的地方停留、休息，不准在坑内睡觉，违反一次罚款50元。

1.7坑内严禁烧火，违者罚款100—200元。

1.8作业点放炮，必须通知相邻采场人员，并站好岗、放好哨，违者罚款100—1000元。 1.9加强架箱支护工作，工作迎头必须架好箱，架箱必须顶帮接顶，侧帮关严，未关严接顶就工作，罚款100元。

2.推运矿工作面必须有足够照明，巷道必须符合安全生产技术规范，必须清理顶帮浮石，检查道路是否畅通，车与行人位置足够宽余，浅采作业点手推车必须离工作面2—3米装矿，违者罚款50元。

2.1领用爆破物品，必须使用背药布袋，炸药、起爆管不得混装，发现一次，领用人罚款50元。

2.2运输道堆放设备、材料等物资，必须事先与电机车司机联系清楚，避免电机车与其撞击发生事故，违者罚款100—300元。

2.3电机车机身允许乘坐2人（包括司机），严禁矿车上搭人，违者罚款50元。

2.4安全部门下发的整改通知，班组长必须在限定日期内落实督促完成整改内容，逾期罚款200—500元。

2.2班组五种档案记录

班组人员档案【1】

序号 单位/部门名称 姓 名 性别 年龄 籍贯 学历 所在队组（包含工种） 身份证号 备注 16