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严格、科学的方法研究资本结构与企业价值的关系。1950年杰克逊·马丁德尔提出了一套比较完整的管理能力评价指标体系，贡献、组织结构、收益的健康状况、对股东的服务、研究与发展、董事会业绩分析、公司财务政策、公司生产效率、销售组织、对经理人的评价等。其中对收益的健康状况就是对收益质量的关注，马丁德尔的评价方法也是采用访谈的形式，对各项指标进行打分，并将本公司的评价分数与该公司历史业绩和行业标准进行对比，判断公司的管理绩效。同期美国著名管理学家彼得·德鲁克通过实证研究后提出企业绩效评价八项指标，即市场地位、革新生产率、实物资源和财物资源、获利能力、管理者的业绩与发展、员工的业绩与态度、社会责任，这其中对获利能力的评价就是指标之一。1971年M e l n n e s分析了美国30家跨国公司，发现最常用的盈利能力指标是投资报酬率。在20世纪80年代以前，基于投资者和债权人的利益，绩效评价的具体内容基本上包括了企业偿债能力，营运能力和盈利能力，并以此评价结果与经理人或雇员的报酬挂钩。进入80年代后，美国管理会计委员会从财务效益的角度发布了“计量企业绩效说明书”，提出了净收益、每股盈余、现金流量、投资报酬率、剩余收益、市场价值、经济收益、调整通货膨胀后的业绩等8项计量企业经营绩效的指标。其中净收益、每股盈余、投资报酬率、市场价值、经济收益等都是来评价企业的盈利能力的。 国内同类课题研究现状及发展趋势： 20世纪90年代以来的综合性的盈利能力评价。我国经济工作重心转移到调整结构和提高经济效益上来以后，对企业盈利能力的评价更加强化效益指标。1992年国家计委、国务院生产办和国家统计局提出了6项考核企业盈利能力的指标。产品销售率、资金利润率、成本费用利润率、全员劳动生产率、流动资金周转率、净产值率，主要是从企业各项生产要素的投入产出角度来设计企业盈利能力指标体系的。随着我国经济体制向市场经济体制的转变和现代企业制度的建立，国家逐渐改变了对国有企业监管方式。1995年国家国有资产管理局开始实施国有资产保值增值考核，将国有资产保值增值完成情况与企业提出新增效益工资挂钩。同年财政部根据国有企业监管的要求、国有资产管理的特点和新财务会计制度的规定，公布了一套包括销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、保值增值率、资产负债率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率等指标来评价企业盈利能力。 课题研究的主要内容、方法以及研究过程中的主要问题： 一．盈利能力分析的理论概述： 1.什么是盈利能力 2.反应盈利能力的指标 3.盈利能力分析的方法 4.盈利能力分析的意义 二．华润公司利润表的基本分析： 1.行业的盈利情况 2.华润公司的利润盈利情况 三．华润公司盈利存在的问题 四．解决华润盈利能力问题的措施 研究过程中可能遇到的困难以及解决措施。 （一）预计研究过程中可能遇到的困难和问题： 在具体的分析和评价华润公司的利润表时，从哪搜集资料，使用哪些方法，从哪个角度进行分析，分析的主要财务指标有哪些，分析之后能看出哪些问题 （二)解决的措施： 大量阅读相关书籍，借助学校的图书资料及互连网寻找资料，与同学老师探讨问题，同时学习研究相关知识，关注洽洽食品股份有限公司的信息更新。 指导教师审查意见： 指导教师： （签字） 年 月 日 教研室（研究室）评审意见： 教研室（研究室）主任 （签字） 年 月 日 院（系）领导审查意见： 学院（系）院长 （签字） 年 月 日