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2) 领导人喜欢改变,变化才是永恒;
3) 领导人是教练也是拉拉队长,领导人从别人的成绩中得到乐趣。领导人会说你做的很好,帮着团队发挥最大的潜能;
4) 领导人看到整个山脉,全景图,远景,并把这个远景图给团队人员,让大家和他一样看到希望远景。
5) 领导人帮着组员看到可能做到的事情,而不是困难中。 6) 领导人愿意冒险。勇敢的去做自己想做的事情。
7) 领导人是人的建立者,懂提给予,让人们觉得当我和你在一起的时候我更喜欢自己了。
8) 领导人知道自己去哪儿,知道如何去,并有动势带领导其他人一同前进。 9) 领导人以决定为中心,衡量事实,考虑情况,
10)成功者和领导人有鲜明的风格,有出众的能力,人们才愿意去跟随你。 七、改变自己
衡量你是否在改变着的方法就是你是否感觉到痛苦,成功者愿意离开舒适区,去到自己不舒服的地方,做自己不舒服的事情。他们愿意为了成功而改变,改变自己的形象,改变自己每天所做的事情,改变自己的习惯。 八.运用潜意识的力量
厄尔. 南丁格尔有一个录音叫《最奇妙的秘密》,在这个录音中,厄尔讲到:我们每个人都是我们思维的总和,他心里想着什么样子,他就是什么样子的人,因为这是他想成为的样子,无论他承认与否,每个人将来都会得到他思维的果实。因为你在今天、明天、下个月、下一年所想的事情会塑造你的生活,并决定你的未来,你被你的思想引导着。
如果你想创业成功,你就必须控制自己的思想,如果我们想控制我们的命运的话,我们要充分明白到,你耕耘什么就会收获什么。第二,要切除你思想的枷锁,让你的思想展翅高飞,因为他就是这样被设计出来的,你要意识到,你思维的限制其实是自我设计。你今天面临的机会多得令人难以置信,你要让自己摆脱心胸狭隘、偏见、琐碎等陋
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习,提升到一个新的高度。第三,你要鼓起所有的勇气,强迫自己积极的面对自身的问题,为自己定下一个具体的、明确的目标,让你了不起的大脑从所有可能的角度来看待你的目标,让你的想象力自由自在的翱翔。你得想出尽可能多的解决办法,任何恶劣的情况都不足以打败你追求目标的进程,让自己一旦看清楚道路,就立即果断的行动,让自己永远清楚的看到,在此时此刻,你正站在属于你自己的满是钻石的后院中。 九.成功需要自律
自律是对一个人最高赞扬,如果你是自律的,你就是非常优秀的。纪律是信徒,是跟随者的意思。没有人比你更值得去跟随。你要愿意教育自己,愿意跟随自己。
如果你说你自律,你首先是一个学习者,你要不断的更新你的思维,那就是自律全部的内容,在必要的时候愿意惩罚自己。 十.成功者有良好的自我形象
成功者永远相信自己一定可以成功,相信自己可以做到任何的事情,他们不会给自己的头顶上加一个盖子,成功者不会相信自己肯定干不了这个,做不了那个。他们有一个良好的自我形象,在心里,他们已经认定自己是一个成功者了,他们会像成功者那样思考问题,做事情。成功者知道内心深信不疑的事情会成为现实。 十一.成功需要有一个导师。
获得智慧只有两种方式,犯错误和接受教导。时间不在这个方程式中,很多人认为时间在这个方程式中,其实这个是错误的,世界上有很多25岁的成功者,有很多65岁的穷人。时间不会教会你任何的东西,痛苦是制造激情的工厂,激情决定了你追求什么。
导师意味着你从他人的痛苦中学习,意味着知识的转移,意味着无需等待就可以获得智慧。你的导师不是你最好的朋友,你最好的朋友喜欢你现在的样子。而你的导师太爱你,他们希望把你带离现状,你最好的朋友喜欢你的过去,而你的导师喜欢你的将来。你最好的朋友更关注你的情感而不是你的成功,而你的导师更关注你的将来,而不是你的情感,导师会揭露你的弱点,智慧者会拥抱导师,而愚蠢者则会勃然大怒。 十二.成功需要立即付出巨大的成功
比尔盖茨说过,成功创业需要三个条件:第一,眼光,第二,机会,第三,立即付出巨大的行动。
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没有眼光,就不能看到事情的发展趋势,有了眼光,做好充分的准备,随时可以抓住机遇,当有好的机会时马上行动。
任何好的计划,好的项目,好的机遇,没有行动全是空谈,所以行动是成功最重要的一环。
如果我们想要成功,就需要努力的学习成功人的素质,不断的改变自己,当你做人成功了,你做事也就成功了。
最后,送给你著名演说家莱斯.布朗在他的《不达目的 誓不罢休》中的一段话:如果你知道有某样东西,你足够强烈的想要得到它,愿意为之奋斗,为之不分昼夜的工作,为之放弃你的时间,放弃你的太平日子,放弃你的睡眠;如果你的所有梦想和计划都是围绕着这个愿望,没有它,你的生活就缺少价值,没有意义;如果你乐意为之流汗,为之烦恼,为之精心设计,不惧怕任何反对;如果你能义无反顾的朝着这个你想要的目标前进,集中你所有的力量,集中你所有的洞察力、信念、期望和信心,以及所有的坚持不懈;如果你能披荆斩棘,勇往直前,你就能在冥冥之中得到相助而获得成功,你会得到它的。
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