公司员工招聘方案设计

新光公司员工招聘方案设计

通过本学期学习了人力资源管理这门课程，我系统地掌握了人力资源管理的基本理论和基本技能，一直想自己动手结合具体企业人力资源管理工作实际，实践一下所学的知识和技能，根据所学的内容结合我对新光公司的实习和调研，针对新光公司的实际，作了以下设计，如有不足之处，请老师批评批正。

1.设计方案企业的基本情况介绍、存在问题

新光公司注册资本金3310万元；占地19070m2；厂房建筑34385m2；700名员工，其中科技人员143人；年销售额1.4～2.0亿元。公司设置了总师室，由总设计师和总工艺师具体指导科技开发工作。科技开发部有大专以上科技人员80多人，具有高级职称的科技人员18名专职从事科技开发工作。科技投入在2002年已达到568.73万元（其中管理费用列支141.96万元，生产费用列支426.77万元），占公司2000年销售收入1.41亿元的4%。同时公司强调以责任结果为价值导向，力图建立一种自我激励、自我管理、自我约束的机制。并为员工提供了管理与专业技术双重职业发展通道。 2.方案设计的目的、意义

2.1培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。

2.2培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

2.3培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。

2.4适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。 3.设计方案的主要内容 3.1主要招聘岗位 序号 岗位 数量 性别 年龄 学历 其它要求 职称 1 2 3 4 5 6 7 管理人员 5 维修 绿化 保洁 保安 会计 出纳 15 10 30 35 1 1 不限 40以大专 下 男 男 女 男 女 女 20-40 中职 20-40 中职 20-35 初中 20-30 初中 20-35 大专 20-35 大专 5年以上工作经验，较强的工作能力 相关专业资格证 3年以上工作经验 身体健康 保安上岗资格证 助理会计师职称，3年以上工作经验，懂财务软件 会计上岗证，3年以上工作经验，懂电脑操作 责任人 ××× ××× 3.2招聘计划 序项目 工作要点 号 1 招聘信息发布当地晚报 的时间和渠道 刊登时间2007年5月10日—16日 2 成立招聘小组 2007年5月8日，公司总经理任组长 3 招聘资料准备 4 5 现场宣传用手提电脑1台、光盘、多功能××× 接线板；面试题、应聘者登记表300份、面试测评表150份、公司背景资料300份、招牌广告牌2块、名片、黑水笔30支、小订书机2只、回形针4盒、商务车1辆、轿车1辆。 招聘地点及布人才市场招聘大厅。广告牌的摆设、桌椅××× 置 位置确定和摆放、招聘资料摆放；面试间桌椅摆放；落实时间：5月16日下午5点前。 招聘流程 应聘者填写应聘者登记表，收集相关个人××× 资料，符合标准的进入面试间，面试测评合格者，通知试用录取和报到时间 日程安排 15招聘资料总汇 ××× 日 16上午：招聘人员会议。下午：现场日 准备 17白天：现场招聘。晚上：整理资料 日 18上午：继续招聘。下午：返回 日 招聘场地费：5000元；广告牌制作：500××× 元；油费：400元；资料打印费400元、文具：100元；餐费：320元 6 7 经费预算 4.设计方案的实施程序 4.1应聘人员登记表 姓 名 学历 专业 健康状况 政治面貌 参加工作时间 联系电话 联系地址 现工作所在地 离职原因 起止时间 简 历 招聘人员登记表 性别 出生年月 婚否 民 族 照 片 毕业学校 户籍所在地 身份证号码 资格证书 要求待遇 电子邮件 手机 学习/工作单位 专业/职位 家庭情况 特别提示 姓名 关系 年龄 文化程度 现工作单位 1. 本人承诺保证所填写资料真实。 2. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 3. 请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。 4.2测试 4.2.1笔试试题

测 验 题 目

答题说明

本测验共有40道题，涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题，每个人的看法都会不尽相同，任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映，没有“对”或“不对”之分。请在每道题的A和B中选择一个答案，不要漏掉任何一道题。有些题你可能从未碰到过或难以选择，不需要过多思考，凭第一感觉回答即可。 题目 1 当要做别人也做的事时，我更愿意： 2 我对自己的物品的摆放通常是： A 用大家所接受的方法做 A 在意的 B 自己想出的方法做 B 随便的 3 我更难以接受的是： 4 我认为更重要的是： A 生活的节奏单一不变 A 能够预见一件事情 B 稳定有序的生活被打乱 B 能够适应现实条件 5 我喜欢： 6 当被事先规定好你要在某个时刻做某件事情，我： A 抽象的、概括性的观点 A 很高兴，可以按计划行事 B 有些不高兴，因为B 具体的、真实的叙述 被束缚了 7 我更看重 8 选择你较喜欢的词 A 潜在的可能性 A 实干家 B 真实的情况 B 创新者 9 选择你较喜欢的词 10 选择你较喜欢的词 A 制作 A 富于想象 B 发明 B 讲求实效 11 选择你较喜欢的词 12 选择你较喜欢的词 A 有条不紊 A 提前安排 B 机动灵活 B 不断体验 13 选择你较喜欢的词 14 对周末或假日，我喜欢 A 理论 A 提前安排好约会、社交聚会等B 随心所欲，临时决B 经验 定做什么 15 在日常工作中，我 16 在工作中，我 A 从最后关头的压力中得到动力 A 尽量避免定一个最后期限 B 避免出现燃眉之急的压力 B 安排好了的事情，就不再轻易改动 7 通常情况下，我 A 崇尚现实主义与常识 B 崇尚想像力和新事物 19 我通常 A 在做完决定后感到快乐 B 因保留有选择的余地而快乐 21 相对之下，我更相信 A 确定而有形的事物 B 灵感和推理 23 选择你较喜欢的词 A 想象B 实际 25 选择你较喜欢的词 A 已知B 未知 27 选择你较喜欢的词 A 可能性B 现实性 29 我喜欢 A 完成有重大意义的探索性工作 B 完成常规性的实际的工作 31 更符合我的情况是 A 目标一旦确定，我就会坚持不懈地为之奋斗 B 我根据现实情况灵活调整我的目标 33当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。 A 是 B不能确定 C 不是 35对凡事很有主见。 A 是 B不能确定 C 不是 37你常常对自己面临的选择犹豫不决。 A 是 B不能确定 C 不是 39你很在意别人对你的看法。 A 是 B不能确定 C 不是 18 我更愿意交的朋友是 A 总有新主意的人 B 脚踏实地的人 20 和我相处得好的人通常是 A 富于想象的人 B 注重现实的人 22 选择你较喜欢的词 A 一丝不苟 B 不拘小节 24 选择你较喜欢的词 A 条理的B 随意的 26 选择你较喜欢的词 A 过程B 结果 28 选择你较喜欢的词 A 具体B 抽象 30 更符合我的情况是 A 我总有一种开创新局面、创造新事物的冲动 B 我认为多数时候应坚持经受过检验的常规方法，以免冒太大的风险 32 你愿意一个人独处。 A 是 B不能确定 C 不是 34你不会把自己的想法轻易告诉别人。 A 是 B不能确定 C 不是 36你不善于和别人辩论。 A 是 B不能确定 C 不是 38你喜欢拿自己和别人去比较。 A 是 B不能确定 C 不是 40拿到一本书你可以发发复复看几遍。 A 是 B不能确定 C 不是 4.2.2面试试题 工作兴趣

? 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ？ ? 你为什么想做这份工作 ？

? 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ ? 你对待遇有什么要求？ ? 你怎么知道我们公司的？ 目前的工作状况

? 如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？ ? 你的工作单位是？ 工作职务？ 工作经历

? 目前或最后一个工作的职务（名称）

? 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是

? 如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务