建筑工程计量与计价-全部形考答案

企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。以下属于企业管理费的是（全部 ）。

规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。以下属于规费的是（养老保险费, 医疗保险费, 失业保险费, 住房公积金 ）。

以下属于社会保险费的是（ 养老保险费, 医疗保险费, 失业保险费）。

施工机械使用费是以施工机械台班耗用量乘以施工机械台班单价表示。以下属于施工机械台班单价的费用是（折旧费, 大修理费, 经常修理费, 燃料动力费 ）。 三、多选题

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。 D

运杂费是指材料、工程设备自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。 D

大修理费指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。 D

项目经费的工资是人工费。 D

措施项目清单中的安全文明施工费应按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计价，不得作为竞争性费用。 D

一、单项选择题

在我国，承包工程争执的调解通常还有以下两种形式（行政调解和司法调解 ）。 承包人未在合同约定的时间内提交竣工结算文件，经发包人催告后（14天 ）内仍未提交或没有明确答复，发包人有权根据已有资料编制竣工结算文件，作为办理竣工结算和支付结算款的依据，承包人应予以认可。

发包人应在收到承包人提交的竣工结算文件后的（28天 ）内核对。 工程量清单表中项目编码的第四级为（清单项目 ）码。

分部分项工程量清单应包括（ 项目编码、项目名称、计量单位和工程数量）。 对工程量概念表述不正确的是（工程量清单也包括工程数量相应的单价 ）。 分析清单综合单价的内容有（人材机费、管理费、利润、风险费 ）。 工程量清单是一份由（招标人 ）提供的文件。

二、判断题

由于影响工程项目的因素很多，为了避免在合同实施过程中由于合同双方因违约或因工程价款问题产生争议，合同中应约定解决产生争议的方法与时间。 D 争议解决的常用方法有协商、调解、仲裁和诉讼等。 D

计价规范中，计量单位均为基本计量单位，不得使用扩大单位（如10m、100kg）。 D 编制实物工程量清单要四统一，即统一项目编码、统一项目名称、统一计量单位、统一工程量计算规则。 D