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2014内蒙古专业技术人员继续教育考试答案

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  • 2025/5/2 21:42:52

B降低目标,改变行为 C放弃目标,避开现实 D坚持目标,继续努力

31(4分)一个人的情绪会通过一定的方式表现出来,情绪的表现方式有(ABCD)。 A声调表情 B语言表情 C面部表情 D体态表情

32(4分)人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有(AD)。

A主题统觉删验 B艾森克人格问卷

C明尼苏达多相人格测验 D 罗夏测验

33(4分)员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有(ABCD)。 A家庭情感问题 B压力管理 C职业生涯发展 D职业心理健康

34(4分)专业技术人员心理压力的形成的客观因素有(ABCD)。 A经济负担重

B领导管理方式不当 C人际关系失调

D社会环境不够理想

35(4分)下列选项中,对心理防御机制的特征的表述正确的有(ACD)。 A防御机制是动态的和可逆的 B防御机制都是积极适应的过程 C防御机制都是独立、互不相干的 D防御机制处干人的潜意识层面

36(4分)根据马斯洛提出的心理健康标准,下列存在心理问题的人群是(ABCD)。 A不能保持良好人际关系的人 B为自己提出不切实际目标的人 C不接受任何新鲜事物的人 D对自己评价过低的人

37(4分)人格与健康关系的一般模型有(ABCD)。 A知觉过滤模型 B身心模型 C交互作用模型 D心身模型

38(4分)专业技术人员在人机交往中应该遵循的原则有(ABCD)。 A互惠 B尊重 C 宽容 D真诚

39(4分)专业技术人员的情绪特征有(ABCD)。 A情绪易起伏波动

B情绪的心境化 C情绪的文饰现象

D社会性情绪占主导地位 判断题

1(3分)挫折是个体的需要无法满足、动机不能实现时产生的紧张、失望、痛苦等情绪反应。 正确

2(3分)充分的安全感是心理健康的标准之一,一个人的安全感决定于遗传因素而非后天培养。 错误

3(3分)不健康的婚姻表现为在婚姻的蜜月期后就进人婚姻的保鲜期。 错误 4(3分)自卑是轻视或看不起自己,担心失去他人尊重的一种心理状态。 正确

5(3分)健康的自我意识可以从自我认识、自我体验、自我控制三个层面来进行培养。正确 6(3分)压力对身体健康会产生重要影响,经历紧张事件易引发高血压和心脏病、失眠等疾病于生的原则是拖着笔走,而不能推着笔走。 正确

7(3分)情绪是心理因素中对健康影响最大、作用最强的成分。 正确

8(3分)员工帮助计划是职业心理健康投资的一种非常有效的模式,它具有公开性、组织性、系统性等特点。 错误

9(3分)成功期望指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。正确 10(3分)气质是指典型的、稳定的心理活动的动力特性,它决定一个人社会活动的价值及其成就的高低。 错误

11(3分)人们平常说的“迁怒于人”、“借题发挥”都是置换的心理防御机制的表现。 正确

12(3分)通过投射实验对人格进行测试时,被测者往往不知道对测试问题的回答的导向。正确

13(3分)职业适应的内涵包括自位适应、技能适应、心理适应等,但不包括生理适应。正确

14(3分)嫉妒心强、控制性强是婚后男性的婚姻心理误区之一。 错误

15(3分)心理紧张对健康的影响主要表现在加重已有的疾病或诱发疾病 正确 16(3分)热爱生活,培养个人兴趣和爱好有助于人减轻压力。 正确 17(3分)健康是一种完全的生理、心理和社会的完善状态,而非仅仅是没有症病和虚弱。 正确

18(3分)消极的心理防御机制只能起到暂时平衡心理的作用,并不能解决问题。正确 19(3分)婚外情是常见的婚姻挫折之一,遇到配偶的婚外情时应该立即放弃婚姻,以免长期的苦恼。错误

20(3分)婆媳关系是专业技术人员的重要家庭关系之一,婆媳关系的经营首先需要双方做到正确的心理调适。 正确

21(3分)压力是一个人察觉到或认识到自己正面对着至关重要而又难以应对的环境要求时产生的心

身紧张状态。 正确

22(3分)专业技术人员的自我期待很高,甚至过度追求完美,这有助于他们摆脱自身承受的压力。 错误

23(3分)成功期望指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。正确 24(3分)心理健康可以预防精神疾病、心身疾病和恶性事故的发生。 正确

25(3分)家庭对外交往是家庭存在的必要条件之一,亲戚关系、邻里关系、朋友关系及同事关系是家庭对外交往中的几种基本关系。 正确

26(3分)情绪是指个体对外界的刺激是否满足自己生理或心理需要而引起的一种客观体验。 错误

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B降低目标,改变行为 C放弃目标,避开现实 D坚持目标,继续努力 31(4分)一个人的情绪会通过一定的方式表现出来,情绪的表现方式有(ABCD)。 A声调表情 B语言表情 C面部表情 D体态表情 32(4分)人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有(AD)。 A主题统觉删验 B艾森克人格问卷 C明尼苏达多相人格测验 D 罗夏测验 33(4分)员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有(ABCD)。 A家庭情感问题 B压力管理 C职业生涯发展 D职业心理健康 34(4分)专业技术人员心理压力的形成的客观因素有(ABCD)。 A经济负担重 B领导管理方式不当 C人际关系失调 D社会环境不够理想 35(4分)下列选项中

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