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2012-2013年第一学期外联部工作总结

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  • 2025/5/5 0:55:26

准备。

三、赞助问题

本学期我中心的活动主要有哈尔滨创业计划大赛、中国平安励志创业计划大赛、“TRIZ”杯创新大赛、“新枝杯”知识竞赛、科技沙龙等,外联部将围绕这些活动和相关企业进行赞助洽谈。

四、关于部内的自身建设

本学期是我中心将进行一年一度的招新活动,吸收新鲜血液。外联部为了提高自身素质将进行部内的自身建设。主要分为两方面:部内培训和严明纪律

部内培训:

1、围绕以赞助协商进行模式对话的形势,加强本部门人员的对外沟通能力。

2、加强本部门人员的口才,开展口才训练和礼貌用语的练习。

3、优化,完善人员内部机制保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好;

4、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。

5、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。

严明纪律:

1、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。

2、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到。 五、配合其他部门展开工作

本学期我部门将配合竞赛部等其他部门合作完成本学期大学生科技创新与素质拓展中心全部工作。

六、总结

外联部是大学生科技创新与素质拓展中心与外部联系的桥梁,是中心树立对外形象的窗口,是与外界联系的纽带。

希望经过我部门本学期的努力工作,可以使更多的人了解科技创新,融入科技创新的风暴中。

大学生科技创新与素质拓展中心外联部

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文档简介:

准备。 三、赞助问题 本学期我中心的活动主要有哈尔滨创业计划大赛、中国平安励志创业计划大赛、“TRIZ”杯创新大赛、“新枝杯”知识竞赛、科技沙龙等,外联部将围绕这些活动和相关企业进行赞助洽谈。 四、关于部内的自身建设 本学期是我中心将进行一年一度的招新活动,吸收新鲜血液。外联部为了提高自身素质将进行部内的自身建设。主要分为两方面:部内培训和严明纪律 部内培训: 1、围绕以赞助协商进行模式对话的形势,加强本部门人员的对外沟通能力。 2、加强本部门人员的口才,开展口才训练和礼貌用语的练习。 3、优化,完善人员内部机制保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好; 4、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。 5、培养部门成员工作能力,发现

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