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人际关系学重点

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  • 2026/4/23 22:32:59

(1)理性价值观 (2)美的价值观 (3)政治性价值观 (4)社会性价值观 (5)经济性价值观 (6)宗教性价值观 11、社会制度对人际关系的影响?

(1)不同的社会制度对人际关系具有不同的影响 (2)不同的社会制度对人际关系的共性 A、影响人际关系的性质和类型 B、影响人际关系的变化和发展 C、影响人际关系的范围 D、影响人际关系的行为模式 12、群体对人际关系的影响? (1)群体内成员最容易具有相似形 (2)群体内成员最容易接近

(3)群体不仅有利于群体内人际关系的和谐,还有利于内部成员与其他群体成员人际关系的建立

13、群体规模、结构、规范、压力对人际关系的影响?

(1)群体规模对人际关系的影响:群体规模越大,人际关系越复杂;规模越小的群体,成员间越容易形成凝聚力。

(2)结构对人际关系的影响:人员搭配得当,人际关系融洽;人员搭配不当,会出现人际冲突 (3)规范对人际关系的影响:群体规范是一切社会群体得以生存、巩固和发展的支柱。超出规范,会受到群体谴责

压力对人际关系的影响:群体压力容易使群体产生从众心理。具有积极意义为人们和谐相处拉近心理距离,也由消极意义减弱了创造性、差异性、不利于人际吸引。 第七章 协调人际关系的原则 一、名词解释

1、原则:一般是指说话或行事所依据的法则或标准,是人们依据事物发展的客观规律指定的行为准则

2、礼貌原则:指交往双方通过言谈举止表现出谦虚、恭敬、相互尊重的原则 3、互利原则:指交往双方通过对物质、精神的交换而使各自的需求得到满足的原则 4、人道原则:指爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格和权利的道德原则 5、择善原则:指人际交往的选择性原则,即择善而交,择善而从的原则

6、适度原则:指与人交往时,言谈举止、态度、表情及行为等程度适当,把握分寸,恰到好处的原则

7、相容原则:指交往中宽容待人、忍耐性强,对人宽宏大量的原则

8、积极原则:指交往中以主动,热情的态度与对方交往,以获得对方反映的原则 9、理解原则:指交往双方互相了解、互相换位思考,替对方着想、相互体谅的原则 10、自律原则:指在人与人交往中严格要求自己、自觉约束自己的原则 二、选择题

1、学习掌握人际关系原则的重要意义:解除困惑、有据可依、增强自信、缓解抑郁、改善关系。

2、平等原则是指人与人交往中坚持平等的原则。

3、人际间平等交往的类型:政治上平等、经济上平等、法律上平等、人格上平等。 4、诚信原则是世界性法律原则:人际交往的重要原则、做人的伦理道德标准、确立中国民事诉讼法的一项重要法则。

5、T.P.O.原则是时间原则、地点原则、场合原则。

6、礼貌用语准则:机智准则、慷慨准则、赞誉准则、谦虚准则、同意准则、同情准则。 7、礼貌原则的核心是尊重他人。

8、人道原则提倡:以人为本、肯定个人的价值、维护个人尊严和权利。 9、共同经验区理论是传播学家W.宜伟伯的《人。信息。媒介》中提出的 三、问答题

1、人际关系的原则有何意义?

(1)解除困惑 (2)有据可依 (3)增强自信 (4)缓解抑郁 (5)改善关系 2、如何树立正确的平等观? (1)平等时相对的而不是绝对的

A.平等是有条件的,包括自然条件和社会条件。B.起点和机会是均等的 (2)平等时现实的

A.平等具有时代性 B.平等具有地域性 C.平等具有文化性 D.平等是发展变化的

3、诚信原则有何作用?

(1)诚信原则是世界性法律原则 (2)诚信原则是中国的传统美德 (3)诚信原则是人际交往的基础 (4)诚信原则是做人之本 4、礼貌原则包括哪些内容?

(1)礼貌仪表 (2)礼貌举止 (3)礼貌用语 5、人际交往的动机因素是什么?

(1)内在因素:主要包括需要、兴趣、理想、信念、世界观等 (2)外在因素:主要是社会角色期待对个人形成的压力 (3)目标因素:是内在因素与外在因素的合成 6、适度原则有内容?

(1)语言表达适度 (2)举止适度 (3)态度适度 (4)表情适度 7、相容原则的要求是什么?

(1)相容就是谦让,就是宽宏大量 (2)相容就是豁达,就是容人之道 (3)相容就是宽容,就是宽以待人 (4)相容就是抑郁,就是自我调整 (4)相容不是懦弱,而是自信 (6)相容是转换器 8、相互理解的步骤是什么?

(1)初步了解对方的基本情况 (2)换位思考,试着站到对方的角度思考问题,替对方着想互相取得谅解,双方都真正理解对方,消除隔阂、化解矛盾、融洽关系、达成共识、解决问题。

第八章 人际交往的心理障碍及其调适技法 一、名词解释

1、羞怯心理:是在人际交往中感觉难为情,害怕与人交往的心理。

2、自私心理:是指只顾自己的利益,不顾别人和集体利益,以我为中心的心理。

3、报复心理:是在人际交往中,以攻击的方式发泄对他人的不满和怨恨的一种情感体验。 4、归因:是指人们从可能导致行为发生的各种因素中,认定行为的原因并判断其性质的过程。

5、交往互动:是指两个及以上的人相互作用产生共鸣行为的过程。 6、自我意识:是指个人对自己以及对自己与周围事物关系的意识。 7、人格:指的是一个人的品格或个性。

8、自我修养:是指一个人按照时代和社会的要求,通过学习、磨砺、陶冶情操、修身养性来提高自己的素质和能力。 二、选择题

1、羞怯心理形成的四种情况:自卑性羞怯、敏感性羞怯、挫折性羞怯、习惯性羞怯。 2、非语言沟通的四个符号系统:光学——动力符号系统、辅助语言符号系统、空间和时间符号系统、视线接触符号系统。

3、人际认知心理效应有首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板效应。

4、自我修养包括:思想道德修养、文化知识修养、艺术修养、心理修养、交际礼仪修养、行为习惯修养。 三、问答题

1、羞怯心理有哪些表现及形成的四种情况? (1)天性 (2)受挫经历 (3)文化因素 (4)社会影响 2、自卑心理产生的原因?

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(1)理性价值观 (2)美的价值观 (3)政治性价值观 (4)社会性价值观 (5)经济性价值观 (6)宗教性价值观 11、社会制度对人际关系的影响? (1)不同的社会制度对人际关系具有不同的影响 (2)不同的社会制度对人际关系的共性 A、影响人际关系的性质和类型 B、影响人际关系的变化和发展 C、影响人际关系的范围 D、影响人际关系的行为模式 12、群体对人际关系的影响? (1)群体内成员最容易具有相似形 (2)群体内成员最容易接近 (3)群体不仅有利于群体内人际关系的和谐,还有利于内部成员与其他群体成员人际关系的建立 13、群体规模、结构、规范、压力对人际关系的影响? (1)群体规模对人际关系的影响:群体规模越大,人际关系越复杂;规模越小的群体,成员间越容易形成凝聚力

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