超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案

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B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历，显得有底气 正确答案： C 我的答案：C

2

面试中回答问题与问问题的比例最好是：

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A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题 正确答案： A 我的答案：A

3

面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：

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A、拿出实在的证据 B、较少小动作 C、多用肯定的措辞 D、前后表述一致 正确答案： ABCD 我的答案：ACD

4

面试中回答关于自己拥有什么方面的能力的问题时，需要：

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A、用学历、专业所学作为素材 B、用STAR的方式 C、直接陈述相关能力 D、拿出成果材料 正确答案： BD 我的答案：ABCD

作业已完成

1

听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：

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A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示 正确答案： C 我的答案：A

2

求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

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A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容 D、以诚相待，即使还存在一些不足 正确答案： D 我的答案：D

3

面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作，因为：

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A、这样分散面试焦点 B、这样偏离的面试目标 C、引起不必要的负面第一印象 D、可能会引起不必要的关注 正确答案： ABCD 我的答案：ABC

4

呈现自己的优点时最好要：

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A、多多益善 B、有素材与证据 C、要与求职目标关联 D、不能一次性说完 正确答案： BCD 我的答案：BCD

教练的理念

1

以下哪种不是教练的理念（ ）

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A、自然科学的思维方式 B、寻找未来的目的 C、用未来的目的原因来解释 D、寻找实现未来目标的方法 正确答案： A 我的答案：D

2

教练技术的特点包括（ ）

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A、自然科学的思维方式 B、寻找未来的目的 C、用未来的目的原因来解释 D、寻找实现未来目标的方法 正确答案： ABCD 我的答案：ABC

3

以下哪些是教练的思维模式（ ）

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A、人文科学 B、面向未来 C、聚焦问题 D、聚焦解决 正确答案： BD 我的答案：ABC

4

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

? A、教练内在的哲理

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B、教练技术的发展 C、不断的经验总结 D、多种成功的案例 正确答案： A 我的答案：A

5

下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面

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A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动 B、更有效地与他人互动 C、更有效的与家人沟通 D、更好地做个人职业规划 正确答案： D 我的答案：A

6

我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术，分别是（ ）

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A、目标 B、例外 C、慢慢来 D、一小步

正确答案： ABD 我的答案：ACD

7

人有两个概念，一个是doing，一个是being。所谓的being指的是你是一个什么样的人，doing指的是你是怎么样和这个世界进行有效的互动的。 正确答案：√ 我的答案：√

8

遇到问题时，首先我们要宣泄出来，但是我们不能单纯的停留在认识\苦\的层面，而是要把我们所认识的\苦\转变为人生的目标。