安全标准化考核

附件4 福建省危险化学品企业安全标准化考核评分（自评）标准

5.1 负责人与职责（100） （自评/考核得分 分） 考核 要素 考核内容 1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础主要负责人不清楚的扣3分，未落实“双基”工作扣2分。 和基层工作 未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。 5.1.1 业安全文化 负责人3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化（20） 的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支无文件化承诺扣3分，未提供资源支持扣2分。 持 4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员未定期召开会议的每次扣2分,扣完为止。不符合相关行业安全标准会（以下简称安委会）或领导小组会议 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”5.1.2 的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法未形成文件扣2分，不符合或低于法律法规要求扣2分，与职业安全方针目规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方健康风险不相适应扣2分，无量化考核扣2分,不易获取扣1分，扣标 安全生产方针和目标应符合安全标准化完为止。 （10） 针和目标。要求 5 化规定的每项扣2分，扣完为止。 5 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企5 5 检查考核与评分办法 应得分 实得分 不符合项数 备注 5

1

2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定安全工作计划，以保证年度安全目标的有少一级责任书或少一级计划扣2分，扣完为止。 5 效完成 1.设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门未建立或虚设安委会扣5分，未设置安全生产管理机构或未配备专职或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全生产管理人员扣5分，未配注册安全工程师扣2分。 安全工程师。 2.大中型危化生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）；配备具有国民教育化工专业中专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全5.1.3 （小企业至少配备一名技术负责人、安全科负责人不符合条件扣５分。 机构设工程师资格的安全科负责人符合上述条件的专职安全管理人员） 置 （20） 危化品储存企业必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科室负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员） 3.根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门 4.建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络 未设置的扣5分。 管理网络少一层次扣2分。 5 ５ 5 5

2

1.制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责 5.1.4 职责2.制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安（30） 全职责 3.建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩 专项用于安全5.1.5 1.根据有关规定提取安全生产费用，安全生生产 产投入及工伤保险（20） 有文本,履盖所有单位和部门,缺少一个单位扣2分,现场抽查部门职责履行情况,一个部门不合格扣2分,扣完为止.有有文本，覆盖所有单位和部门，缺少一个单位扣2分，现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣2分，扣完为止。 有文本，覆盖各级人员，缺一处扣2分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。 无安全责任考核机制或未定期考核奖惩的扣10分，考核奖惩少一部门扣5分，少一次扣2分。 未按规定提取扣10分，安全费用挪作他用的扣除10 分。 10101 100 10 10 10 5 5 2按照有关规定合理使用安全生产费用，建立安全使用不合理每项扣2分；未建立安全费用台帐扣5分，台帐不全，每费用台帐 项不符合扣2分，扣完为止。 3.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保未参保扣5分，漏保一人扣1分，扣完为止。 险费 5.2 风险管理（100） （自评/考核得分 分） 考核 要素 5.2.1 范围与评价方法 （10） 考核内容 检查考核与评分办法 应得分 4 2 2 2 25 实得分 不符合项数 备注 1.制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、未建立制度扣4分，制度不完善，每项不符合的扣2分。 范围和准则 2.风险评价的范围应符合安全标准化要求 评价范围不明确或未覆盖所有活动、区域扣2分，少一项扣1分。 3.选择科学、有效、可行的评价方法 评价方法不适用扣2分。 4.确定评价准则 未制定评价准则扣2分，准则不合理扣1分。 5.2.2 1.依据评价准则，选定合适的评价方法，定期和及评价内容每项不符合扣1分，扣完为止。 风险评时进行危险、有害因素识别和风险评价

3

价（30） 2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制 1.根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可接受的程度 5.2.3 2.将风险评价的结果及风险控制措施在有关的工风险控作岗位张贴上墙 制（20） 3.将风险评价的结果及控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉存在的危险因素并掌握落实控制措施 1.对风险评价出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐 5.2.4 2.对重大隐患项目建立档案 隐患治3.对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措理（10） 施外，应书面报告企业直接主管部门和当地政府； 4.对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产 1.按照GB18218确定重大危险源，建立重大危险源档案 5.2.5 2.对重大危险源设置安全监控报警系统 重大 3.定期对重大危险源进行安全评估 危险源 （20） 4.对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录 5.制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次应急救援预案演练 管理人员未参加风险评价的每一层次扣1分，完为止。 5 控制措施每遗漏或错误一项扣2分,控制措施未落实的每项扣2分. 10 抽查工作岗位，每发现一个不符合扣2分，扣完为止。 未进行宣传、培训的扣5分；现场人员未掌握控制措施的每人次扣2分，扣完为止。 未下达隐患整改通知书扣4分；未整改扣4分；未建立台帐扣2分。 未建立档案扣2分，档案不全的扣除1分。 无重大隐患按缺项处理 未采取措施扣2分，未报告的扣2分。 无重大隐患按缺项处理 未采取防范措施的扣2分，未作出计划的扣1分。 无重大隐患按缺项处理 未建立档案扣3分。 未建立监控系统的扣3分。 未定期进行评估扣2分。 一次未检查扣3分，无检查记录扣3分。检查记录的内容不全扣1分。 无预案扣3分，有预案无器材扣2分，有预案有器材无演练扣2分。 5 5 4 2 2 2 3 3 2 3 3

4