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浅谈延长化建设备制造公司实习感想

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  • 2025/7/11 1:09:34

浅谈延长化建设备制造公司实习感想

作为延长石油延安能化外培人员,我于2012年8月2日至2012年11月2

日在延长化建设备制造公司进行了为期三个月的学习培训。期间,全面了解了该公司的历史沿革、企业性质、管理模式、结构框架、生产资质、产品种类等各方面信息,并深入生产一线直接参与一线的生产过程,在学习知识、提高技能之余,融入最基层的生产环境,了解一线工人的工作方法和工作心态,剖析企业管理及生产中的矛盾和问题。

从企业发展和管理的角度来看,该公司存在以下几个问题:

1.由于该公司的定位为基于集团公司的工程公司,主业为设备安装及设备制造,在整体石化建设项目不足,同类企业竞争激烈的大环境下,在公司自身人员配置、技术水平、生产模式、部分设备装置落后导致成本增加,利润降低的现实下,企业的发展举步维艰。其中,部分问题的产生来源于经济环境、方针政策以及企业性质导致的社会负担,但大多数问题可以通过企业的改制改革得到解决。

2.公司缺乏先进的管理方法和管理理念,现有的管理模式未能带动工人的工作积极性,未能带给企业员工一定的企业荣辱感和归属感,某些制度不能严格的落实到生产一线,特别是安全管理制度,很多情况下为了完成工作任务,往往忽视安全生产,进行“三违”操作,带来了严重的安全隐患,安全事故较为频繁。另外,公司缺乏高技术人才,增加了人工成本,在员工业务培训和“传帮带”等的员工素质提升工作方面还有待提高和完善。

从员工发展和生存的角度来看,该公司存在以下几个问题:

1.人员配置失调。在任务重,工期紧的情况下,人员配置失调的问题显露无疑。一线生产中工人缺乏,特别是重容车间,往往需要各车间相互抽调人员来完成繁重的工作任务,由于进行非本岗位工作,大大提高了生产安全隐患,同时,职能管理部门的员工数量达到生产工人的一半甚至更多,严重增加了人工成本。

2.工作累,待遇低。一线工人的待遇偏低,但工作却并不轻松。许多工人往往是出于家庭或稳定等原因隐忍工作,并没有高的工作积极性,往往抱着“混日子”或敷衍了事的心态,返工较为常见,严重影响了工期和产品质量。

3. 工作量不平均。该公司一年中的工作量好比旅游景点,有淡季和旺季之分,偶然性较大。淡季时人员严重闲置,旺季时人员严重缺乏,如此较大的波动会对公司及工人带来不利的影响。

4. 生产第一,安全第二。该公司整体安全意识淡薄,安全隐患较多,大小安全事故频繁,一线工人对自身安全认识不够,安全生产落实不到位,安全措施执行不彻底,往往为了完成工作任务,忽视安全生产,造成安全事故的发生。

再回首,化建教会了我使用摇臂钻床、带锯机、牛头刨、角磨机,教我学会

了刀具的刃磨、拆装,学会了吊装工具的使用和各种吊装方法,学会了划线工具的使用和简单的划线,见识了立式车床、数控钻床的找正、寻边及加工过程,认识了解了孔板、管板、换热器、管件、弯头、三通等各种压力容器、部件及其加工工艺,因此,我很感激化建,为此,希望化建更好,所以,浅谈一二。通过三个月的经历,我总结出几点问题和不足,有的地方浅尝辄止,有的观点略显稚嫩,还望批评指正。总之,化建是我走出校门的第一站,无论走到哪里,我都会铭记那里,祝愿化建的明天更好。

实习生:李泽洋

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浅谈延长化建设备制造公司实习感想 作为延长石油延安能化外培人员,我于2012年8月2日至2012年11月2日在延长化建设备制造公司进行了为期三个月的学习培训。期间,全面了解了该公司的历史沿革、企业性质、管理模式、结构框架、生产资质、产品种类等各方面信息,并深入生产一线直接参与一线的生产过程,在学习知识、提高技能之余,融入最基层的生产环境,了解一线工人的工作方法和工作心态,剖析企业管理及生产中的矛盾和问题。 从企业发展和管理的角度来看,该公司存在以下几个问题: 1.由于该公司的定位为基于集团公司的工程公司,主业为设备安装及设备制造,在整体石化建设项目不足,同类企业竞争激烈的大环境下,在公司自身人员配置、技术水平、生产模式、部分设备装置落后导致成本增加,利润降低的现实下,企业的发展举步维艰。其中,部分问题的产生

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