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(纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书
一、基本概况 岗位名称 直接上级 直接下级 (纪委副书记)纪检监察室主任 公司分管领导 本部门副职、各专职 隶属部门 管辖人数 职级 纪检监察室 3人 中层管理人员 二、工作责任
岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责; 1、对本部门安全负责; 2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责; 3、对基层单位纪检监察工作负指导责任; 4、对本部门所有流程的正常运作负责。 2、对本部门绩效负责; 3、对下属工作失误负责; 三、岗位权限
1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权; 2、对部门副主任聘任的建议权;对部门其他人员的配置权; 3、公司内部纪检监察工作的管理权;对基层单位纪检监察工作的指导、检查权; 4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权; 5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权; 6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。 四、沟通(工作)关系
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对 内 公司领导、部门副职、员工 公司相关部门、基层单位 对 外 市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。 省电力公司有关部门 各县级供电公司纪检监察室 五、任职资格
项 目 政治条件 年龄区间 性 别 标 准 坚持四项基本原则,遵纪守法,秉公办事,实事求是,中共党员。 25岁以上; 不限 教育背景和专业任职资格 大专及以上学历或具备中级及以上职称 所需经验 5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验 熟练掌握纪检监察工作理论知识,熟悉电力生产经营管理常识,熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。 具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力所要掌握的业务知识 能力要求 及分析判断能力;具备较强的观察能力和应变能力;具有较强的计划、控制能力。 六、工作内容描述
1、在公司党委的直接领导下,全面负责和主持纪检监察的日常工作; 2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定,并组织实施。 3、负责纪检监察部工作,根据上级精神制订纪检监察工作计划,做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。 2
4、召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议,传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神,研究解决工作中的重大问题,讨论审批违纪党员、监察对象的处理。 5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育,开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。 6、按照纪检监察信访案件工作要求,认真受理群众来信来访,做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。 7、组织开展行业作风建设工作,受理行风投诉,召开行风监督员会议,配合开展优质服务工作。 8、根据上级要求和公司立项,组织开展专项效能监察工作,监督检查各项管理情况,督促整改管理中存在的问题,查处违法违纪行为,提高管理效能。 9、监督贯彻执行党风廉政建设责任制,定期开展党风廉政建设检查考核。负责落实领导干部廉洁自律各项规定。 10、负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理论,学习党的政策和党规党法,不断提高政策、思想水平和业务能力。 11、经常深入基层,参加基层专题民主生活会,检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况,了解党员贯彻执行《党章》情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。 12、负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项的监督,配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。 13、负责本职工作范围内的外部协调,以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通联系。 14、完成公司领导交办的其他工作任务。 七、岗位考核
1、按公司领导考核意见; 2、按公司、本部门的考核办法考核;
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纪检监察室纪检员岗位说明书
一、基本概况 岗位名称 直接上级 直接下级 纪检员 部门主任 各专职 隶属部门 管辖人数 职级 纪检监察室 1人 中层管理人员 二、工作责任
岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责; 1、对本部门安全负责; 2、对公司纪检监察工作规划及计划的制定和实施负协管责任; 3、对基层单位人力资源工作负指导责任; 2、对本部门绩效负责; 3、对下属工作失误负责; 4、对分管范围的工作流程的正常运作负责。 三、岗位权限
1、对下属的管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权; 2、对分管范围的岗位配置的建议权; 3、公司党风廉政建设和反腐败工作的建议权;对基层单位纪检监察工作的指导、检查权; 4、对分管范围资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权; 5、享有公司有关文件和本部文件的审核权; 6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。 四、沟通(工作)关系
对 内 对 外 4
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