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《人力资源管理(三)》复习资料

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  • 2025/7/15 15:11:05

正确答案:对

答案解析:参见教材P235 对 错

23.政府会展监管部门也是会展产业的一部分。( ) 正确答案:对

答案解析:政府会展监管部门也是会展产业的一部分。参见教材P235 对 错

24.设计薪酬管理制度方案的第一步就是从战略的层面进行薪酬定位。( ) 正确答案:对

答案解析:人力资源管理是一项帮助企业实现战略目标的系统工作,设计薪酬管理制度方案的第一步就是从战略的层面进行薪酬定位。参见教材P243 对 错

25.会展人力资源培训和开发是一个有目的、有计划、有组织的循环过程。( ) 正确答案:对

答案解析:会展人力资源培训和开发是一个有目的、有计划、有组织的循环过程。参见教材P275 对 错

26.培训场所对培训效果影响很大,直接关系到培训效果。( ) 正确答案:对

答案解析:培训场所对培训效果影响很大,直接关系到培训效果。参见教材P283

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正确答案:对 答案解析:参见教材P235 对 错 23.政府会展监管部门也是会展产业的一部分。( ) 正确答案:对 答案解析:政府会展监管部门也是会展产业的一部分。参见教材P235 对 错 24.设计薪酬管理制度方案的第一步就是从战略的层面进行薪酬定位。( ) 正确答案:对 答案解析:人力资源管理是一项帮助企业实现战略目标的系统工作,设计薪酬管理制度方案的第一步就是从战略的层面进行薪酬定位。参见教材P243 对 错 25.会展人力资源培训和开发是一个有目的、有计划、有组织的循环过程。( ) 正确答案:对 答案解析:会展人力资源培训和开发是一个有目的、有计划、有组织的循环过程。参见教材P275 对 错 26.培训场所对培训效果影

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