KTV所有部门岗位职责

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目 录

一、 公司管理网络 二、 总经理岗位职责 三、 常务副总经理岗位职责 四、 行政副总经理岗位职责 五、 业务副总经理岗位职责 六、 总经理办公室岗位职责 ● 办公室文员岗位职责 七、 财务总监岗位职责 ● 成本会计岗位职责 ● 统计核算员岗位职责 ● 出纳员岗位职责 ● 仓库管理员岗位职责

八、 管理部主任、副主任岗位职责 ● 管理人员岗位职责 ● 消防专职员岗位职责 ● 泊车员岗位职责 九、 出品部经理岗位职责 ● 吧台、跑菜人员岗位职责 ● 司酒库人员岗位职责 十、 楼面经理、主管岗位职责

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●服务员岗位职责 十一、 工程部经理岗位职责

● 电脑、音控、木、电、水技术人员岗位职责 ● 保洁人员岗位职责 十二、 迎宾人员岗位职责 十三、 主接人员岗位职责 十四、 厨房主管岗位职责 ●厨房工作人员岗位职责

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总经理岗位职责

一、 总则：在董事会领导下，全面负责公司日常经营管理工作。 二、 职责：

1、 2、 3、 4、 5、 6、

认真学习和遵守国家有关政策法规，遵纪守法、合法经营，不断提高自身的业务管理水平。

对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。

定期（半年或每季）向董事长作述职汇报。

负责对公司给类报表进行审核，严格控制各项费用支出。

每周五应召开各部门负责人会议，听取业务、行政、财务、管理等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。

定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强公司精神文明建设。

三、 权限

1、 2、 3、 4、

有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。

有对公司全员的工资、奖金的决定权。 对公司各类费用开支实行一支笔之权。

对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。

四、 其他

1、 2、

积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。 关心干部和员工生活，协调干群之间关系。

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常务副总经理岗位职责

一、 总则：在总经理领导下，协助总经理全面负责日常管理工作。 二、 职责：

1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、

努力学习和遵守国家有关政策法规、遵纪守法、规范管理，不断提高自身的业务管理水平。

每周召集公司行政、业务各部门干部会议，小结和介绍前周的工作业务情况，听取各部门的工作汇报，传达公司精神并对下周工作进行布置。

负责和处理在营业过程中发生的问题，协调行政和业务部门之间的关系。 检查和监督各部门执行公司工作完成的情况。

负责政府各职能部门来公司的检查、参观接待工作。

随时向总经理请示和汇报工作，反映干部和工作人员的思想及经营情况。

虚心听取各部门的意见和建议积极帮助和解决各部门工作中遇到的问题和困难。

三、 权限

1、 2、 3、 4、

对场所中发生的突发事件有作出先决定后汇报权利。（尽最大可能，避免不必要的矛盾）

在营业中有关行政、业务中发生的问题作出决定。 有权对副总以下的干部任免，奖惩向总经理提出建议。 总经理赋予的其他职权。

四、其他

1、关心干部、员工，努力帮助他们排忧解难。 2、积极完成董事会、总经理交办的其他任务。

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