数据库系统概论第五版第七章习题解答和解析(供参考)

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C.数据库物理设计 D.数据库实施和维护 (3)根据应用需求建立索引是在下列哪个阶段完成（ ）。 A.数据库概念结构设计 B.数据库逻辑结构设计 C.数据库物理设计 D.数据库实施和维护 (4)员工性别的取值,有的为“男”、“女”，有的为“1”、“0”，这种情况属于( ) 。 A.属性冲突 B.命名冲突 C.结构冲突 D.数据冗余 2.填空题

(1)数据库设计方法包括_ 、_ _、_ _、_ _和统一建模语言(UML)方法等。

(2)数据库设计的基本步骤包括需求分析、 、_ _、_ _、数据库实施、数据库运行和维护等。

(3)集成局部E-R图要分两个步骤，分别是 _和_ _。

(4)数据库常见的存取方法主要 有 __、_ __和Hash方法。 3.问答题

(1)在进行概念结构设计时，将事物作为属性的基本准则是什么。 (2)将E-R图转换为关系模式时，可以如何处理实体型间的联系。 4.综合题

(1)某商场可以为顾客办理会员卡，每个顾客只能办理一张会员卡，顾客信息包括顾客 姓名、地址、电话、身份证号，会员卡信息包括号码、等级、积分，给出该系统的E-R图。 (2)按照下列说明修改题(1)中的要求，分别给出相应的E-R图：

①顾客具有多个地址和多个电话号码，地址包括省、市、区、街道，电话号码包括区号、号码；

②顾客具有多个地址，每个地址具有多个电话号码，地址包括省、市、区、街道，电话号码 包括区号、号码。

(3)某数据库记录乐队、成员和歌迷的信息，乐队包括名称、多个成员、一个队长，队长也 是乐队的成员，成员包括名字、性别，歌迷包括名字、性别、喜欢的乐队、喜欢的成员。 ①画出基本的E-R图；

②修改E-R图，使之能够表示成员在乐队的工作记录，包括进入乐队时间以及离开乐队时间。 (4)考虑某个IT公司的数据库信息：

①部门具有部门编号、部门名称、办公地点等属性；

②部门员工具有员工编号、姓名、级别等属性，员工只在一个部门工作； ③每个部门有唯一一个部门员工作为部门经理；

④实习生具有实习编号、姓名、年龄等属性，只在一个部门实习； ⑤项目具有项目编号、项目名称、开始日期、结束日期等属性； ⑥每个项目由一名员工负责，由多名员工、实习生参与；

⑦一名员工只负责一个项目，可以参与多个项目，在每个项目具有工作时间比； ⑧每个实习生只参与一个项目。

画出E-R图，并将E-R图转换为关系模型（包括关系名、属性名、码和完整性约束条件）。

补充习题答案

1.选择题 (1) ⑵ B B 2.填空题

(3) C (4) A 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

(1)新奥尔良方法 基于E-R模型的方法 3NF的设计方法 面向对象的设计方法 (2)概念结构设计 逻辑结构设计 物理结构设计 (3)合并 修改和重构 (4)索引 聚族 3.问答题

(1)在进行概念结构设计时，将事物作为属性的基本准则是什么。 答：

①作为属性，不能再具有需要描述的性质，属性必须是不可分的数据项，不能包含其他属性； ②属性不能与其他实体具有联系，即E-R图中所表示的联系是实体之间的联系。 (2)将E-R图转换为关系模式时，可以如何处理实体型间的联系。 答：

①一个1 ：1联系可以转换为一个独立的关系模式，也可以与任意一端对应的关系模式合并； ②一个1 : n联系可以转换为一个独立的关系模式，也可以与n端对应的关系模式合并； ③一个m : n联系可以转换为一个关系模式；

④3个或3个以上实体间的一个多元联系可以转换为一个关系模式； ⑤具有相同码的关系模式可合并。 4.综合题 （1） （2）

关系模型为：

部门（编号，名称，办公地点，经理编号），部门的经理编号参照员工的编号； 员工（编号，姓名，级别，部门编号），员工的部门编号参照部门的编号； 实习生（编号，姓名，年龄，部门编号），实习生的部门编号参照部门的编号； 项目（编号，名称，开始日期，结束日期，负责人编号），项目的负责人编号参照员工的编号； 实习参与（实习生编号，项目编号），实习生编号、项目编号分别参照实习生的编号、 项目的编号； 员工参与（员工编号，项目编号，时间比），员工编号、项目编号分别参照员工的编 号、项目的编号，且一个员工的所有时间比相加不超过100%。