职来职往第四届模拟求职大赛题库

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1、 您大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺，您准备怎么办？

答 ：首先，我一定要选择一份自己喜欢和适应自身条件的工作，这样的话工作起来才有动力。更有利于自身发展和建立自信等。而工作经验是在工作中一点点积累得到的。不能因为一时冲动，或者金钱诱惑，而选择自己不喜欢和不适应自身条件的工作。并且别人认为好的，不一定适合你，你也不一定能干好。 2、 对这项工作，您有哪些可预见的困难？

答：由于我这次应聘的是文员，所以刚开始工作的话，我认为主要是遇到对公司的行政规章制度、基本的业务流程、与各部门之间协调工作等方面的困难。那么，针对这些困难我的解决方法是：向公司行政部门申请借阅公司的规章制度和部门制度等文档，认真阅读。遇到不懂的地方及时请教老员工和上级领导，千万不要不懂装懂。

3、 您最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

答：我最不喜欢的大学课程是统计学基础，一是因为我对这门课程本身的知识体系不太感兴趣，所以学习起来也就没有动力，其次这门课程主要是讲理论知识，没有实践操作的部分，在我们的实际生活中很少能用到。所以，我最不喜欢的大学课程是统计学基础。

4、 大家都说同事关系难相处，对此您如何看待？

5、 刚到单位，领导对您安排工作任务较重，一下子适应不了，出了些差错，领导不满意，您该怎么办？

6、 您刚参加工作不久就得到重用，有的同事对您不服气说风凉话，对此您怎么办？

7、 您希望自己在团队中处于什么位置？

答：首先，我要明白团队需要的是集体精神，而不是个人英雄主义，即使我的能力超过了其他队员，但是还是需要团队的互相合作，毕竟一个人的力量是渺小的，而团队的力量却是巨大的。我希望自己在团队中充当消防员的角色，团队哪里需要用到我我就往哪里，指哪打哪，同时我希望在团队中充当一个服务员的角色，为队员提供良好的后勤保障服务，以确保整个团队的工作能顺利进行。永远记住自己只是团队中的一份子，即使领导这个团队也一样。

8、 如果上司安排一项工作，要求您立即执行，而您却不理解这项工作，您将如何处理？

9、 入职两个月，如果公司认为您仍不能胜任此岗位，您该如何做？ 10、

您在选择一份工作中最看重的是什么？

答：首先，我对这份工作是否感兴趣，如果不感兴趣的话，那么工作起来就不是很有动力啦，而且工作效率也很低。其次是，这份工作是否适合我做，符合我自身条件的。而我在才艺这方面不太擅长，那如果叫我去做才艺相关方面的工作的话，这样可能就不利于自身发展，不能发挥出自己的特长。所以我选择一份工作时最看重的是自身是否对其感兴趣、是否符合自身条件。 11、

如果您的上司是一个非常严厉的人，时常给您巨大的压力。您觉得这种

领导方式对您有何利弊？ 答： 12、

在工作中如何处理与上下级的关系？

答：对上级：要维护上级 领导的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作。

对下级：以平等的身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法，以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。 13、 答： 14、

某一天，在工作办公室走廊，您和一位同事正在抱怨某位上级平时做事有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？

缺乏公平性， 恰巧被其听到，您会怎么办？ 15、 16、 17、 的？ 18、

有时团队成员不能有效共事，当遇到这种问题时您是怎么处理的？您又在您的现实生活中，您最不喜欢和什么样的人共事？为什么？ 当发现其他部门的工作疏漏已经影响到您的工作绩效时，您怎么办？ 谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服

是如何改善 这类情况的？ 19、

我们有时不得不与自己不喜欢的人在一个团队工作，如果遇到这样的情

况您会怎么办？ 20、

您对委任的任务完成不了时如何处理？

21、 行动？ 答： 22、 23、 24、 25、

工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，您将如何去

您的同事在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？ 作为应届毕业生，你觉得你相比有经验的工作者你的优势在哪里。 说说在将来的五年的时间内，你的职业规划？ 谈谈你对自己所求职的公司的理解

26、 一份重要的公司文件交给了你，你却弄丢了，当你向领导报告后，发现那份文件被你落在了自己的抽屉里，这时你会怎么处理这件事。