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护理管理自测三

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33. 37. 责任制护理的优点包括( )

护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的( )

A)系统原理

B)人本原理

C)动态原理

D)效益原理 34.

以下属于初级护理技术职称的是( )

A)主任护师 B)主管护师 C)副主任护师 D)护师 35.

根据卫生部规定,300张床位以上的医院实行(

A)总护士长、护士长二级负责制

B)护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

C)护理部主任、护士长二级负责制

D)护理副院长、护理部主任二级负责制 36.

当前我国医院护理管理体系是( )

A)四级负责制

B)四级或三级负责制 C)三级或二级负责制 D)二级或一级负责制 A)护理连续性强

B)病人安全感增加

C)护士成就感增加

D)护士责任感增加

E)所需护理人力较少

38. 团队组织结构的优点是( )

A)发挥协同作用

B)稳定、正规

C)反应迅速

D)促进成员参与

E)打破部门界限

39. 以下属于整分合原则基本环节的有( )

A)制定标准

B)整体把握

C)灵敏高效

D)科学分解

E)组织综合

40. 直线—职能参谋型组织机构的优点有( )

A)分工较细

B)可统一指挥

C)严格责任制

D)减轻上层管理者负担 E)能充分发挥职能机构管理作用 41. 以下属于医院工作特点的有( )

A)科学技术性强 B)政策性强 C)普遍性和目的性强

D)社会性和群众性强 E)随机性和规范性强 42. 小组制护理的优点有( )

A)护理人员知识和技术能较好的利用 B)每个人都是有价值的,因此最省人力 C)便于创造和谐的工作环境

D)新来的护士不感到紧张和孤独

E)使病人安全感增强

43. 根据考核标准设计方法划分,护理人员绩效考核可分为( )

A)直接标准考核

B)相对标准考核

C)间接标准考核

D)绝对标准考核

E)单独标准考核

44. 对护理人员绩效考核的测量方法有( )

A)评分法

B)评语法

C)统计指标评定法

D)考核表法

E)强迫选择比较法

45. 以下属于卫生事业组织的是(

A)职业病防治机构

B)疗养院

C)生物制品研究所

D)红十字会

E)地方病防治委员会

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33. 37. 责任制护理的优点包括( ) 护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的( ) A)系统原理 B)人本原理 C)动态原理 D)效益原理 34. 以下属于初级护理技术职称的是( ) A)主任护师 B)主管护师 C)副主任护师 D)护师 35. 根据卫生部规定,300张床位以上的医院实行( A)总护士长、护士长二级负责制 B)护理部主任、科护士长、护士长三级负责制 C)护理部主任、护士长二级负责制 D)护理副院长、护理部主任二级负责制 36. 当前我国医院护理管理体系是( )

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