2011年张家港市竞争性选拔镇级领导班子副职干部简章

2011年张家港市竞争性选拔镇级领导班子副职干部

简 章

为认真贯彻上级关于换届时党政领导班子中年轻干部的配备要求，切实优化镇级党政领导班子结构，经研究决定，采用“测选—述选—票选”方式，在全市公开选拔一批镇级领导班子副职干部。

一、选拔职位及人数

张家港市镇级领导班子副职干部人选8名。 二、选拔范围

张家港市各开发区、各镇（区）、各部委办局、市直属各单位（公司）、各人民团体、事业单位正股职及以上干部，各村（社区）党政正副职，设立党委的企业中层正职及以上干部和设立党总支的企业领导班子副职及以上干部。

三、资格条件

1. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，有胜任职务必备的政策理论水平、专业知识、工作经验和组织领导能力。

2. 年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），现任正股职或相当于正股职及以上职务。有大学生村官工作经历的年轻干部和省委组织部选调生，任职经历可放宽到任副股职或相当于副股职2年以上（含任村（社区）副书记、副主任2年以上）。

3. 具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历。 4. 具有2年及以上基层工作或挂职锻炼经历。

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5. 机关事业单位工作人员近三年年度考核为称职（合格）及以上等次。

6. 身体健康。 四、选拔程序

1. 报名与资格审查。2011年12月14日-12月15日（上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）在市人才市场底楼交流大厅进行现场报名。

报名者须提供如下材料（原件及复印件各一份，并按照以下顺序整理好）：①报名登记表（附表1）、近三年主要业绩说明表（附表2）、干部任职意愿申报表（附表3）（表格请登录“张家港党建网”（www.zjgdj.gov.cn）下载）——②身份证件、学历证书、学位证书、职级证明（或任职文件）、职称证书——③近三年年度考核结果证明、发表作品、受市级以上表彰证明等——④其他可以证明本人工作业绩的相关材料。上述材料原件需带到报名现场交组织人事部门初审，交复印件。其中《报名登记表》须正反打印并贴好照片，另请提交近期2寸正面免冠彩照2张。

2. 组织人岗相适度评价进行测选。组织对通过资格初审的报名者进行人岗相适度评价，按得分高低以1:2的比例产生16名初步人选。人岗相适度评价采取百分制进行评分，得分按30%折算计入总成绩。

3. 组织竞岗演讲暨民主评荐进行述选。组织相关领导和专家成立大评委团，召开竞岗演讲暨民主评选推荐会议。在民主评选推荐会议前，初步人选按抽签号依次进行演讲，陈述自己的基本情况、经历特长、任职优势等，演讲时间为5-8分钟。评委结合初步人选竞岗演讲情况独立打分，评分采取百分制，

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取每一位演讲者的综合平均分，并按70%折算计入总成绩，再按总成绩从高到低以1:1.5的比例取前12名进入差额考察。

4. 组织差额考察和市委常委会差额票决进行票选。组织部对进入差额考察的人选进行考察。提交市委常委会讨论研究和差额票决，产生8名拟任人选或候选人推荐人选。

5. 任前公示和报到任职。对拟提拔人选进行为期7天的任前公示。公示结果不影响任职的，按照有关程序报到任职。

进入差额考察程序而落选的，符合后备干部资格条件的直接列入局（镇）级后备干部库进一步强化管理、培养和使用。

五、组织领导和纪律监督

1. 加强领导，严密组织。竞争性选拔镇级领导班子副职干部工作在市委的领导下，由市委组织部会同有关部门组织实施，成立竞争性选拔镇党政领导干部工作领导小组及其办公室，负责协调做好竞争性选拔涉及的有关工作。

2. 积极支持，相互配合。全市各有关单位要全力支持、密切配合，共同做好这次竞争性选拔工作，鼓励符合条件的干部报名竞争，形成良好的竞争择优氛围。

3. 加强监督，严肃纪律。本次竞争性选拔工作的纪律与监督参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行，全过程接受市纪检监察部门、市人大代表、政协委员以及人民群众和社会各界的监督。咨询电话：58173350（市委组织部），58684649（市人社局），监督电话：58684246（市纪委）。

中共张家港市委组织部 张家港市人力资源和社会保障局

2011年12月8日

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