2013年度律师工作目标责任制实施细则

2013年度律师工作目标责任制实施细则

一、继续深化“为政府分忧、为百姓解难”法律服务实践活动（34分） （一）围绕中心,努力为我市发展提供优质法律服务 (27分)。

1、服务党委和政府中心工作(4分)。引导律师积极为党委和政府担任法律顾问, 预防和化解党委和政府各类法律风险，有实例的，得1分,上报相关信息的，得1分。法律服务工作受到党委政府表彰和奖励,每件（次）得1分,最高得2分(相关佐证材料、市局认定)。 2、深入企业（园区）提供服务（9分）。积极为企业（园区）担当法律顾问，与企业（园区）结对子、与被服务单位签订法律服务协议，每名律师至少要与1家企业结对子，帮助企业修订内部规章制度，出具法律意见书和风险提示函。每签订1份服务协议，得1分，最高得3分；为服务单位出具法律意见书或风 。

的得2分，值班每发现漏岗1次，扣1分，最高扣2分 (上报材料及相关佐证材料) 。 二、加强律师队伍建设(25分)

(一)加强律师思想政治建设（4分)。按照司法部、省厅和市局部署,组织律师开展学习教育活动和主题实践活动,活动有载体、有体会、有总结,得3分;举办律师文体活动，丰富律师文化生活,推进律师文化建设,得1分(相关佐证材料)。 (二) 扎实做好律师行业党建工作(3分)。加强党员队伍教育和管理,规范党的组织生活的,得1分；律师党员亮身份、做表率,有实例的，得2分(相关佐证材料)。

（三）完善和加强律师行业诚信建设(13分)。各律师事务所对照律师所信用星级标准，查找本所在诚信缺失及管理状况等方面存在的不足，有整改措施的，得3分，制定本所信用星级发展规划的，得3分；及时更新诚信档案，并上报的，得1分。律师事务所建立健全以决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等为重点的内部管理制度,得5分，每缺1项扣1分;律师事务所有关信息和服务项目通过上墙、网站等形式向社会公示,得1分(相关佐证材料) 。

(四)加强律师培训工作(5分)。定期组织律师进行业务交流，技能教育培训,得2分; 按要求组织律师参加省律师协会统一培训,律师没有完成培训任务,每人次扣0.5分,此项最高扣3分(相关佐证材料)。

三、推进律师规范化管理工作(35分)

(一)切实加强对律师工作的调查研究(13分)。

1、律师事务所深入开展工作调研,撰写1篇质量较高、对工作有指导意义的调研文章,得2分，调研文章发表的，得3分，此项最高得3分 (相关佐证材料)。 2、工作信息、新闻稿件和调研文章被刊发（10分）。被市局采用，每篇得1分；被市级报刊采用,每篇得2分；被省级报刊和省厅、省律协网站采用,每篇得3分；被国家级报刊和司法部信息简报网站采用,每篇得4分 ，此项最高得10分(报纸原件，同一内容按最高分值计算得分)。

(二)认真完成律师事务所和律师年度检查考核工作（4分）。按规定要求、程序、时间开展年度考核的，并以书面材料形式上报律师事务所和律师年度考核工作总结和相关表格的得4分，迟报一项扣1分,漏报的扣2分(上报材料) 。 (三)按时足额缴纳律师事务所和律师会费(2分)。会费延迟缴纳的扣1分,不按数额缴纳的扣1分 (缴费有关票据,市局认定)。

(四)落实律师管理工作各种材料、信息、数据的呈报及重大敏感事件报告制度(16分)。 1、对省厅、市局部署的各项工作,在规定的时限内按要求及时反馈（8分）,以收到书面材料、电子邮件、传真的时间为准,呈报不及时到年终考评时一并报送的不予计算。各项工作每缺少

一项扣0.5分，最高扣8分(市局认定) 。

2、按照省厅和市局的要求,及时、准确上报统计报表及工作总结（3分）。