管理学基础任务一参考答案

d. 宏观环境

正确答案是：宏观环境, 产业环境

题目20

梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。 选择一项或多项：

a. 企业中存在着非正式组织 b. 科学管理方法可以提高效率 c. 人是“社会人”而不是“经济人”

d. 生产效率主要取决于工人的士气 正确答案是：人是“社会人”而不是“经济人”, 企业中存在着非正式组织, 生产效率主要取决于工人的士气

题目21

马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。 选择一项或多项：

a. 理性----合法的权力 b. 超凡的权力 c. 传统的权力

d. 纯粹的权力

正确答案是：传统的权力, 理性----合法的权力, 超凡的权力

题目22

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（ ）是其主要内容。 选择一项或多项： a. 建立共同愿景 b. 改变心智模式 c. 超越自我

d. 系统思考

正确答案是：系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共同愿景

题目23

物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（ ）。 选择一项或多项： a. 产品设计

b. 厂容厂貌 c. 员工服饰

d. 产品质量

正确答案是：产品设计, 产品质量, 厂容厂貌, 员工服饰

题目24

计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（ ）。 选择一项或多项： a. 机会分析 b. 执行计划

c. 检查计划执行情况

d. 制定计划

正确答案是：制定计划, 执行计划, 检查计划执行情况

题目25

根据应用广度的不同可以将计划分为（ ）。 选择一项或多项： a. 作业计划 b. 长期计划 c. 短期计划

d. 战略计划

正确答案是：战略计划, 作业计划

题目26

任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（ ）。 选择一项或多项： a. 提高市场占有率 b. 高学历者的比例 c. 提高员工福利待遇

d. 高利润

正确答案是：高利润, 提高市场占有率, 提高员工福利待遇

题目27

以下选项中，（ ）属于备选方案的评价指标。 选择一项或多项： a. 风险

b. 成本 c. 期限

d. 收益

正确答案是：收益, 成本, 期限, 风险

题目28

按预测属性的不同，可将预测划分为（ ）。 选择一项或多项： a. 市场预测 b. 定量预测

c. 定性预测 d. 财务预测

正确答案是：定性预测, 定量预测

题目29

组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：( )。 选择一项或多项： a. 变动性 b. 层次性 c. 单一性

d. 多重性

正确答案是：多重性, 层次性, 变动性

题目30

目标建立过程中应该（ ）。 选择一项或多项：

a. 期限适中

b. 目标期限应以长期目标为主 c. 把目标控制在五个以内

d. 尽可能量化企业目标

正确答案是：尽可能量化企业目标, 把目标控制在五个以内, 期限适中

三、判断正误（每小题2分，共20分）

题目31

控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（ ） 选择一项： 对

错

正确的答案是“对”。

题目32

处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。（ ） 选择一项： 对

错

正确的答案是“错”。

题目33

对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。（ ） 选择一项：

对 错

正确的答案是“对”。

题目34

泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ） 选择一项： 对

错

正确的答案是“错”。

题目35

彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。（ ） 选择一项： 对

错

正确的答案是“错”。

题目36

现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ） 选择一项：

对 错

正确的答案是“对”。

题目37

无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。（ ） 选择一项： 对