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华丽灯饰员工工作行为规范分析

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  • 2025/6/15 12:22:46

华丽灯饰员工工作行为规范分析

华丽灯饰 员工工作行为规范 (卖场部分)

为了加强华丽公司企业文化建设,营造和谐的工作环境,增强公司的凝聚力,全面提升员工的服务理念和服务水平,树立良好的公司形象,特制定本规范。

一、员工的基本素质要求: 1、具有良好的语言表达能力。

2、具有较好的仪容仪表、内在气质、文化修养。 3、具有基本的商品知识和操作技巧。 4、具有全新实用的服务意识和技能。 5、具有一定的体察判断顾客心理活动能力 6、具有经营现代化商业企业的基本知识 7、具有健康良好的身体状况及充沛的工作精力 二、现场服务工作规范: (一)着装规范:

1、必须按公司规定统一着工装。

2、必须配戴好工牌和胸卡。工牌戴在左胸前,配带要端正;胸卡配线要在衣领内,不得外露,胸卡要正面向外,能让客户看清。

3、 工装必须熨烫挺直、必须经常洗涤,保持干净整洁,无黑(汗)斑、油渍。

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华丽灯饰员工工作行为规范分析

4、工作时,禁止穿规定以外的服装上岗,不得卷起衣袖或裤脚。 5、女员工:夏季应穿肉色的丝袜,丝袜不得有任何的花纹。不可光脚穿鞋。夏季穿黑色布鞋,保持干净,不得有破损。冬季穿黑色皮鞋,皮鞋每天擦油。

男员工:袜子要经常洗,不得有异味和污渍。皮鞋颜色为深色皮鞋,皮鞋每天擦油。

(二)仪容仪表规范:

仪容仪表要符合自然大方的要求。 1、头部标准: (1)发型和发色: 发型要规整,梳理要整齐。

男员工:前不过眉、侧不过耳、后不过发迹线,不可留怪异发型。 女员工:短发要梳理整齐,不过颈。长发应将头发盘起发髻,不得披头散发。

发色以黑色为主,深咖啡色也可以,但不允许染彩发。 (2)护发产品不可有过于浓重的香味。 2、面部标准:

(1)男员工要 注意面部清洁,不化妆,不留鬓角、胡须。 女员工要化淡妆,体现对顾客和他人的一种尊重。

A、修眉形:用黑色或深咖啡色眉笔进行修饰,采取和发色比较接近的颜色。

B、擦眼影:眼影以淡色调为准,不可擦的过于浓艳。

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C、涂上深颜色的睫毛膏。 D、嘴部要画唇线、涂口红。

(2)要保持口腔卫生,使牙齿整齐洁白,口中无异味,上班前不得吃刺激味较大的食物,如大蒜、大葱、韭菜、腐乳、酱、气味大的肉包子等。

(3)特别注意:

晨会前一定要将妆化好,不要当众化妆,更不要议论他人化妆。 3、手部标准:

注意手部卫生,勤洗手。保持手部、指甲清洁,不留长指甲,避免在工作过程中指甲和在商品或票据的传递过程中划伤顾客,指甲长度不可过手指,可以涂无色透明的指甲油,但不可以涂彩色的或作美甲。

4、不得佩戴过分夸张的饰品。

5、员工应搞好个人卫生,经常洗澡。但上岗时不得咀嚼口香糖和吃零食。

6、员工上岗时,应保持精神饱满,情绪平稳。 (三)服务形体、体态规范: 1、站姿:

挺胸、抬头、收腹、提臀、两腿靠紧、膝盖并拢、打肩(头、双肩、臀、小腿肚、脚后跟在一条直线上),左手轻握右手手腕,两手自然放于小腹前。

2、坐姿:

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就坐和离座时动作要轻柔,不要拉椅,和弄出声响,影响到他人。 不得坐在椅子上前缩后仰,不得靠背,双腿自然分开,间距不超过肩宽,不得摇腿、翘腿、翘脚。

3、蹲姿:

左、右膝盖一上一下,并且保持腰部直立。 4、走姿:

挺胸、抬头、双臂自然摆动,脚不拖地。 5、手势:

向顾客指物品时,不得用单指,应四指并拢,虎口微开,掌心向上与地面成45度夹角。

6、微笑:

我们提倡的是微笑服务。表情中最能赋予别人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表达方式。

最具亲和力的三笑:口笑、眼笑、眼神笑。 (四)营业前准备规范:

1、晨会后立即进入工作状态,开始全面做卫生,做到里外一致,不留死角。

2、检查商品的丰满度,搞好管理区域内的环境卫生。

3、检查核对物价、标签,做到货签对位,一货一签,准确无误。 4、备好必要的售货票据、商品包装物等。 5、做好责任区、货架、商品的卫生。

6、收银员要核对备用金,准备好零钱,整理好收银台。

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华丽灯饰员工工作行为规范分析 华丽灯饰 员工工作行为规范 (卖场部分) 为了加强华丽公司企业文化建设,营造和谐的工作环境,增强公司的凝聚力,全面提升员工的服务理念和服务水平,树立良好的公司形象,特制定本规范。 一、员工的基本素质要求: 1、具有良好的语言表达能力。 2、具有较好的仪容仪表、内在气质、文化修养。 3、具有基本的商品知识和操作技巧。 4、具有全新实用的服务意识和技能。 5、具有一定的体察判断顾客心理活动能力 6、具有经营现代化商业企业的基本知识 7、具有健康良好的身体状况及充沛的工作精力 二、现场服务工作规范: (一)着装规范: 1、必须按公司规定统一着工装。 2、必须配戴好工牌和胸卡。工牌戴在左胸前,配带要端正;胸卡配线要在衣领内,不得外露,胸卡要正面向外,能让客户看清。 <

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