当前位置:首页 > 2016年大数据时代的人力资源管理最新答案
? 16.以下选项中,属于大数据应用的两大主要领域是( )和()。(多选题4分)
o o o o
A.新闻业 B.航空航天 C.工业部门 D.农业部门
? 17.要想养成收集、积累数据资料的好习惯,应该注意做到( )。(多选题4分)
o o o o
A.开发大数据 B.做个小数据 C.理解大数据 D.借用大数据
? 18.大数据在人才管理方面的作用有( )。(多选题4分)
o o o o
A.大数据可以实现人文关怀 B.大数据能够进行人员筛选 C.大数据可以导航学生成长 D.大数据能够翻转考核
? 19.掌握()、()、()等,体现了大数据人才能力多元化。(多选题4分)
o o o o
A.数学统计知识 B.人力资源管理专业知识 C.IT技术知识 D.目标管理知识
? 20.大数据的应用可以提高社会综合治理水平,请判断以下哪些选项不属于大数据给综合管理带来的变化( )。(多选题4分)
o o o o
A.从精细化管理走向粗放化管理 B.从风险隐蔽走向风险防范型管理 C.从全天候管理走向柜台式管理 D.从被动反应走向主动预见型管理
? 21.大数据的价值重在数据的保存,而不在于数据的挖掘。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 22.人才雷达能够广泛搜集到有关某个人的资料。他们的搜索对象是人们在网络上留下的生活轨迹、社交言行等等个人信息。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 23.对于大数据,不仅要搜集它,更重要的是挖掘它,并从中找出关系、重点、规律,洞察其发展趋势。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 24.对于大数据,对其重在挖掘,就是要从中找出关系、重点、规律,洞察其发展趋势。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 25.网球比赛,与其他体育项目一样,涉及大量数据。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 26.大数据能够发现学习软肋,能够帮助老师改进教学。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 27.外国学者认为大数据不仅是一种工作方法,还是一种工具和一种思维方式。(判断题3分)
o o
正确 错误
? 28.大数据是数据量变积累达到质变的结果(判断题3分)
o o
正确 错误
? 29.今天的世界,一切都可以数据化。数据少了用处不大;数据大了就很有用处。(判断题3分)
o o
正确 错误
?
30.大数据能帮助教师改进教学。利用大数据方法,教师通过学生反馈回来的作业,就可以发现到底是哪些学生并没有真正听懂,进而有针对性地加以辅导。(判断题3分)
o
正确
答案
一 A D A B D D A B B B
二、ACD ABCD AD ABC BCD CD ABCD ABCD ABCD AC
三 错对对对对对对对对对
?1. 大数据要求企业设置的岗位是(B);oA.首席信息官和首席工程师;oB.首席信息官和首席数据官;oC.首席分析师和首席数据官;oD.首席分析师和首 席工程师;?2.与国外的猎头公司相比,我国的猎头公司或人才;3分);oA.对储存的人员数据划分太细;oB.储存的人员数据太少;oC.存储的人员数 据各公司间没有共享机制;oD.储存人员的数据更新太慢;?3.人类社
? 1.大数据要求企业设置的岗位是(B )。(单选题3分) o A.首席信息官和首席工程师 o B.首席信息官和首席数据官 o C. 首席分析师和首席数据官 o D.首席分析师和首席工程师
? 2.与国外的猎头公司相比,我国的猎头公司或人才市场的劣势是(B )。(单选题 3分)
o A.对储存的人员数据划分太细 o B.储存的人员数据太少
o C.存储的人员数据各公司间没有共享机制 o D.储存人员的数据更新太慢
? 3.人类社会到现在经历了四个时代,现在属于(B )。(单选题3分) o A. 采集社会 o B.信息社会 o C.农业社会 o D.工业社会
? 4.数据、信息与知识三者之间的变化趋势是( C)。(单选题3分) o A.价值不变
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