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分配包括:基本工资、提成工资、效益工资。总的分配水平为造价咨询行业收入水平的上等,主要原因是:基本工资+提成工资为社会平均工资,效益工资为超出社会分配水平部分。本公司的分配方案是透明、公开的。
本公司在各个方面,培养人才,使用人才,让每个人才都有用武之地。营造开放和非等级的工作氛围,关注员工个人的职业发展规划,公司根据每一位员工进公司时的情况,针对性的锻炼和培养,希望每位员工经过3-5年的磨练,迅速成为专业人士,在公司分别提供专业工程师、项目组长、项目经理、片区经理等等工作岗位,让员工不仅在专业素质上得到提高,而且在综合组织管理能力上得到锻炼和提高。同时拥有一份好的收入。让大家感受到做“大家人”是骄傲的、是自豪的、是令人羡慕的。
本公司积累了多年来的运营管理和工程造价咨询经验,并长期坚持对从业人员进行职业道德教育和专业技能培训,严格工作纪律、严把质量关,造就出一支以全国注册造价工程师和招投标专家、高级工程师为主体的具有高度敬业精神和丰富现场实际经验、技术力量雄厚、专业技能良好、客观公正、诚实高效的善于独立决策并勇于承担责任,秉持服务道德和职业精神的高素质的执业队伍。
附:工程量清单及预算控制价编制工作质量考核制度 (1)一级复核后的总价:(一级复核后的总价)—(二、三级复核后的总价)>3%时, 扣除相关工程师该项目收入的20%的费用。
(2)二、三级复核在一级复核后的基础上发现各种错误超过10处,则扣除相关工程师该项目收入的20%的费用。
(3)如上述两种情况均发生,则只采用其中一种方式。
第八章 审计工作进度保证措施
1、业主需要了解相关工作情况时,正常作业时间主要责任人必须在2小时内做出响应。
2、项目经理在委托方有项目招标完成之日前必须24小时手机开通。
3、关于工程的招标清单编制:接到业主提供的相关资料后,对单位工程预算总造价在2000万元以内的,应在7-10个日历天内完成招标前的工程量清单编制工作;单位工程预算总造价在2000万元以上的,应在10-15天内完成招标前的工程量清单编制工作;单位工程预算总造价在5000万元以上的,应在15-20天内完成招标前的工程量清单编制工作,
4、关于工程计量及复核工作:接到业主提供的相关资料后,对单位工程预算总造价在2000万元以内的,在 10个日历天内完成核对前的预算书编制工作,15个日历天内完成与施工单位的工程量核对工作;该单位工程的全部结算审计工作应在30个日历天内完成(包括钢筋等工程量计量,并提供相应的计算式及电子档文件);对单位工程预算总造价在2000万元以上的,在 15个日历天内完成核对前的预算书编制工作,20个日历天内完成与施工单位的工程量核对工作;该单位工程的全部结算审计工作应在45个日历天内完成(包括钢筋等工程量计量,并提供相应的计算式及电子档文件)。总包工程的计量及审核工作应根据现场进度及委托方要求随时配合。
5、业主向咨询人提供的各种资料,咨询服务结束后,咨询人须在资料移交时按业主要求整理后返还业主。
第九章 在整个工程过程中成本控制的关键节点及控制思路 1、工程过程中成本控制的关键节点
1.1、扩初设计阶段 1.2、施工图设计阶段
1.3、招投标和合同文件商谈阶段 1.4、合同执行阶段
1.5、工程结算及成本分析阶段 2、工程过程中成本控制的控制思路
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