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在全市城管系统依法行政骨干培训班上的动员讲话

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  • 2025/7/10 1:06:04

在全市城管系统依法行政骨干培训班上的动员讲话

黄山市城管执法局党组成员、副局长 徐树红

20XX年11月3日

各位领导、同志们:

上午好!

欢迎大家来到国元大酒店参加20XX年全市城管系统依法行政骨干培训班。此次培训工作,市局党组非常重视,也筹备了一段时间。年初工作,市局党组就对此作了部署,并列为今年市局的重点工作之一。我们克服种种困难,不惜财力和人力,举办此次培训,充分体现了市局对全市城管执法队伍建设的关心。我代表市局党组对参训人员的到来表示感谢!下面,我就办好此次培训班讲三点意见:

一、统一思想,提高认识

城管执法不仅是一项涉及面广、任务繁重的工作,客观方面面临着体制不顺、机制不全、法律缺失、执法保障不力、执法手段薄弱、执法环境不佳、暴力抗法频繁等诸多问题和矛盾;主观方面存在着队员综合素质不高、法律意识不足、自律意识不强等问题,这迫切要求我们城管执法必须要加强培训,不断学习。此次培训既是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》的重要举措,也是加强队伍建设、规范执法行为的需要,同时,也是加大城管综合执法力度,推进城管

相对集中行政处罚权工作向乡镇、社区延伸的需要。在座的同志们既有市县(区)城管执法局的领导、也有一线城管队员,还有我们乡镇的执法人员,日常工作都很繁忙,能抽出时间参加培训实属不易。因此,希望各位集中精力真学、真懂、真会、真用,促进城管执法行为更加严谨规范,从而进一步夯实城管执法的法制基础。

二、认真学习,提升素质

此次培训,内容丰富。两天时间,安排了《行政强制法》、《城管人员职业道德行为规范和执法实务》等法律法规制度的学习,既是新队员上岗前的一次检验,也是老队员提升业务水平的一次充电;既是城管执法专业队伍的培训,也是乡镇组建执法队伍,开展城管相对集中行政处罚权延伸工作的培训。大家要把此次学习作为提升素质、开阔视野、启发思路的重要途径,迅速实现角色转换的“三个转变”:即由执法队员向培训班学员转变,由在岗工作向离职培训转变,由分散生活向集体生活转变。要理论联系实际学,充分利用脱产学习的难得机会,对实际工作中的一些问题和思想上的困惑进行梳理,从理论层面进行深入地思考,去粗取精,去伪存真,提高自己的城管思维能力;要围绕我市城管事业的有关现实问题,运用所学,结合工作实际,深入讨论研究,最终实现素质向能力的转化。要严格遵守培训纪律。自觉服从统一管理,不迟到早退,做到有令必行、有禁必止,以良好的风纪风貌完成学业。

三、学以致用,促进工作

20XX年,是“十二五”规划的开局之年,是全面推进依法行

政,弘扬社会主义法治精神的关键之年,更是我市加快建设现代国际旅游城市、实施大开放大建设大发展战略的突破之年。市局年初全面部署了20XX年全市城管执法、市容管理工作,紧紧围绕五大“城市管理”工程(环卫基础设施配套、旅游公厕改造升级、户外广告规范提档、渣土车辆规范管理、数字化城管信息系统项目工程)建设;全力争创全国创建文明城市工作先进城市和全面推进城管相对集中行政处罚权工作的重任,希望大家发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的城管精神,在创新执法理念模式促进文明执法公平公正执法,推进和谐城管建设上再下工夫;在理顺体制完善机制促进相对集中处罚权工作广覆盖、深延伸,推进法制城管建设上再下工夫;在实施政务公开促进各项工作提速增效、推进效能城管建设上再下工夫,为提升黄山知名度美誉度,实现“争创全国创建文明城市工作先进城市”工作目标再立新功,再闯佳绩!

同志们,我相信通过这次学习培训,大家的思路一定会更加清晰,精神一定会更加振奋,作风一定会更加扎实,各项工作一定能够开创新局面,取得新成绩。希望同志们不辜负市局对你们的期望,以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”,努力把自己锤炼成为一名“政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政”的城管执法人员。

最后,祝培训班圆满成功!祝各位同志们工作愉快、身体健康、万事如意!

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在全市城管系统依法行政骨干培训班上的动员讲话 黄山市城管执法局党组成员、副局长 徐树红 20XX年11月3日 各位领导、同志们: 上午好! 欢迎大家来到国元大酒店参加20XX年全市城管系统依法行政骨干培训班。此次培训工作,市局党组非常重视,也筹备了一段时间。年初工作,市局党组就对此作了部署,并列为今年市局的重点工作之一。我们克服种种困难,不惜财力和人力,举办此次培训,充分体现了市局对全市城管执法队伍建设的关心。我代表市局党组对参训人员的到来表示感谢!下面,我就办好此次培训班讲三点意见: 一、统一思想,提高认识 城管执法不仅是一项涉及面广、任务繁重的工作,客观方面面临着体制不顺、机制不全、法律缺失、执法保障不力、执法手段薄弱、执法环境不佳、暴力抗法频繁等诸多问题和矛盾;主观

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