软件工程导论（第六版）部分课后习题答案

6、复印机的工作过程大致如下：未接到复印命令时处于闲置状态，一旦接到复印命令则进入复印状态，完成一个复印命令规定的工作后又回到闲置状态，等待下一个复印命令；如果执行复印命令时发现没纸，则进入缺纸状态，发出警告，等待装纸，装满纸后进入闲置状态，准备接收复印命令；如果复印时发生卡纸故障，则进入卡纸状态，发出警告等待维修人员来排除故障，故障排除后回到闲置状态。 请用状态转换图描绘复印机的行为。 从问题陈述可知，复印机的状态主要有“闲置”、“复印”、“缺纸”和“卡纸”。引起状态转换的事件主要是“复印命令”、“完成复印命令”、“发现缺纸”、“装满纸”、“发生卡纸故障”和“排除了卡纸故障”。

第四章

不考，略。

第五章

5-4 美国某大学共有200名教师，校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议，所有年工

资超过＄26 000(含＄26 000)的教师工资将保持不变，年工资少于＄26 000的教师将增加工资，所增加的工资数按下述方法计算：给每个由此教师所赡养的人(包括教师本人)每年补助＄100，此外，教师有一年工龄每年再多补助＄50，但是，增加后的年工资总额不能多于＄26 000。

教师的工资档案储存在行政办公室的磁带上，档案中有目前的年工资、赡养的人数、雇用日期等信息。需要写一个程序计算并印出每名教师的原有工资和调整后的新工资。要求： (1) 画出此系统的数据流图；(1) 画出此系统的数据流图； (2) 写出需求说明；

(3) 设计上述的工资调整程序(要求用HIPO图描绘设计结果)，设计时请分别采用下述两种算法，并比较这两种算法的优缺点： (a) 搜索工资档案数据，找出年工资少于＄26 000的人，计算新工资，校核是否超过＄26 000，储存新工资，印出新旧工资对照表；

(b) 把工资档案数据按工资从最低到最高的次序排序，当工资数额超过＄26 000时即停止排序，计算新工资，校核是否超过限额，储存新工资，印出结果。 答:

第六章