在新刑诉法修正案视野下“零口供”职务犯罪案件的证据问题探究

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

在新刑诉法修正案视野下“零口供”职务犯罪案件的证据问题探究

作者：朱华全

来源：《法制与社会》2013年第18期

摘 要 新刑诉法修正案已经在今年1月1日开始生效，新刑诉法规定犯罪嫌疑人可以“保持沉默”，这就对以往的办案方式提出新挑战，要求办案人员从“口供办案”转向“证据办案”。 关键词 “零口供” 职务犯罪 证据

作者简介：朱华全，广州市番禺区人民检察院。

中图分类号：D925文献标识码：A文章编号：1009-0592（2013）06-297-02

广义的“零口供”案件，包括无口供和狭义的“零口供”，无口供是指犯罪嫌疑人、被告人在被立案侦查、起诉和审判过程中，保持沉默，缄口不言。而狭义的“零口供”案件是指犯罪嫌疑人、被告人在被立案侦查、起诉和审判过程中，只做无罪或罪輕的辩解，拒绝做有罪供述。①我国新的刑事诉讼法修正案第118条规定：“犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。”但是，新刑诉法修正案第50条明确规定：“不得强迫任何人证实自己有罪。”首次在刑事诉讼法中明确赋予犯罪嫌疑人、被告人“相对沉默权”。从这个意义上讲，犯罪嫌疑人、被告人可以作狭义的“零口供”。在司法实践中，由于职务犯罪是高智能、隐蔽型的犯罪，犯罪嫌疑人往往具有较高的地位和较复杂的人脉关系，反侦查能力较强，侥幸心理严重。因此，在新的刑事诉讼法修正案的背景下，“零口供”案件将会越来越多，这对侦查人员侦查策略和运用证据能力提出了新考验，本文拟从以下几个方面来谈谈在查办“零口供”职务犯罪过程中，应该如何把握定罪证据。

一、“零口供”职务犯罪案件定罪的合法性与合理性 （一）“零口供”案件定罪的合法性

我国新的刑事诉讼法修正案第53条规定：“没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。”该条正是对“零口供”被告人可以定罪的法律依据，表明侦查人员在办理“零口供”案件时，可以充分运用其他证据，在达到证据确实充分的条件下，同样可以将被告人绳之以法。“零口供”职务犯罪案件中具有价值的证据类型有七种，主要有物证；书证；证人证言；被害人供述；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。

（二）证据体系中各类证据的定位