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人力资源管理系统的设计与实现毕业论文

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  • 2025/6/18 19:36:23

****大学毕业设计(论文)

了满足人力资源管理的需求,决定用JSP技术开发一个基于B/S的人力资源管理系统。人力资源管理系统主要进行对人事信息的更新和管理的智能操作[4]。对员工的出勤,奖惩,部门等信息进行管理,为管理者带来许多方便。

1.3 开发工具及环境介绍

1.3.1 MyEclipse8.5

MyEclipse,是一个十分优秀的用于开发Java, J2EE的Eclipse插件集合,MyEclipse的功能非常强大,支持也十分广泛,尤其是对各种开源产品的支持十分不错。

MyEclipse企业级工作平台,(MyEclipse Enterprise Workbench ,简称MyEclipse)是对EclipseIDE的扩展,利用它我们可以在数据库和JavaEE的开发、发布以及应用程序服务器的整合方面极大的提高工作效率。它是功能丰富的JavaEE集成开发环境,包括了完备的编码、调试、测试和发布功能,完整支持HTML,Struts,JSP,CSS,Javascript,Spring,SQL,Hibernate。

MyEclipse 是一个十分优秀的用于开发Java, J2EE的 Eclipse 插件集合,MyEclipse的功能非常强大,支持也十分广泛,尤其是对各种开源产品的支持十分不错。MyEclipse目前支持Java Servlet,AJAX, JSP, JSF, Struts,Spring, Hibernate,EJB3,JDBC数据库链接工具等多项功能。可以说MyEclipse几乎囊括了目前所有主流开源产品的专属eclipse开发工具。

1.3.2 JDK1.6

JDK(Java Development Kit)是Sun Microsystems公司为Java开发人员设计的产品。从Java诞生以来,JDK已经成为使用最广泛Java SDK。JDK是整个Java的核心内容,包括了Java运行环境,Java工具和Java基础的类库三部分。从Sun的JDK1.5开始,提高哦该了泛型等非常实用的功能,其版本也不断更新,运行效率得到了非常大的提高。

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****大学毕业设计(论文)

1.3.3 Tomcat

Tomcat是一个小型的轻量级应用服务器,在中小型系统和并发访问用户不是很多的场合下被普遍使用,是开发和调试JSP 程序的首选。可以这样认为,当在一台机器上配置好Apahce服务器,可利用它响应对HTML页面的访问请求。实际上Tomcat 部分是Apache 服务器的扩展,但它是独立运行的,所以当运行tomcat 时,它实际上作为一个与Apache 独立的进程单独运行的。

1.3.4 MySQL数据库

SqlServer2005是一个开放源码的软件,是一个全面的数据库平台。SqlServer2005为关系型数据和结构化数据提供安全可靠的存储功能。

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****大学毕业设计(论文)

2 系统需求分析

2.1 系统可行性分析

2.1.1 经济上的可行性

1. 前期投入资金比较少,只需要平台系统的开发、域名和空间的购买费用,需要一些花费,但是不多。

2. 接下来就是资料的录入工作。管理员登陆系统后台,可对商品信息进行添加、修改等工作即可。

3. 中后期主要工作就是维护更新,工作量不大,只需一位管理人员来完成添加商品、供应商、客户的信息。

4. 平台进入正常运转之后,可高效地进行商品管理,节省大量的人力物力,从长远看,获益会远远大于支出。[15]

从经济上来说,建设这样一个系统是可行的。

2.1.2 操作上的可行性

随着计算机的使用更加的广泛化,利用计算机来实现现代化的办公管理也越来越普遍。这不仅能够节省资源,同时也可极大地提高效率。人力资源管理系统的管理主要是信息的录入、修改、统计等工作,一般工作人员都能够胜任。从操作上来说是可行的。[7]

在技术上,使用Myeclipse开发软件与Access数据库来开发使得系统能够得到有利的技术支持,并利于其后的维护与使用。[8]

2.2 系统需求分析

本人力资源管理系统前端页面显示采用JSP,后台数据库采用MySQL。针对中小型企事业对人力资源管理的需求,本系统实现了对员工,部门,职位,考勤,奖惩,培训和个人信息的管理,有效的实现了方便快捷的人力资源管理,减轻了管理人员

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****大学毕业设计(论文)

的工作量,提高了管理人员的工作效率与工作质量。[2]

2.3 系统性能需求

作为一个数据库系统,首先,系统要有很好的稳定性和可维护性,使得系统易于维护;其次,系统要有很好的可扩展性,能够在现有框架不变的前提下增加新的业务逻辑,进行二次开发;第三,系统要有很好的可移植性,在Windows系统下开发,适合觉得部分用户,以满足不同用户的需求;第四,系统要考虑使用该系统的所有用户的实际电脑操作水平,尽可能使界面简洁、美观、操作简单。[10]

2.4 设计的基本思想

设计思想遵循以下几点:

1. 采用B/S模式进行开发,其优点是后台与前台处理层次分明,而且符合众多已经习惯网页搜索方式的用户。[7]

2. 采用面向对象的开发与设计理念。运用面向对象技术的前提是对整体系统的高度和准确抽象,通过它可以保证系统良好的框架,进而带来产品较强的稳定性和运行效率。[8]

3. 采用模块化设计。模块化设计要求将整个系统划分成基于小的模块,有利于代码的重载,简化设计和实现过程。[5]

4. 简单方便的系统界面。设计简单友好的系统界面,方便用户较快的适应系统的操作。[5]

5.速度优先原则。由于此工具最重要的评测标准就是速度,因此在设计过程中,具体过程尽量做到资源占用少,速度快。[5]

6.设计既要突出重点,又要细致周到。要符合设计需求,在有可能改进的地方进行扩充,使系统更适应用户的需要。[5]

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****大学毕业设计(论文) 了满足人力资源管理的需求,决定用JSP技术开发一个基于B/S的人力资源管理系统。人力资源管理系统主要进行对人事信息的更新和管理的智能操作[4]。对员工的出勤,奖惩,部门等信息进行管理,为管理者带来许多方便。 1.3 开发工具及环境介绍 1.3.1 MyEclipse8.5 MyEclipse,是一个十分优秀的用于开发Java, J2EE的Eclipse插件集合,MyEclipse的功能非常强大,支持也十分广泛,尤其是对各种开源产品的支持十分不错。 MyEclipse企业级工作平台,(MyEclipse Enterprise Workbench ,简称MyEclipse)是对EclipseIDE的扩展,利用它我们可以在数据库和JavaEE的开发、发布以及应用程序服务器

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