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海归找工作如何应对Pre-recordedInterview?如果你做到了这几点一定没好结果

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  • 2025/12/20 5:40:18

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【海归找工作】如何应对Pre-recordedInterview?如果你

做到了这几点一定没好结果...

2016年7月开始,顺应互联网视频平台发展的趋势GoldmanSachs把OCR

(On-campusRecruiting)改为视频面试,这样不仅节省了雇佣双方的时间、金钱以及各种宝贵资源,还增添了许多想要应聘高盛的求职者的多样性和可能性。

该面试又叫Pre-recordedInterview(又名Digitalinterview),不是实时的,而是利用一个叫HireVue的录制软件进行。面试时,屏幕上会显示一些问题,需要申请者录制自己的回答后上传。虽然它听起来很简单,但实际操作时把控起来十分棘手,因为你必须在规定的有限时间内回答问题。在这种情况下,压力真的在...

如今这样的面试越来越盛行,但是作为“改革”的第一批体验者,没有经验很容易考虑不周、踩到雷点。如果你正因为Pre-recordedInterview而焦虑,这里有一些“不能犯的错误”供你参考,希望你顺利与面试官Face-to-face~

X1.

把它看成一场“特别的”面试

虽然它确实不像一个典型的工作面试,因为你不会遇到任何人,甚至可以离开房间,但你还是需要尽力像对待其他任何传统面试一样对待它,比如面试前对申请的公司进行大量调查和研究,并在你的答案中尝试展示这些“知识”。

此外,你可能会觉得在客厅里穿着正装一本正经会不会显得傻气,但请记住,这决定了雇主在看到你视频时的第一印象,所以不要让自己因为面试中的一件hoodie或者旧T恤让自己失去工作机会。也就是说,适当地为你面试的公司而打扮是很重要的,比如,虽然西装和领带对金融工作者是完美的穿着,但它可能对于一个工作时普遍着休闲装的DigitalJobAgency来说太Over了,合适最重要。

保持礼仪,做回自己,这或许是参加Pre-recordedInterview最良性的状态。GoldmanSachs的面试官们也表示他们寻找的是聪明、表达能力强、不做作的求职者。

X2.

过度在乎时间,急于回答

其实你是需要“Practice,Practice,Practice”的!

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Pre-recordedInterview比较有利于求职者的是我们能够提前知道面试问题是什么,可以在时间允许的情况下进行练习和准备。你最好记录下每一个问题中你想Cover的要点,并练习回答、完善每个问题。

你甚至可以尝试和在家人和朋友面前练习,以了解你有什么失误;或者你甚至可以录制自己的练习,反复查看还有什么可以改进的地方。

人们在紧张时都会有一些小的抽搐或注意力分散的习惯,这是正常的,但在面试时,我们必须作出努力尽力克服。这就是为什么强烈建议录制练习视频,看看自己在做什么。有些小动作不宜做太多,比如拨弄头发、摸脸,或点击手指。这些是你平时可能根本注意不到的小习惯。最后一点:保持你的手离开你的下巴,也不要摸鼻子,那会让你看起来没精神又不礼貌。

如果有一个截止时间,确实会有压力,但是雇主更想看到有信心的、具备良好沟通技巧的、能在压力下保持冷静的表现。所以如果你含糊地冲过答案,慌张无比,可能不会留下深刻又正面的印象。

X3.

机器人似的的回答

当Pre-recordedInterview进行时,求职者很容易陷入到一个机器人的角色里,回答得十分僵硬。因为我们有时间练习自己的答案,渴望多尝试几次以确保不漏掉任何一个希望放在答案中的要点,但是真正需要尝试的是保持自然的感觉。

正如上一点中提到的,你需要记录下你的要点在回答时作为参考,而不是为每个答案创建固定的段落和语句。

同样的,雇主希望看到他们正在考虑的候选人有一点个性,所以你可以考虑在答案里加入以下内容,例如声调自然地上下移动;为了更加自然,在说话的时候可以适当抬起手来比划比划,总之想想你是如何正常谈话的就行了。单调的声音和没有运动真的不建议!

还要保持良好的眼神接触和微笑表情(但不要太多)。

我们都知道在面试期间进行自信的目光接触是多么重要。根据显示器上的脸部和网络摄像头的位置,调整目光,否则可能导致你出现在屏幕上像总是在向下或向外看;微笑是一个工具,表明你是一个愉快的人,乐于合作,有良好的社会意识,热情且有信心。

X4.

不懂得利用周围环境

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一般你可以在自己家里舒适地进行Pre-recordedInterview,你也有必要利用这一点。记住,雇主只会看到你想让他们看到的风景,即你的背景。把你的空间利用起来,展现出一个整齐洁净的房间背景很重要。

总的来说,雇主会专注于你,他们可能仅仅把你的背景一扫而过,所以不要让有争议的海报或图画抓住他们的眼睛造成不好的后果。

作为一个求职者,还有哪些方面我们可以进行Pre-recordedInterview练习呢?

? 问问自己,根据这段练习视频,你会雇用自己吗?如果答案是不,为什么? ? 不仅向家庭成员和朋友展示练习视频,也可以向行业中的专业人士展示,他们可以

更加客观地进行评价,并且给出更具有建设性的意见。

? 检查你是否传达出了“你已经花时间对雇主和行业进行彻底的研究”的印象。 ? 细化内容:你是直接回答问题,并使用具体故事来说明观点了吗?

? 优化姿态:你是否做了太多手势或者根本没有运用?你和摄像头做了足够的“眼神

交流”吗?有没有过多的口头禅,比如“Ums”“YouKnow”...

? 优化技术:视频中是否有过多的眩光或背景噪音?

? 不要过度练习。你应该在最后的视频中表现得新鲜和自发,而不是像正在从电报提

示器中读出一串数字。

? 利用练习视频增强信心,相信自己。

Pre-recordedInterview就像一个“开放式”的回家考试,学生可以获得问题、制作笔记,但是也需要时间和工作来为最终的作品打下基础。所以一定要好好准备!

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer

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