服务人民健康 争当疾控先锋

知识竞赛和联欢晚会等活动；积极参加固原市干部职工运动会、全市卫生系统“比奉献，树形象，为党旗争辉”文艺汇演等各种文化体育活动，通过这些活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活，使职工在自觉参与中思想感情得到了熏陶，精神生活得到充实，凝聚力得到了加强。另外，中心党支部始终把关心职工生活作为调动职工积极性、发挥群众创造力的重要举措，坚持做到职工及其家属生病看望到病房，职工家庭有困难帮助到现场，职工家有丧事吊唁到灵堂，逢年过节对生活困难的职工特别是离退休职工进行慰问。通过这些举措，增强了职工的自信心和自豪感，激发了广大职工爱岗敬业的热情，坚定了争当疾控先锋的信心。二是服务窗口前移，不断提高行业社会影响。在创先争优活动中，中心党支部团结和带领干部职工坚持“全心全意为人民健康服务”的宗旨，弘扬优良作风，公开办事程序、收费标准和服务承诺，在传染病防控、突发公共卫生事件处置工作中24小时值班、节假日不休息，做到了随时待命、随时处置。设立了“共产党员窗口”，并坚持服务窗口前移，进学校，为在校学生进行学生生长发育监测和常见病监测；进企业，为企业职工开展职业病体检；进寺院、进农户向广大群众宣传疾病防治知识。为监测单位服务方面基本上做到了零障碍、零距离、零差错，实现零投诉，服务对象“满意率”达90%以上。积极参加社区党建、精神文明共建和环境卫生整治活动，主动认领并按期保质保量完成各种工作任务。通过“职业道德和专业素质建设年”活动的扎实开展，提高了疾控工作的社会

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影响力。三是加强综合治理，争创精神文明单位 2010年，中心以创建安全单位为目的，按照“党支部领导、部门负责、齐抓共管、人人参与”的原则，加强了组织领导，健全组织机构，加大了人防、物防、技防资金和设施的投入。认真落实各项措施，不断加大综合治理工作力度，建立健全了各项规章制度，坚持做到年初有计划，年终有总结；坚持责任到人，分工负责，统筹安排，相互配合，齐抓共管；坚持经常性开展法制、安全教育和安全检查，发现问题及时解决，消除了隐患，确保了平安；坚持按程序、按制度办事，工作水平和工作质量得到了进一步提高。在2008年荣获“自治区五一劳动奖状”、2009年取得“市级文明单位”称号的基础上，2010年中心党支部号召和带领全体干部职工积极开展创建自治区级文明单位创建工作。

四、重业务求发展，全面落实各项工作任务

中心党支部和中心委员会始终遵循“围绕疾控抓党建，抓好党建促进疾控”的指导方针，党政工作与业务工作相互配合、互相协调，高度重视改革、发展、稳定的关系，保持了中心的稳定发展，业务水平不断提升，社会和经济效益逐年提高。一是努力建设学习型单位。建立了考试考核制度与专业技术人员职称晋升、聘任及评先选优挂钩的长效机制，健全了个人培训学习档案。根据市委和市卫生局党委的要求，在党员干部中推行“日学一小时、月读一本书、年写一万字心得”的学习制度，把学习软任务变成硬指标，努力营造学习型单位氛围，做到了两不误、两促进。由单位和个人各出资50%购买了近万元书籍，

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组织开展荐好书、捐好书、读好书活动，使读书学习、追求知识成为中心发展、团结、和谐的源泉和动力。积极参加市直单位领导干部理论大讲堂和市直医药卫生系统集体学习会议，每年组织领导班子集体理论学习不少于6次、组织党员干部理论学习不少于10次，重点学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值理论，学习区、市党委、政府的重大决策、决议及《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等医药卫生法律法规，强化了干部职工的政治意识、大局意识和依法防病意识。采取“请进来，送出去”的办法，围绕重点业务，对现场流行病学、疾病监测、卫生检验专业人员进行重点培训。2010年选派参加省部级以上培训60多人次、举办内部各种理论和业务培训5期；要求外出学习人员回单位后，必须对相关人员授课，否则不予报销差旅费，提高了学习效果。二是稳步推进人事体制改革。按照疾控机构的工作任务和主要职责，修改完善了《制度、职责汇编》，为疾病预防控制工作规范化、科学化管理奠定了良好的基础。积极推进人事体制改革，根据中心职责和业务实际，调整科室设置，完成了科室组建和中层干部的聘任工作；实行全员聘用，完成了全员双向选择竞争上岗、专业技术人员职称聘任工作。完成了事业单位岗位设置，实施了岗位级别工资，全面实施绩效工资制度。按照《绩效考核操作手册》的要求，率先在全区市级疾控中心开展绩效考核工作。三是全力保障人民健康。制定和完善了“传染病登记、报告、访视制度”、“医疗保健单位疫情报告制度”，全市县级以上医疗机构和乡镇

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卫生院全面实行了传染病网络直报，使各级疾控机构能够随时掌握辖区传染病信息，及时处理新发传染病或重大传染病疫情，大大提高传染病疫情信息报告的及时性、准确性和预测预警能力。降低了传染病漏报率。全市五苗全程接种率持续保持95%以上，扩免新增疫苗单苗接种率达90%以上，已连续13年保持无脊灰状态,23年未发生白喉病例，疫苗针对疾病得到了有效控制，传染病总体发病率呈现稳中有降的趋势。积极采取综合防控措施，有效应对了禽流感、甲肝、手足口病、甲型H1N1流感等新发或重大疫情的威胁。今年以来，调查处理突发公共卫生事件8起，切实保护了人民群众生命财产安全。值得一提的是，2009年的甲型H1N1流感疫情防控工作中，中心所有职工一连几个月未休过一天假，85%的同志夜以继日的奋战在疫情防控第一线，为保障广大师生和人民群众健康做出了积极地贡献，今年被自治区卫生厅授予“全区甲流防控先进集体”，得到了市委、政府和市卫生局的通报表扬。在实施国家2010民生工程之一的中小学生乙肝疫苗接种项目工作中，4月份，中心抽调51名同志会同各县（区）疾控中心，对全市14.5万余名学生进行了接种，接种率居全区第一。敬业精神感动了学校师生，多所学校送来了锦旗以示感谢。4月24日至5月14日，受市委、政府和区、市卫生厅（局）委派，中心4名党员在郭旭东主任（固原市赴青海玉树防疫队队长）带领下，与我市其他6名队员一起参加了玉树灾后卫生防疫工作。在玉树灾区充分发扬“六盘山精神”，不辱使命、团结互助、不畏艰苦，圆满

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