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2005-2006第一学期计划

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教学等活动,提高教研水平。在教研工作的方式上努力做到随堂听课、系列检查、通报情况、考评兑现等工作,形成一日制度化、一周规范化,做到“走出去,请进来”,为教师提供更广泛的学习交流的机会和天地,让教师开阔视野,掌握现代教研教改的前沿信息,进而更新知识、完善自我。

2、发挥远程教育的示范辐射作用,组织教师观看“特级教师”的讲课录像,同时加强现代信息技术的学习培训,达到运用现代教学器材进行教学研究工作的目的,不断加强学科间的整合,提高教学效率。

3、实施名师名校工程。骨干教师、学科带头人是靠自身的努力和集体的培养,这是教导或中心教研组的重头戏,要采取多种形式、多种方法,以提出目标、定任务、探讨交流、组织培养、“一帮一”等进行加强培训,并始终贯穿,既讲提供机会,又讲立足自身,坚决反对自我满足,不求上进的言行。

4、分年级、分层次,抓好教学管理工作。学校要制定教育管理目标和管理制度,在各科中体现分层施教、分类指导,在课堂中,使好、中、差学生各得其所,学有所长,不论起始年级、过渡年级、毕业年级,一定要将学风的促进、习惯的养成、求知精神的培养放在重中之重,从严要求,从严管理,坚决取消似做非做、力度不够或可有可无的工作,看准的事一定要抓好,抓到底,抓出成效。

5、加强体育卫生工作。体育卫生工作是学校工作的一方面,重点放在师生“两操一课一活动”和卫生常识、卫生习惯、卫生知识的养成上,开展“健康伴我行”、“篮球赛”、“达标运动会”、“兵乓

球赛”等活动,让学生养成积极锻炼身体、讲卫生的好习惯。

四、加强学校常规管理工作。

1、以“内强素质、外树形像”抓领导班子建设,增强凝聚力、战斗力、号召力,并走培训提高、协调增效的路子,做好“四个抓起”,即从班子管理作风抓起,从态度、能力抓起,从领导的责、权、利抓起,从行动效率抓起,牢固树立以人为本的教育思想,履行好从上而下,一级为一级做出表率,从下而上,一级为一级负责的职业道德、岗位职责。其次,做好“四个突出”,即突出领导干部、党团员的表率作用;突出“严、紧、细、实、活、新”的管理六字经;突出走群众路线,调动广大教师的积极性;突出校长汇报会、通报会,及时反馈教师的意见建议,为学校的发展献计献策,真正起到决策、布置、指导、总结的作用。

2、高度重视各种考核、评定,稳妥实施全员聘任制。各学校在制定计划的同时,一定要明确每个人的岗位职责,层层签订目标责任书,做到岗位目标明确。对教师从严管理,始终坚持一切从教师的政治思想、职业道德、业务能力、工作态度抓起,从而增强每个教师工作的主动性、责任心和紧迫感,增强精益求精的意识,养成进取精神,对认识模糊、不思进取、责任心不强、工作敷衍了事的教师在全员聘任中自然分流。

3、进一步落实好校长决策制、责任制。各学校落实好、执行好分层管理、分层把关制,做到雷厉风行,不打折扣。各校领导要有“三种意识”、“两种精神”,即大局意识,高度负责意识,服从执行意识;艰苦奋斗、敬业奉献精神;与时俱进、开拓创新精神。同时

充分发挥党团员的积极带头作用和先锋模范作用,工会的监督与民主治校作用。

4、加强考评和档案管理工作,考评一定要实、要细,注重过程管理及考评,做到档案齐全,填写规范,装订整齐,分项目、分阶段建好档案。档案工作要从反映学校管理、实际工作好坏、历史记载的高度去认识去完成。

五、进一步搞好计划生育工作,切实加强社会治安综合治理。 实行计划生育是我国的一项国策,我委认真贯彻执行计划生育工作的有关规定,严格执行《计划生育目标责任书》,实行“三为主”原则和一票否决制,坚持单月“三查”和一月一次孕情签字制度,建立计生台帐,严防孕情的隐报、漏报现象的发生,继续执行对未按时上报“三查”登记表的教师扣发当月工资总额5%的制度,严防计划外生育的发生。

严格执行《社会治安综合治理目标责任书》,签订好《学生安全责任书》,坚持不懈地护送学生回家,把安全问题当作首要任务来抓,真正把工作做好做细。加强对法律知识的学习,除统一规定的学习资料外,自己多收集其它材料加强学习,做好学习笔记,写好学习心得,使对法律法规的学习不图形式,不走过场,做到学有所获,学有所用。牢固树立安全第一、责任重于泰山的思想,做到警钟长呜,制度齐全、责任事项规范、切实可行,逐步形成学法、知法、懂法、守法的良好风气。将安全教育与推进校园文化和校园精神文明建设有机结合起来,在各类活动中时时强调安全,加大预防,加强学校及周边的治安综合治理,加强值周工作,严格实行节假日守

校人员签定合同制,确保学校财产和人身安全。

七、财务、事务工作。

1、财务工作要突出勤快、认真、高效,做到不误时,不误事,校长要经常查询会计、出纳工作,会计每月向主管领导汇报经费开支情况,与教委会计配合,搞好财务工作。

2、事务工作与教学工作一样重要,管理人员要树立为学校服务、为师生服务意识,发扬任劳任怨、无私奉献精神和不怕苦、不怕脏的精神,明确职责,提高服务质量,使事务工作有秩序、有章法,突出财产管理,使学校财物的清查登记经常化、制度化,并严格赔偿制度。办好师生灶,要做到安全事项经常讲,安全工作时时抓,严格责任追究制不放松,重点放在餐具的消毒、卫生上,严防意外中毒事故的发生。

附:活动安排表

2005到2006学年度第一学期活动安排表

周次 第 一 周 第 二 时 间 8月25日 到 8月29日 8月30日 到 9月4日 9月5日 到 9月9日 内 容 1、全体教职工报到,政治学习。 2、各学校制定计划(学校、德育、少先队)。 3、8月30日组织开学典礼、家长会、三教宣传。 4、各学校、校长、主任会议(一)。 5、新课程二级培训(语文、数学) 6、“两基”工作及开学工作检查(学生入学情况)。 1、庆祝教师节。 2、中心教研组活动 3、党小组生活会(先进性教育活动) 主持单位 各学校、教委 各学校 各学校 教委 中心教研组 教委 教委、各学校 中心教研组 党小组

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教学等活动,提高教研水平。在教研工作的方式上努力做到随堂听课、系列检查、通报情况、考评兑现等工作,形成一日制度化、一周规范化,做到“走出去,请进来”,为教师提供更广泛的学习交流的机会和天地,让教师开阔视野,掌握现代教研教改的前沿信息,进而更新知识、完善自我。 2、发挥远程教育的示范辐射作用,组织教师观看“特级教师”的讲课录像,同时加强现代信息技术的学习培训,达到运用现代教学器材进行教学研究工作的目的,不断加强学科间的整合,提高教学效率。 3、实施名师名校工程。骨干教师、学科带头人是靠自身的努力和集体的培养,这是教导或中心教研组的重头戏,要采取多种形式、多种方法,以提出目标、定任务、探讨交流、组织培养、“一帮一”等进行加强培训,并始终贯穿,既讲提供机会,又讲立足自身,坚决反对自我满足,不求上进的言行。 4、分年级、分层次,抓好教学管理工作。学

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