形成文件的信息 一二五 (管理制度 冠题头2017)

天水铁路宏达实业有限责任公司 特种作业人员资格考核确认办法

日期 2017.5.1 文件编号 核对 张玉华 会 签 Ⅰ—GL—001 安新平、杨明霞、张伟、李景欣 版本 审核 C/0 宋军 编制 批准 陶正海 赵多君 1、目的和范围

为了使产品质量得到有效控制，从事特种作业人员资格应符合国家有关法律法规和有关部门的要求，

本办法适用于对产品质量有影响的从事特种作业的人员。 a) 检验人员。 b) 特种作业人员。 2、内容及要求

2.1检验人员由综合管理部、生产技术部进行培训，经考试合格后，发给上岗证，准其上岗作业。

2.2特种作业人员在内部培训，由相关单位组织，综合管理部负责聘任兼课教师，进行培训，培训合格后，发给上岗证书，并做好记录。特种作业人员需委外培训，由综合管理部负责联系培训，受训人员学习成绩合格后，由综合管理部确认，准其上岗作业。

2.3与产品搬运有关的司机，按劳动部门的规定要求，由综合管理部提报计划，并组织确定到劳动部门指定的培训点进行培训，培训合格后，发给合格证，综合管理部登记后，准其上岗。 2.4对急需上岗而不受条件限制不能马上进行培训的、本规定中2.3条的人员，由综合管理部、相关单位协助进行内部培训，培训后由综合管理部发给临时上岗证，准其上岗作业，并进行记录。待有条件时，按本办法2.3规定进行培训。

天水铁路宏达实业有限责任公司

物资仓库管理标准

日期 2017.5.1 文件编号 核对 张玉华 会 签 Ⅰ—GL—001 安新平、杨明霞、张伟、李景欣 版本 审核 C/0 宋军 编制 批准 陶正海 赵多君 1. 储存管理要求

1.1 仓库应防卫严密，慎防盗窃。

1.2 非材料保管人员不得任意进入料库，管库人员应负制止职责。 1.3 仓库内或其附近应配备消防设备，并于规定位置设置消防器材。 1.4 料库应具备标准度量、衡量器具，并应按时校正、妥善保管。

1.5 各种材料应按类别排列整齐。易燃易爆类危险品应于明显处标识“严禁烟火”，与其它材料隔离保管。

1.6 未经检验及检验中的材料应与经检验合格的材料分别存放并标识。 1.7 贵重材料应单独储存，妥善保管。

1.8未按规定办理领料或入库手续，不得领用或入库。库存材料发放时应遵循“先进先出”的原则。

1.9 库管员应按职责要求，作好收发存记录和凭证帐册。 2. 物资入库

2.1 物资入库，库管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，并在物资交接单上签字。

2.2 物资未经检验合格不准办理入库房手续，更不准投入使用。

2.3材料验收合格，库管员依据到货通知单的名称、规格型号、数量、计量验收就位。入库单填写清楚。

2.4 不合格品应隔离堆放，严禁投产使用。如工作马虎，混入生产，库管员应负失职责任。 2.5 验收中发现的问题，要及时通知部门负责人和经办人处理。托收到而货未到，或货已到而无发票，均应向经办人反映查询，直到消除悬事挂帐。 3. 物资的储存保管

3.1 物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库区域，并根据仓库的条件考虑划区；凡是吞吐量大的落地堆放，周转量小的用货架存放；落地堆放以类别和规

格标识。

3.2 物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，根据货物特点，必须做到过目见数，检验方便，成行成列，文明整齐。

3.3 库管员对库存、待保管、待验材料以及设备，容器和工具等负有保管经济责任。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，库管员及时报告生产技术部，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。

3.4 储存的物资要根据其属性，考虑储存的场所和保管常识处理，同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便。

3.5库存物资，未经部门负责人同意，一律不准擅自借出；总成物资，一律不准折件零发，特殊情况相关领导批准方可。

3.6仓库要有严格的保卫制度，禁止非本库人员擅自入库，仓库严禁烟火。库管员要懂得使用消防器材和必要的防火常识。 4. 物资发放

4.1 按“先进先出，定额供应，节约用料”的原则发料。发料时坚持“一盘点，二核对，三发料，四减数”的原则。违反发料原则造成物资失效、霉变，大料小用，优材劣用，以及差错等损失，库管员应负经济责任。

4.2 发料应按要求办理出库手续，未办手续，不得发料。领料单应填明材料名称、规格、数量，材料员和领料人员签字。

4.3 调拨材料，库管员要审查名称、规格、数量，应有财务专用章，方可发料。对于专项申请用料，库管员根据专项领料单发料。

4.4 发料人必须与领料人办理手续，当面点交清楚，防止差错出库。 4.5 所有收、发料凭证，管库员应妥善保管，不得丢失。 4.6 所有收、发料凭证填写清楚，日清日结不积压，月报及时。

4.7允许范围内的磅差，合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月统计报财务，做到帐、卡、物一致。

4.8 库管员调动工作，一定要办理交接手续，由生产技术部监督移交中的未了事宜及有关凭证，要列清单三份，写明情况，双方签字，各执一份。事后发生纠葛，仍由原移交人负责。对失职造成的亏损，除照价赔偿外，要给予纪律处分。