XX局2016年突发事件应对工作总结评估报告

XX局2016年突发事件应对工作总结评

估报告

根据《xx政府办公室转发市政府办公室关于做好2016年度突发事件应对工作总结评估和应急管理体系建设情况调查统计工作通知的通知》精神，现将我局2016年度突发事件应对工作总结评估情况报告如下：

一、基本情况

2016年，我局在县委、县政府的正确领导下，我局始终按照《民乐县人民政府突发公共事件总体应急预案》要求，把安全稳定工作放在首要地位，狠抓落实，成立应急管理工作机构，制定了我局突发公共事件应急预案，基本形成了较为完整的应急预案体系和预警体系。预案体系和预警体系基本覆盖了人力资源和社会保障突发公共事件的主要方面，保障安全和防范处置突发公共事件的能力明显提高。2016年未发生涉及我局工作业务的突发公共事件，各项工作正常开展。

二、应对工作总结评估

1.组织领导体系方面。我局今年进一步加强了应急管理组织体系建设，组织领导体系不断健全，工作机制日益完善，为突发公共事件防范应对工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

2.应急准备方面。一是应急预案体系初步形成。并在年内举行了地震应急、火灾逃生等安全事故处置等方面的培训活动。二是加强应急队伍建设。对应急人员进行了业务培训、普法教育，并成立了应急指挥办公室。三是加大资金物资投入力度。配属了临时应急车辆。总体来看，应急预案、队伍、资金、物资等准备工作的进一步加强，为防范处置突发公共事件工作的顺利开展提供了有力保障。

3.预防预警方面。一是健全网络监测。及时排查可能影响人力资源和社会保障工作的事件信息，特别是苗头性信息，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，形成反应快速、应对正确、处置果断的良好机制。二是加强预警信息发布。对我局工作职责内可能发生的社会安全事件及时向全局干部职工通报，做好防范和处置准备。三是认真落实防范措施。通过预防预警工作，及时采取应对措施，把问题解决在萌芽状态。总体来看，突发公共事件监测预警和处理能力不断提高，为及时防范措施提供了准确依据。

4.宣教培训方面。广泛开展普法宣教活动。及时组织学习《中华人民共和国突发事件应对法》《张掖市突发公共事件总体应急预案》《民乐县人民政府突发公共事件总体应急预案》等相关专项预案，平常加强对干部职工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣传教育活动，有效提高了干部职工对突发事件的应对能力。同时加大人力资源和社会保障政策法规宣传力度，增强用人单位和劳动者的法律意识，使劳动关系更加和谐。

三、 工作建议

1.局属各部门、各股室应根据各自职责分工，制定针对群体性事件的预防和处置措施，收集、分析、汇总本系统各类影响社会保障不稳定因素的信息，按照早发现、早报告、早处置的原则，预测可能发生的情况，及时上报局应急办公室，局应急办对可能发生的群体性事件的风险要进行评估和预测。对分析研究后认为有可能引发群体性人力资源和社会保障事件的，除及时向县政府和上级业务部门报告外，做好应急预案启动前的各项准备工作，并进入相应的准应急状态。

2.加强与企业主管部门衔接协调，深入辖区、企业等用人单位广泛收集群众反应的热点难点问题，及时排查各类人力资源和社会保障不稳定的因素；对用人单位发生群体性的人力资源和社会保障事件，及时通报主管部门实行直接监控。

3.要经常联系县政府办、维稳办、信访办、总工会、团委、妇联、残联、等相关部门和组织，充分发挥他们的作用，

认真开展人力资源和社会保障纠纷的调处工作，为群众提供相关咨询和必要的法律服务，消除不稳定隐患。

4.对发生的疑难复杂信访事项及群体性上访等问题，应在指定的时限内按要求处理或协助处理好。同时加强政策宣传解释工作，进一步规范信访接访办法，严格执行《信访条例》规定，提升服务意识，立足于为群众解决实事。在做好常规接待信访工作的基础上，进一步做好非正常上访的稳控整治工作。通过矛盾梳理排查，集中研究解决一批疑难的涉劳信访案件，全力做好处理突发事件和维护社会稳定工作。