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“红线”管理规定汇编

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“红线”管理规定汇编

一、成都铁路局安全奖惩办法(成铁劳卫〔2012〕173号) 第九条 凡违反以下安全“红线”管理规定(其后果构成事故的除外),按管理权限给予以下处理:干部给予诫勉3-6 个月、降职(低聘)、免职(解聘)之一的处理或警告、记过、记大过、降级、撤职之一的处分,工人内部下岗1-3 个月。

(一)公共部分

1.实施现场作业监控时,干部未按部局规定上岗或未履行上岗监控职责。

2.当班期间打牌、饮酒、赌博、擅自脱岗。 3.达不到放行条件盲目放行列车。

4.无计划施工或未登记要点进行有碍行车安全的作业。 5.作业时未按规定进行防护(监护)或采取防护措施。 6.移动设备未按规定采取任何防溜措施。 7. 漏发、错发、漏传、错传调度命令。

8. 运行中擅自关闭机车、自轮运转特种设备“三项安全装备”(机务、工务、电务、供电系统)。

(四)供电系统

21.无作业命令、无工作票擅自进行作业。 22.误停、误送电。

23.作业未执行停电、验电、接地封线技术措施。

24.轨道车司机出库前未进行制动试验,未按规定检查试验“三项安全装备”状态。

(六)工务系统

30.未按规定放下道口栏木。 31.防洪看守点未按规定进行巡查。

32.轨检车检查出现Ⅳ级超限处所,未及时进行处理。 33.车间、班组人员未按照《搜山扫石检查办法》规定的检查频率对危岩落石进行检查。

(七)电务系统

34.甩开联锁条件,使用封连线或其他手段封连各种信号设备电气接点动作设备。

35.未联系登记要点使用手摇把转换道岔。

36.无正式批复文件擅自修改运用中计算机联锁、列控、CTC、CTCS2、LKJ 及通信设备系统数据。

37.代替行车人员操纵正在运用中的行车设备。

二、多元经营集团公司安全奖惩办法(多元人资〔2011〕15号) 第十条 凡违反以下安全“红线”管理规定(其后果构成事故的除外),按管理权限给予以下处理:干部给予诫勉、解聘或撤职处分、工人内部下岗1-3 个月。

一、公共部分:

1.实施现场作业监控时,干部未按部、局规定上岗或未履行上岗

监控职责。

2.上班时间擅自脱岗,打牌、饮酒、赌博。

3.无证独立操作特种设备,使用未经定期检验合格的特种设备,包括安全附件、安全保护、测量调控装置和仪器仪表。

4. 检修、维护所有电源线路和电动设备未断开电源及悬挂禁止合闸标志。

5.在危化品储存区擅自“动火”和施工作业。 6.销售腐烂变质或过期食品。 7.违法封闭、堵塞消防通道。 8. 违章钻车、扒车、车底下坐卧。

9.使用不符合规定或报废的吊钩、吊具进行起重作业。 二、直属企业部分

(二)工程(道砟)、建筑施工企业 1.达不到放行条件签认放行列车。

2.无计划施工或未登记要点进行有碍行车安全的施工。 3.营业线施工时未按规定进行防护或采取防护措施。 4.营业线施工现场施工负责人、安全员擅离值守。 5.未按规定对施工点范围内进行防洪巡查。 6.代替行车人员操纵正在运用中的行车设备。

7. 电务施工中无正式批复文件擅自修改或删除LKJ基础数据。 8.供电施工时误停、误送电。

9.供电施工未执行停电、验电、接地封线技术措施。

10.电务施工中甩开联锁条件,使用封连线或其他手段封连各种信号设备电气接点动作设备。

11.电务施工中未联系登记要点使用手摇把转换道岔。 12. 因监管不力造成炸药、雷管丢失。 13.因自身责任发生道砟严重超偏载。

14.轨道车司机出库前未进行制动试验,未检查确认三项安全设备状态。

15.塔机、吊篮、龙门架等未经验收,擅自使用。

三、成都铁路工程总承包有限责任公司安全生产考核办法(成工程人资〔2014〕38号)

第十六条 两违考核 2.考核标准

(1)违反高压线规定的,干部就地撤职,工人内部下岗6个月。 (2)违反红线规定的,干部给予诫勉或解聘,工人给予内部下岗1-3个月。

1 2 3 在线路安全保护区向外延伸20米范围进行爆破施工,未登记要点,未在封锁(天窗)点内进行。 在距接触网带电部分1m以内的施工,未登记要点,未请点停电,未在封锁(天窗)点内进行。 架空线路架设及拆卸D型梁的施工、架设及拆除桥梁施工,未登记要点,未在封锁(天窗)点内进行。 高压线 高压线 高压线 高压线 高压线 高压线 4 在120km/h及以上线路区段作业,点内施工作业项目,未在封锁(天窗)点内进行。 5 封锁施工后,未检查确认线路质量达到路局规定的放行列车条件,盲目放行列车。 6 凡是涉及本单位的事故信息、重大安全隐患信息,未在第一时间上报总公司调度,未在第一时间向主要领导汇报。

7 汛期,未严格执行雨中、雨后巡检制度;未严格执行值班制度。 8 醉酒驾车。 9 10 11 12 13 14 15 16 在临近营业线进行施工准备阶段工作时,未指派经安全培训考试合格的正式职工带工的;指派的带工人员未到岗到位。 在临近营业线进行施工准备阶段工作时,未制定行走路径图的;或虽制定了但未组织劳务作业人员学习或未做记录。 在临近营业线进行施工准备阶段工作时,未对劳务作业人员进行安全培训考试,或允许考试不合格的劳务作业人员参与准备工作。 在临近营业线进行施工准备阶段工作时,在铁路安全保护区范围内使用大型施工机械平整场地。 在既有线上施工,施工负责人不是工程部的班子成员或者是总(分)公司认可或委托的合格人员担任负责人。 在既有线上施工,包保人员未按规定到岗到位,坚守现场,坚持跟班检查,没有检查记录。 在既有线上施工,未设置硬隔离(必须设置硬隔离,特殊情况不能设置隔离的,须由总(分)公司批准。) 在临近营业线进行施工准备阶段工作时,在营业线设备安全限界内堆放材料、机具、搭设工棚。 高压线 高压线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 红线 17 上班时间擅自脱岗,打牌、饮酒、赌博。 18 因监管不力造成炸药、雷管丢失。 19 无计划施工或未登记要点进行危及行车安全的施工。 20 现场施工负责人擅离值守。 21 未坚持与劳务人员一同上下班 22 未制定上下班行走路线;行走路线须跨越既有线时未制定防护措施 23 代替行车人员操纵正在运用中的行车设备。 24 供电施工时误停、误送电。 25 供电施工未执行停电、验电、接地封线技术措施。 26 电务施工中无正式批复文件擅自修改或删除LKJ基础数据。 27 电务施工中甩开联锁条件,使用封连线或其他手段封连各种信号设备电气接点动作设备。 28 电务施工中未联系登记要点使用手摇把转换道岔。 29 塔机、吊篮、龙门架等未经验收,擅自使用。 30 检修、维护所有电源线路和电动设备未断开电源及悬挂禁止合闸标志。 31 违法封闭、堵塞消防通道。

公司安全监察部 整理

2014年4月2日

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“红线”管理规定汇编 一、成都铁路局安全奖惩办法(成铁劳卫〔2012〕173号) 第九条 凡违反以下安全“红线”管理规定(其后果构成事故的除外),按管理权限给予以下处理:干部给予诫勉3-6 个月、降职(低聘)、免职(解聘)之一的处理或警告、记过、记大过、降级、撤职之一的处分,工人内部下岗1-3 个月。 (一)公共部分 1.实施现场作业监控时,干部未按部局规定上岗或未履行上岗监控职责。 2.当班期间打牌、饮酒、赌博、擅自脱岗。 3.达不到放行条件盲目放行列车。 4.无计划施工或未登记要点进行有碍行车安全的作业。 5.作业时未按规定进行防护(监护)或采取防护措施。 6.移动设备未按规定采取任何防溜措施。 7. 漏发、错发、漏传、错传调度命令。 8. 运行中擅自关闭机车、自轮

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