桂林电子科技大学商学院本科毕业设计（论文）工作指南

商学院2013届毕业论文管理办法

毕业论文是本科教学的最后环节，其教学目的是培养学生的科研能力和综合应用所学知识与专业技能，独立分析和解决实际问题的能力。为了做好2013届毕业论文教学工作，根据国家教育部和学校的有关精神、指导意见与规定，特制订本管理办法。 一、组织领导

（1）毕业论文工作领导小组

领导小组由主管副院长、学生工作办公室主任、学术委员会委员、有毕业生的专业系主任、主管教学秘书组成。负责毕业论文的组织、有关制度规定与规范的制订、指导教师的资格审核、毕业论文题目审批、总体工作指导、院级答辩组织、校级答辩的学生推荐、院级质量监控与成绩最后审定等项工作。 （2）毕业论文工作组

各专业小组由有毕业生的专业系主任牵头、具有中级以上职称的4名专业教师组成（共5人）。专业小组负责小组答辩、院级答辩的学生推荐、小组成绩评定与答辩意见撰写，和小组毕业论文验收等项工作。

学科大组由具有高级职称的学科带头人牵头，具有中级以上职称的4名以上专业教师组成（共5～7人，主要是具有高级职称的教师）。学科大组负责学科大组答辩（院级答辩）、校级答辩的学生推荐、成绩评优和不及格的评定等项工作。

日常事务由学院主管教学秘书负责。 二、指导教师资格与职责 （1）指导老师资格

指导教师必须具有中级以上技术职务资格或具有硕士研究生以上学历，且符 合相关要求。指导老师资格由各系认定，学院审核确认。 （2）指导教师职责

按要求认真填写《毕业论文任务书》（以下简称《任务书》，不得让学生填写）；指导学生做毕业论文课题研究前的知识准备、文献资料收集整理和调研工作；指导开题报告写作和开题；全过程精心指导学生的毕业论文写作；在毕业论文写作阶段对学生参加指导活动的考勤；客观公正地给出建议成绩、评语；对所指导学生的毕业论文进行验收。 三、毕业论文出题、报审与选题 （1）毕业论文出题与报审

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1、出题要求：

① 题目属于管理学学科领域，或题目与管理学有较强的相关性（对纯政治、法律、经济、教育、文化艺术，以及CAI课件的题目不在选题范围之内）；

② 尽可能出设计类、与科研挂钩类和与生产实际相结合类型的题目； ③ 专业教研室的教师应主要出与本专业相关的题目；

④ 题目难度适中、大小适中，要避免“大”、“泛”、“空”、“旧”、过难或过简，题目要避免雷同；避免出现与往界重题的现象；

⑤ 题目语意明确、语句通顺、表述规范，不得“对?.的思考”、“略论?”、“浅谈?”、“刍议?”、“?初探”等字眼，题目应具有主谓或动宾结构；

⑥题目字数不超过20个汉字；

⑦每位高级职称的教师出题限10个以内，指导学生限8人以内；每位中级职称的教师出题限10个以内，指导学生限8人以内；硕士毕业但无职称或者第一次指导毕业论文工作的教师出题限5个以内，指导学生限3人以内。

2、题目报审：

院毕业论文工作领导小组审题后提出通过、或否定或修改后再报的意见，对需修改的题目，报审人必须按照修改意见进行修改，重新申报；

必须是审批通过的题目才能公布给学生选题。 3、毕业论文的选题工作

①组织工作：选题工作由主管教学秘书和年级主任组织与协调； ②选题原则：

学生应以选择与所学专业有关的题目为主，1人选1题，原则上不得跨所学专业选题；

网上公布题目，双向选择；

选题阶段师生间需进行沟通，要使学生明确研究目标、内容与要求，题目一旦选定，原则上不得随意更改题名或换题。 四、《毕业论文任务书》填写与下达

《毕业论文任务书》由指导教师亲自填写（由学生填写的一律无效），《任务书》须明确研究目标、内容、要求及技术指标、工作具体任务与要求、验收项目。《任务书》正式下达时间为学生毕业实习结束、毕业论文写作正式开始时。此前，题目名称可作局部调整而不换题，如果能够结合具体毕业实习单位的，可以重新选题，但是必须在毕业实习结束前完成申报和审批等程序。《任务书》下达后，一般不得再行修改题目和任务书。《任务书》下达前的题目修改，需由学生提出书面申请，指导教师签字同意后提交系院毕业论文工作领导小组审批。凡擅自改题、申请未获批准的改题以及《任务书》下达后的改题，毕业论文成绩一律以不

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及格计。

《任务书》1式2份，1份给学生（作为检查进度用），1份学院留存。 五、毕业论文指导

指导教师需对学生的毕业论文课题做出研究目标、内容、方法、开题、写作、格式规范等全面的精心指导，学生必须虚心听从教师的指导，按教师的指导意见与建议开展工作。

毕业论文开始前，学生应向指导教师提交1份3千字以上的开题报告（格式见附录），在指导教师审查合格并签字后，方可进入课题研究阶段。开题报告1式2份，师生各持1份。

在毕业论文课题研究阶段，指导教师须安排每周1～2次的固定时间、固定地点给学生进行指导，学生必须按时接受指导，指导教师对此负责考勤，并按要求填写考勤登记表（见附录），全部指导工作完成后，指导教师须将考勤表交主管教学秘书处。指导教师有责任对学生毕业论文工作进度实施检查与督促，对科学态度、工作态度和纪律差的学生进行批评教育。

要求请校外人员作指导教师、在外开展毕业论文工作的学生，须事前（正式开始毕业设计/论文的前2周）提出申请（注：须附校外指导教师资格、本人意愿等的证明材料，题目主体不得改变），经领导小组同意后方可实施，原指导教师职责减半、工作量减半计算。 六、毕业论文撰写规范

见《桂林电子科技大学商学院毕业论文规范与有关要求》。 七、毕业论文完成形式与要求

（1）开题报告1份（要求：0.3万字以上，打印件）；

（2）毕业设计说明书或毕业论文书面稿1份、电子文档1份（要求：1.0万字以上，书面文稿为打印件，电子文档用光盘交）；

（3）外文资料[要求：4万以上字符，与毕业论文课题有关的外文原版资料]及其翻译稿1套（资料为复印件，翻译稿为打印件）；

（4）其他，软件开发、有实物制作或图纸要求类的课题，须有软件、实物与图纸。

八、毕业论文中期检查

在毕业论文正式开始后的第5周开展检查工作。指导教师负责检查，督促学生工作进度，指导解决问题，并填写《毕业论文中期检查表》。系主任负责督促

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与审查，并负责收齐所在系老师填写的《检查表》，签署意见后，于第6周交送主管教学秘书处。

九、毕业论文验收、答辩与考核 1、毕业论文验收 （1）验收项目

验收项目除上条的4项外，《任务书》1式1份、指导教师评语、与答辩小组意见1套、主审人评语1份。

（2）验收程序与要求

实行先指导教师验收、主管教学秘书验收（只检查基本格式与材料的齐备性）后专业小组验收再领导小组验收的4级验收制。各级验收人员必须认真履行职责，严格把关，对项目不全、内容与格式不符要求的，必须退回，要求学生或责任人（有关教师）补齐和修改，直至符合要求为止。初级验收合格后，由指导教师齐套装袋，送交主管教学秘书处。 2、毕业论文答辩

所有学生都必须进行毕业论文答辩，采用专业小组和学科大组（院级答辩）两级答辩制。

学生的毕业论文终稿提交后，需先经指导教师和主审人（本专业小组的其他指导教师1人）写出评语，再行报送专业小组参加答辩。专业小组负责组织小组答辩和推荐参加院级答辩学生的工作（按30%的比例推荐，对象主要是拟评优和介于及格与不及格间成绩的毕业设计/论文），小组答辩每人15分钟，其中陈述8分钟，提问与回答问题7分钟，采用当场提问当场回答的形式。领导小组负责院级答辩和推荐参加校级答辩学生的工作，院级答辩每人20分钟，其中陈述10分钟，提问与回答问题10分钟，亦采用当场提问当场回答的形式。答辩组成员不少于5人，均需具有指导资格。答辩过程中，教师要认真履行职责，学生要全程参加（由答辩秘书负责考勤），师生要相互尊重。

答辩秘书要做好记录及其整理工作，含教师所提问题与学生的基本回答情况、答辩分统计（《评分表》）、文稿成绩评定分统计，答辩意见收集与整理，并将其提交给答辩组长等工作。答辩秘书负责答辩组意见的拟写和上报工作。答辩组长负责审查答辩组意见和成绩打分。 3、毕业论文考核与成绩评定

考核由纪律考勤、毕业论文水平与质量、答辩3个部分组成。凡属下列情况之一，成绩以不及格计：缺勤3周(含3周)以上；未完成《任务书》要求的主要任务，水平与质量达不到基本要求；未提交齐全的验收项目材料；不参加答辩。上课时间，因在宿舍睡觉或做与毕业论文研究工作无关的事，受到学院通告批评

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