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核心是操作定义,具体表述如下: ?对调查目的与主题进行分析
?定义并得到一组能反映目的与主题的调查变量 ?对每个变量进行操作定义,得到一组测量指标 ?对每个指标进行定义设题,形成问卷 ?对测量对象、方法、环境进行选择设计
?对调查结果进行严格的审核,科学的统计。
第6章.调查法-17 ?6.电话调查法:
? 设置好调查问卷,通过电话方式求得答案的调查方法。
? 优点是调查对象的范围广、指定性弱,由调查人直接操作,质量有保证,应答率高。 ? 缺点是调查对象限于特定关系网络,抽样科学性不高;访谈的内容难以深入…
?另外还有网上调查法、邮包调查法… ?调查问卷举例,应阅读练习。
第6章.调查法-18 ?第2节.专家调查法-特尔菲法:
? 序:针对特大型、战略型、开放型的专题,聘请多位专家进行数个循环,以背靠背的方式,进行调查研究的一种方法。
?方法(1)拟定专题,设计初级问卷,聘请n1个专家进行调查,回收问卷,整理分析。 ? (2)设计二级问卷,聘请n2个专家进行调查研究,回收问卷,整理分析。 ……
逐步使观点一致,答案清晰,结论具体明确。 ? 请阅读课本的举例分析。
第6章.调查法-19 ?第3节.访谈法-访问调查法: ?1.座谈会法:
由调查者主导,通过座谈的方式,围绕某一主题进行深入的探讨,获取资料与事实的调查方法。 ?注意要点:
?(1)座谈主题要清晰、明确。可先将提纲报告给与会者准备发言 ?(2)要认真组织,环环紧扣主题,防止跑题现象。 ?(3)人数要适当,5-10人较为适宜。
第6章.调查法-20 ?第3节.访谈法-访问调查法: ?2.个别访问法:
? 是在一对一的情况下,就某个专题作有计划、有设计的系统、深入地调查研究。 ?例:新闻调查、名人专访、艺术人生...... ?注意要点:
?(1)面分布和纵深分布设计要到位,要有详细的调查提纲。 ?(2)提问要简练,要直奔主题,紧抓要点。
第6章.调查法-21 ?第3节.访谈法-访问调查法: ?3.现场调查法
?概念:现场调查法是研究者立足于研究对象所处的环境之中,通过观察询问,现场接触而获得资料与事实的一种综合研究方法。
?(1)现情调查:对现场正在发生的或存在的情况进行调查。
?(2)前瞻调查:先确定施加因素,后观察实验结果,即从因到果的调查方法。 ?(3)回顾调查:已知结果,追索其原因,即从果到因的调查研究方法。
?(4)追踪调查:根据某主题,对研究对象作长期的观测调查,探索某种关系存在的可能性,不是依因、也不是依果。
第6章.调查法-22 ?作业:
?1.阅读:课本内容,特别是举例; ?2. 练习:本章复习资料。
第7章.实验法-1 ?教学目的:
通过本章的学习,要了解实验研究法的概念、特点、类型、实验要素、实验设计的基本程序;理解实验设计原理、原则、方法以及实验误差控制等方面的知识,具有初步的实验设计与实施能力。 ?教学重点:
实验要素,实验设计原理、原则与方法。 ?教学难点:
实验设计原理、方法与实验误差控制.
第7章.实验法-2 ?第1节.实验法的概念、特点及类型 ?概念:
? 实验法是通过人为设置一定的情景和有意图的控制与操作某些变量,从而发现与揭示有关变量之间相互关系(因果关系、相关关系)的一种研究方法。 ?特点:
? 可人为设置实验因素,控制实验条件,排除相关干扰,以观察到两元或多元关系及规律。 ?A.可以观察到在自然条件下难以观察到的现象; ?B.实验情景和实验结果可再现及重复验证;
?C.可分离特定要素,以便清晰观察它的纯效应; ?D.可调控、便测量,可提高精度,可进行横向比较。 第7章.实验法-3 ?第1节.实验法的概念、特点及类型 ?类型:常用的有四种分类方法。
?按照实验环境的不同可分为:实验室实验法和现场实验法;
?按照实验性质的不同可分为:定性实验法和定量实验法;
?按照实验用途的不同可分为:基础研究实验法和应用研究实验法;
?按照实验组织形式的不同可分为:单组比较实验法、双组对照实验法、多组对照实验法。
第7章.实验法-4
?第2节.实验的基本要素
?A.处理因素:
依据实验目的,由实验设计者选择,施加于实验对象的可控性刺激因素。 ?单因素设计:每次只观察一个因素及效应的实验设计;
?多因素设计:在实验中同时观察多个因素及效应的实验设计。
?B.实验对象:实验活动的承载体,由人或物组成,有样本问题。
?C.实验效应:因变量,是通过具体的指标所观察或检测出来的结果。
第7章.实验法-5 ?第3节.实验研究设计的基本程序 ?1.实验研究的基本程序
? 实验研究是体育科学研究中一个较为特殊的类别,它的资料与事实是通过实验创生的,不是找来的。
?实验研究设计的基本程序是:
?研究选题--研究总体设计--实验变量的选择--实验设计--实验实施与观察--实验资料的收集与整理--实验结果的处理与分析--推出研究结论--撰写研究论文。 第7章.实验法-6 ?2.实验设计
?实验设计的目的就是要保证实验结果的有效性和客观性。 ?2.1.实验设计原理
?实验设计的目标是通过施加处理因素T,来得到它所影响的实验效应e。即: T → e
?实际实验是多因素混合的,设:非处理因素为S,非处理因素产生的效应为w,则实际实验情况是:
T+S → e+w
寻求T → e的关系,可运用对照滤除的方法: ?空白对照:
实验组 T+S → e+w 对照组 0+S → 0+w T → e
第7章.实验法-7 2.实验设计-2.2.实验设计的原则: A.对照原则:
?意义:通过对照可滤除非处理因素对实验结果的影响。
?要求:各组间的非处理因素要均衡一致,才能具有对照性。 ?形式:a.无处理对照:对照组没有处理因素,原生态对照。
b.自身对照:单组的空白对照,对施加T因素前后的结果进行对照。
C.不同方法对照:各组T不同,S均衡,结果中相同的部分为w,滤除后对各组结果中不同的部分e进行比较。
第7章.实验法-8 ?2.实验设计-2.2.实验设计的原则: ?B.随机化原则:
? 是在样本抽取、实验分组等方面具有随机性。 ?C.重复性原则:
? 是否具有可重复检验性是关系到实验的一致性和稳定性,实验结果的可靠性与真实性的关键。其主要因素是样本质量的高低、数量的适宜、实验仪器和实验流程的科学与规范。 ?D.均衡性原则:
? 是指实验组与对照组在样本含量和非处理因素等方面均衡一致。 ?弹性原则、最经济原则(略)。
第7章.实验法-9
?第4节.常用实验设计 ?1.单因素实验设计:
? 单因素实验设计是指在实验时只施加一个实验因素,而使其它变量保持不变,从而考
查该实验因素与实验结果之间的关系。
? 在体育科研中,常用的是单因素两水平实验设计方案,具体方法可分为单组法、等组
法、轮组法。
第7章.实验法-10 ?1.单因素实验设计-1.1.单组法(自身比较实验):
?概念:单组比较实验是向一个或一组被试施加处理因素,然后测得其所产生的一种或数种变化,并以此确认处理因素的效果的方法。常用的设计方案由两种,单水平实验和双水平实验:
?A.自身空白对照(单水平实验):
初测(IT)空白状态基本效果~施加处理因素(EF)~再测(FT)施加处理因素后的效果~对前后效果作比较分析~得实验结果D。 公式:
S~IT~EF~FT~D
第7章.实验法-11 ?1.单因素实验设计-1.1.单组法(自身比较实验): ?B.双水平对照实验:
初测(IT)空白状态效果~施加处理因素水平一(EF1)~再测(FT )其实验效应C1~撤除EF1,施加处理因素水平二(EF2)~再测(FT)其实验效应C2~进行比较分析~得实验结果D。公式:
S~[C1=(IT~EF1~FT)]-[C2=(IT~EF2~FT)]~D
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