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薪酬管理第1次作业

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  • 2025/12/10 15:58:00

C、成熟平稳阶段 D、衰退阶段 E、企业再造阶段 正确答案:ABCDE 题号:33 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 人性假设理论包括( ) A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设 E、文化人假设 正确答案:ABCDE 题号:34 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 薪酬管理的原则( ) A、有效性原则 B、合法性原则 C、公平性原则 D、效率性原则 E、互济性原则 正确答案:ABC 题号:35 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 产业环境包括( ) A、产业结构 B、竞争状态 C、经济水平 D、通胀水平 E、工资水平 正确答案:ABC

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C、成熟平稳阶段 D、衰退阶段 E、企业再造阶段 正确答案:ABCDE 题号:33 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 人性假设理论包括( ) A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设 E、文化人假设 正确答案:ABCDE 题号:34 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 薪酬管理的原则( ) A、有效性原则 B、合法性原则 C、公平性原则 D、效率性原则 E、互济性原则 正确答案:ABC 题号:35 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 产业环境包括( ) A、产业结构 B、竞争状态 C、经济水平 D、通胀水平 E、工资水平 正确答

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