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《女装设计》单元课教学大纲
开课系:服装艺术设计系
适用专业:服装设计(服装设计与工艺) 学时:64学时 学分:4学分 撰稿人:黄睿
一、课程性质和任务
《女装设计》是服装设计(服装设计与工艺)专业的一门专业必修课。该课程培养的重要目标之一是各类女装设计能力。通过学习,掌握服装设计的设计原理、创作思维方法和服装的定位及设计程序,以及对服装款式的流行规律的预测、具备服装信息的收集和分析能力。该课程为了培养服装设计专业技术人员而开设的。
二、课程教学目标
(一)知识目标
1、使学生牢固建立服装与服装设计的概念,掌握服装设计的思想和基本理论; 2、了解女装设计的基本形式、原理及创作思维方法;
3、了解女装的面料、色彩、款式的特点,并能在设计中灵活运用; 4、掌握服装的流行趋势及变化规律;
5、独立进行单品、套装、日常生活装等的设计;掌握女装设计的步骤,能结合流行独立设计。
(二)能力目标:
1、熟练地运用服装设计原则与方法,并能根据需求灵活设计; 2、 养成良好的服装设计习惯,关注时尚,拓展视野; 3、 培养学生搜集资料、阅读资料和利用资料的能力;
4、 培养学生的自学能力,学会鉴赏服装,提高审美意识及审美修养; 5、 培养服装设计人员的想象力和创新能力。
(三)素质目标:
1、培养学生的团队协作精神; 2、培养学生学习的主动性;
3、培养学生独立精神、创新精神; 4、培养学生的现代设计意识。
三、教学内容、教学要求
第一单元:女装设计概述 (一)理论教学内容
1、教学内容
(1)服装与服装设计的概念 (2)服装的分类 (3)服装的构成要素 (4)服装设计的程序 (5)服装形式美的原理
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(6)女装设计的特点 2、教学要求
(1)了解服装与服装设计的概念; (2)了解服装的分类; (3)掌握服装的构成要素; (4)了解服装设计的程序; (5)掌握服装形式美的原理; (6)了解女装设计的特点。
第二单元:女装款式设计 (一)理论教学内容
1、教学内容
(1)女装廓形设计 (2)女装部件设计 2、教学要求
(1)掌握女装外轮廓与结构线的设计方法; (2)了解廓型与内部结构在女装中的应用; (3)掌握局部设计原理与方法; (4)掌握女装款式变化设计技巧。
(二)实训教学内容 1、目的和任务
在理论的指导下,通过实训,使学生掌握女装廓形设计和部件设计的方法
2、对学生能力培养的要求
要求学生能够理论联系实际,不仅能根据款式设计的方法和原理设计出变化多样的服装款式,还能够针对具体的服装品牌风格,进行款式设计。
3、技能训练内容及步骤
(1)通过女装廓型与结构线的设计练习,掌握女装廓型与结构线的设计方法。
(2)通过衣领设计、肩袖设计、口袋设计、纽扣设计和装饰设计练习,掌握服装款式局部设计的方法,并且了解局部设计与整体设计之间的关系。
(3)通过女装款式变化设计,使学生能够设计出丰富多变的女装款式。
(三)实训指导书和主要参考资料
1、指导书
(1)[余强.服装设计概论[M]:成都: 西南师范大学出版社,2004.
(2)[Harvey 史林.服装设计基础与创意[M]: 北京: 中国纺织出版社,2004. (3)[凯瑟琳.麦凯维. 时装设计 [M]: 北京: 中国纺织出版社,2004. 2、主要参考资料
(1)[丁杏子.服装设计 [M]:北京: 中国纺织出版社,2004. (2)http//www.fz.hnmeida.cn可以下载课程所需的实例
第三单元:女装色彩设计 (一)理论教学内容
1、教学内容
(1)色彩的认识与配色规律 (2)女装色彩搭配 (3)流行色 2、教学要求
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(1)了解色彩基础理论;
(2)掌握色彩搭配原则与方法;
(3)了解女装色彩的特点和搭配方法; (4)掌握流行色的规律。
(二)实训教学内容 1、目的和任务
在理论的指导下,通过实训,使学生掌握色彩搭配原则与方法,了解女装色彩的特点和搭配技巧,掌握流行色的特点及规律。
2、对学生能力培养的要求
要求学生能够理论联系实际,根据服装款式的特征设计出合理的配色方案。
3、技能训练内容及步骤
(1)利用色彩要素进行服装配色练习,掌握色彩搭配的原则与方法; (2)通过女装款式配色练习,了解女装色彩的特点和搭配方法; (3)通过查阅流行资讯,掌握流行色的特点及规律。
(三)实训指导书和主要参考资料
1、指导书
(1)[黄元庆.服装色彩学[M]:北京: 中国纺织出版社,2004.
(2)[Harvey 史林.服装设计基础与创意[M]: 北京: 中国纺织出版社,2004. (3)[凯瑟琳.麦凯维. 时装设计 [M]: 北京: 中国纺织出版社,2004. 2、主要参考资料
(1)[丁杏子. 服装设计 [M]:北京: 中国纺织出版社,2004. (2)http//www.fz.hnmeida.cn可以下载课程所需的实例
第四单元:女装材料应用 (一)理论教学内容
1、教学内容
(1)服装材料的认识 (2)服装材料的发展趋势 (3)服装材料的后处理 (4)服饰图案的种类
(5)服饰图案的应用与设计 (6)女装材料的综合运用 2、教学要求
(1)了解服装材料的构成与分类; (2)了解服装材料的发展趋势; (3)掌握服装材料后处理的方法;
(4)了解服饰图案概念、种类与组织形式; (5)了解女装图案应用与设计; (6)了解材料的运用。
(二)实训教学内容 1、目的和任务
在理论的指导下,通过实训,使学生掌握女装材料的选用原则、后处理的方法以及女装服饰图案的设计方法和表现形式。
2、对学生能力培养的要求
要求学生能够理论联系实际,根据服装款式、面料设计图案。
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3、技能训练内容及步骤
(1)通过服装材料的再造设计,掌握服装材料后处理的方法; (2)通过针对不同风格的服装款式、面料进行图案设计,掌握女装服饰图案设计的方法; (3)通过服装材料应用设计,了解女装材料的选用原则。
(三)实训指导书和主要参考资料
1、指导书
(1)[朱松文.服装材料学[M]:北京: 中国纺织出版社,2004.
(2)[Harvey 史林.服装设计基础与创意[M]: 北京: 中国纺织出版社,2004. (3)[凯瑟琳.麦凯维. 时装设计 [M]: 北京: 中国纺织出版社,2004. 2、主要参考资料
(1)[丁杏子.服装设计 [M]:北京: 中国纺织出版社,2004. (2)http//www.fz.hnmeida.cn可以下载课程所需的实例
四、学时分配表
学期 安排 第 二 学期 单元教学内容 讲授 实训 市场课时 讲评 备注 辅导 调查 小计 10 12 22 44 1 1 2 4 2 15 17 30 64 1 女装设计概述 2 女装款式设计 3 女装色彩设计 4 女装材料应用 合 计 2 4 4 6 16 五、单元教学组织设计
1、通过理论的讲授,以及示范作业的演示,让学生能够了解女装设计的方法。
2、通过实训课题的安排、作业的指导和讲评,面对面地与学生交流,帮助他们掌握女装设计的方法及分析处理信息的能力。
3、教学手段概述: ①理论讲授; ②实例示范;
③一对一的习作辅导;
④全班性的习作观摩与评论。
六、考核方式和标准
1、考核方式
灵活多样的考核方式可以全面考核学生的学习效果。考核方式分为过程考核和综合考核两种。 考核分类 过程考核 课堂理论测试 实验技能测试 考核方式 以分组竞赛、课堂提问、个人笔试为主 以检查作业和发挥创作思维及设计表达能力 考核时间 共20次,每次5~10分钟 共10次 成绩比例 30% 30% 44
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