岗位说明书1026366235

岗位说明书

一、基本情况 岗位名称 总经理 所属部门 人员编制 1

二、任职条件

学历和经验 其它要求描述 岗位编号 001 所属部门 气力输送部 岗位等级 学历要求 [ ]专科及以上[ √]本科及 （最低） 以上[ ]硕士及以上[ ]博士 所学专业 最佳专业： [ ]可相关 名称： [ ]必要 至少[ ]年，其中相关工作经验至少[ ]年 特定资质 工作经验 语言能力 计算机知 识 三、岗位职责 职责描述 考核描述 1．在公司董事会的领导下，负责整个公 司的全面工作；组织完成公司确立的年度经营指标；实现公司长远目标而确立的一系列指标； 2.负责公司的人事工作，包括人员定岗定编、人事安排和应聘人员的审定； 3．全面负责公司的财务工作； 4．负责组织副总经理和部门主任共同完成公司确定的年度经营计划和整个公司的费用预算； 5．对副总经理和部门主任进行业务指导和工作考核； 6．对副总经理和部门主任的经营费用予以控制，对副总经理和部门主任的日常费用签字、审核和控制； 7．负责审核批准公司职员的工资和奖金发放表； 8．负责编写年度工作总结，并在年度工作会议上公布； 9．讨论和编制公司长远规划及制订公司市场经营战略、市场经营制度； 10. 对工作目标的具体实现方式，可根据具体情况进行安排和调整。

岗位说明书

一、基本情况 岗位名称 副总经理 所属部门 人员编制 1

二、任职条件

学历和经验 其它要求描述 岗位编号 002 所属部门 气力输送部 岗位等级 学历要求 [ √]专科及以上[ ]本科及 （最低） 以上[ ]硕士及以上[ ]博士 所学专业 最佳专业： [ ]可相关 名称： [ ]必要 至少[ ]年，其中相关工作经验至少[ ]年 特定资质 工作经验 语言能力 计算机知 识 三、岗位职责 职责描述 考核描述 1．在公司总经理的领导下，协助总经理 完成公司确立的年度经营指标；实现公司为长远目标而确立的一系列工作目标； 2．负责总经理不在时，在总经理授权下的日常工作。

岗位说明书

一、基本情况

岗位名称 设计开发部主任 岗位编号 011 所属部门 设计开发部 人员编制 1

二、任职条件

所属部门 气力输送部 岗位等级