网络经济背景下企业文化变革研究

致 谢

致 谢

在完成本篇毕业论文的过程中，我得到了许多老师和同学们的帮助，是他们为此付出了心血和精力，在此请允许我向他们表示最衷心的感谢！

首先，我要感谢我的导师。本篇论文从提纲到初稿乃至成稿，都经过他精心的指导和修改，提出了严格的要求和许多宝贵的意见。可以说，我的整篇论文凝聚着他的心血。

其次，我要感谢学习中心的老师。是他们对论文选题、选材、编写格式等方面给予了细心的指导，使本人的毕业论文设计得以有条不紊地进行。

感谢学院为我提供了一个良好的学习环境，感谢学院的领导和老师们！他们无微不至的关怀、精心的培养使我到了很多的知识，终生受益！

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参考文献

参考文献

[1].《中外企业文化》 包安主编 出版：北京企业文化建设协会 第233～245期

[2].范喜贵.《企业文化》经济出版社2002年9月第一版 [3].张云初.《新企业文化运动》中信出版社2006年第一版

[4].罗长海.《企业文化学》中国人民大学出版社2006年5月第三版 [5].时英中.《私营公司企业文化》经济科学出版社 2006年3月第一版 [6]蔡国强梁瑞心:网络经济下的企业管理创新[J].科技进步与对策,2000,17(11):145～146

[7]杨子新:论新型企业文化之构建[J].学术交流,2004(3):123～127 [8]宋雪梅:论企业文化对企业竞争力的影响[J].宁夏大学学报(人文社科版),2004,26(2): 104～105

[9]崔强闵相基:知识经济在企业管理创新中的重要地位[J].中南民族大学学报（社科版）,2004,26(2):56～58

[10]朱传杰:企业环境变化与人力资源管理的变革[J].经济与管理,2003(7):37～38

[11]尚广占:企业文化与企业形象[J].有色金属工业,2003(9)56-57

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