卢浮宫简介 - 图文

1.一半的工作人员是保安

据卢浮宫文化发展部主任阿莉纳·斯拉女士介绍，卢浮宫属于公共行政单位，受法国文化部和财政部的直接监督和管理。馆长具有独立法人代表资格，由国家元首任命。馆长任期3年，可以连任。

卢浮宫现有员工约2000人，其中一半是保安人员。斯拉女士解释说，卢浮宫现有展览面积6万平方米，接待空间2万平方米，必须保证250人同时在场执行保安任务。另外，卢浮宫一周开放6天，每周有两个夜场，闭馆期间还会安排一些临时的参观活动，为了保证正常轮换，保安人数就很多。

2.在尊重文化的前提下，搞商业开发

作为世界上最大的艺术博物馆，卢浮宫在购买和维护展品上花费不少，它是否存在资金问题呢？为修缮展厅、印刷资料或开发网站，卢浮宫常常向一些公司寻求赞助，这些公司的业务领域涵盖时装、银行、保险公司等多个行业。赞助公司往往可以得到三项回报：一是在活动中打出公司的名称，提高公司知名度；二是投资文化事业应当享受的税收优惠；三是得到卢浮宫的赠票，并可组织员工和客户集体参观博物馆。不过，不管怎么做，保持卢浮宫高雅的文化氛围是第一位的。

3.推出主题参观线路，提高接待质量

卢浮宫推出了七八条“主题参观路线”，为“老顾客”提供有针对性的服务。如小册子《神话情侣的爱情战略》，据介绍这是卢浮宫最近推出的一个主题参观路线，汇集了不同时代的11幅有关神话情侣的绘画和雕塑作品。小册子除了用图文并茂的方式对每幅作品及其作者进行简要介绍外，还在地图中注明了它们所在的具体位置。

4.改革国有体制，实行自主管理

卢浮宫在2003年同文化部和财政部签署了《2003年—2005年目标和资金计划》，将卢浮宫改为“合同制”，该合同可无限期续签。根据这一合同，卢浮宫保证提高工作效率，优化在文化传播、科学研究和经营管理方面的工作，努力增加自营收入，并实现赞助资金的翻番。国家则将在卢浮宫完成既定目标的前提下，增加政府补贴1030万欧元，其中650万用于新增147个岗位。