2016年度重庆地区薪酬调查报告

2016 年度中国薪酬网

重庆地区薪酬调查报告

一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息

目录

1. 常用岗位薪酬水平指导 ------------------------------------------------------------------------------------- 1 2. 毕业生起薪点及离职率 ------------------------------------------------------------------------------------ 52 3. 薪酬增长率及调薪次数 ------------------------------------------------------------------------------------ 53 4. 补贴及福利政策 --------------------------------------------------------------------------------------------- 54 5. 员工离职率分析 --------------------------------------------------------------------------------------------- 55 6. 员工异地派遣 ------------------------------------------------------------------------------------------------56 二、调研概述

1. 薪酬调研简介 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 57 2. 数据有效时间及样本分布 --------------------------------------------------------------------------------- 57 3. 名词解释 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 58 三、关于薪酬网

1. 发展历程 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 60 2. 解决方案 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 61 3. 联系方式 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 64

一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1 常用岗位薪酬水平指导

中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及 120 个 行业；60 多个城市和地区；2800 个基准职位，每年处理薪酬数据超过 200 万条。专 业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示

重庆地区调研的 50 个常用岗位薪酬水平。

本次薪酬调研岗位列表

序号 岗位编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 FA003 FA004 FA015 FA016 HR003 HR004 HR014 HR024 HR034 HR005 HR015 HR025 HR035 OA003 OA004 OA005 OA015 OA006 OA017 OA027 OA026 IT003 IT004 IT014 IT005 岗位名称 序号 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 岗位编号 IT015 IT035 MK003 MK023 MK004 MK024 MK005 MK025 MS003 MS023 MS004 MS024 MS005 LO003 LO004 LO024 LO005 LO025 LO027 PR003 PR004 PR005 CS003 CS004 CS005 岗位名称 系统管理员 网站管理员 市场经理 市场宣传经理 市场主管 市场宣传主管 市场专员 市场宣传专员 销售经理 渠道销售经理 销售主管 渠道销售主管 销售代表 物流管理经理 物流管理主管 仓储主管 物流管理专员 仓储专员 仓储保管员 采购经理 采购主管 采购专员 客户服务经理 客户服务主管 客户服务专员 财务经理 财务主管 会计 出纳 人力资源经理 人力资源主管 招聘主管 培训主管 薪酬绩效主管 人力资源专员 招聘专员 培训专员 薪酬绩效专员 行政经理 行政主管 行政专员 秘书 行政助理 保安 司机 前台 信息技术经理 信息技术主管 系统运营主管 信息技术专员 第 1 页

序号/NO: 1 编号/Position Code: FA003 岗位名称/Position: 财务经理 职责描述/Job Description

1. 根据组织整体发展战略，审核制定财务管理制度及相关规定，履行财务部门的 管理工作，指导监督其执行，以确保组织资产统计制度的完善透明；

2. 根据组织与其它机构及其它部门业务关系的需要，对外安排公司财务部门与金 融及其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构良好的业务往来，对内 完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性；

3. 根据财务部门的预算方案，指导制定、维护财务管理政策和程序，授权制定具 体的财务计划，协助组织资金调配、成本核算、投资策略的分析工作，以保证公司 财务部门拥有完善的财务方案；

4. 根据组织进行经济活动的状况，监控可能对公司造成经济损失的重大经济活 动，对经济活动中潜在的风险提出预警，在经济活动中保证公司的利益；

5. 根据公司及财务部门对整体员工素质的要求，制定员工培训需求，以提高财务 部门内部员工整体素质，保证财务部门工作的高效运转。

招聘难度/Difficulty of Hiring

★★★☆☆

一般

薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2 年以下 2－5 年 5－8 年 8－10 年 10 年以上 博士及以上/Doctor 133,331 142,885 144,560 160,763 168,546 硕士/Master 117,140 131,910 138,485 150,313 157,676 本科/Bachelor 92,316 124,452 126,846 137,676 149,264 专科/College 75,038 93,127 117,109 134,776 141,369 高中及以下/High School 0 0 0 0 0

薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25 分位值 中位值 75 分位值 90 分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 135,257 152,000 157,864 163,140 148,842 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 129,442 136,030 150,157 155,955 135,209 Joint Venture 民营企业 94,461 122,596 134,767 137,131 125,503 Local Private Enterprises 国有企业 120,246 131,027 137,931 145,189 129,730 State Owned Enterprises

源数据

0 博士及以上/Doctor 0 硕士/Master 0 本科/Bachelor 33

2 年以下 2－5 年 5－8 年 8－10 年 10 年以上

133331 117140 92316 142885 131910 124452 144560 138485 126846 160763 150313 137676 168546 157676 149264 0 0 0

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