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小学小学素质教育督导评估自评报告

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  • 2026/1/11 7:20:39

工委、茶科所、司法局、交警中队有关人员为学生开讲座,校外教育资源得到充分利用。

C16

教学常规管理 权重分 40 自评分 40

学校制订了《学校管理制度》、《素质教育工作方案》、《教学工作常规》,每学期制订《学校工作计划》、《教导处工作计划》、《教研室工作计划》。制度、计划对教师应用新课改精神备课、上课、听课、评课、布置作业、考试命题、评卷等教学过程以及教育科研与教改等各项工作都作出明确的要求,各科教师能根据课程标准,教学大纲和校历编排教学计划和进度。

质量形成于过程,学校加强对教学过程的管理,对教学过程实行五监控:①监控开课情况。每天安排校主要领导查岗查课,保证开足、开齐并上好各科课程。②监控备课情况。超前一周备课,发挥个人的创造性,在此基础上每周一次集体备课,期中、期末组织检评。③监控上课情况。校主要领导每周深入课堂随机听课,了解教师课堂教学情况,并及时点评。④监控作业布置情况。下年段的行政人员通过了解学生,检查作业,严格控制作业量,切实减轻学生负担。⑤监控教学质量。每学期学校统一命题考试,流水评卷,考风从严,质量从实。

学校遵循全面性、鼓励性、发展性、创新性的原则,综合评价学生的素质,在德育方面每月开展在家做好孩子,在校做好学生,在社会上做好少年的新三好学生评选活动,建立学校、家庭、社会三位一体的评价体系。在学习方面,建立了《小主人课堂教学评价表》、《小主人单元测试评价表》、《小主人期中、期末考试评价表》,期末评价采用等级+激励性评语评价相结合,评价过程做到管理者、教师、学生、家长共同参与,体现主体多元化,运用口试、笔试、实验、操作等方式进行考评,评价方式多样化。学校每周在少先队星光灿烂栏目表彰品学兼优的学生,每月表彰“新三好”学生和学习表现有进步的学生。每学期还设立学习进步奖,使不同层次的学生都能体验到成功的喜悦。

我校的的教学管理取得了显著的成效,县对毕业班的教学质量进行监控,我校语、数学科的合格率、平均分、优秀率连续五年名列前茅,学校被评为安溪县常规管理年学校管理优级单位,县教育科研先进单位。县教育局在《安溪教育信息》转发了《沼涛实小关于减轻学生负担的若干规定》、《沼涛实小致学生家长一封信》,对全县开展素质教育,减轻学生负担起了导向的作用。

C17

课堂教学 权重分 40 自评分 39

我校根据课改的精神,对教师的课堂教学提出了明确的要求,具体是:在教学目标确立上,注重“三维”目标,实现由单纯的知识传授向关注知识传授、智慧启迪、人格生成转变,实现教学目标的多元化;在教学内容的处理方面,做到五个转化:即复杂的内容简单化,深奥的内容通俗化,困难的内容容易化,抽象的内容具体化,枯燥的内容生动化;在教学方法上,倡导自主学习、合作学习、探究学习,把学习的主动权还给学生,让学生主动地学习,生动活泼地发展;在教学过程中,重基础,重能力,重习惯,重情感,重实践,以学生的发展为本,创设宽松的教学环境,教师把微笑带进课堂,把激励带进课堂,把竞争带进课堂;

在教学的手段上,重视现代教学设备的使用,力求教学手段的现代化;在教学的对象上,面向全体学生,因材施教,特生特教,特苗特育。学校提倡教学分层,作业分层,使每个层次的学生都得到发展。学校设立了学习进步奖,使后进生体验到成功。

全校教师能正确使用教科书和其它教学资料,注重三维目标的整体优化。教学过程师生关系平等,积极互动,学生主体地位落实,绝大多数的学生主动学习。教学方式有较大的转变,自主学习,合作学习,探究学习在课堂上得到了广泛的应用。80%的老师能制作课件,使用多媒体等现代教育设备辅助教学,教师演示实验和学生分组实验开足开齐。在课堂教学中关注学生的差异,满足不同学生的需要,使不同程度的学生都得到发展。几年来,学校为市作文教学研讨会,市思品教学研讨会提供观摩活动,36位教师为市骨干教师培训班的学员开课。几年来,学校为县可持续发展教学研讨会、同题阅读教学研讨会、县毕业班复习研讨会、市思品课堂教学研讨会、县英语教学研讨会、县一年级新课程研讨活动、县有效性教学研讨会、市课改基地校教学成果展示活动提供现场观摩课。

C18

体育与健康活动 权重分 25 自评分 25

我校有体育专职教师4人,认真贯彻《学校体育工作条例》,上好体育课和健康课,认真贯彻《中小学学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》,坚持健康第一的原则,两操和每天1小时的体育活动有保证,学校每年举办校运会,每学期举行体育单项比赛。学校把跳绳确定为群众性体育活动项目,每人一绳。组织学生积极参加阳光体育活动。学校被定为安溪县乒乓球训练基地。乒乓球、田径被确定为传统体育项目,聘请了专职的教练。学校操场硬化,并建置200米环形塑胶跑道。体育教师能合理的使用场地,正确使用体育器材,注意运动安全。学校把体育教育与安全教育有机结合,开展《深化体育教育,开展雏鹰救护》的课题研究,该课题经国家总课题组评审荣获三等奖。

C19

卫生保健 权重分 25 自评分 24

我校认真贯彻国家教委卫生部颁发的《学校卫生工作条例》,建立健全卫生保健制度,学校有卫生室并配有常用药品和简单的医疗器械,每年组织教师到医院体检,每年组织学生体检,建立个人健康档案,制订防近视措施。学校编写了《早会教育序列》,利用早会定期对学生进行健康卫生教育。按季节做好常见病的防治工作,定期出版卫生墙报,宣传普及卫生知识。学校开展心理健康教育专题研究,谢惠芳老师的课题《小学生心理健康教育研究》荣获县优秀课题。

学校建立心理健康咨询室,设立知心姐姐信箱,定期开展师生心理健康专题讲座。 C20

艺术课教学 权重分 15 自评分

15

学校按照省颁课程计划开足开齐音乐、美术、艺术课,按照课程标准和规定的教材结合本地的资源进行教学,各科教学注意挖掘美育因素,提高学生的审美能力。

学校重视对艺术课教学质量的监控,期中领导随机听课,期末对教学质量进行测试。学校设立美、音教研组,配备7位专职教师,设有专用的美术室、音乐室、舞蹈室,各种教具、器材完备。学校建置了茶艺室、古筝室,开设茶艺课、古筝课。

C21

艺术教育活动 权重分 15 自评分 15

学校重视艺术教育,组建了大鼓、腰鼓、钱鼓、号队、舞蹈、声乐、古筝、电子琴、硬笔书法、美术、毛笔、舞蹈、茶艺等兴趣小组,各活动小组有专用教室或固定场所。学校购买了大型组合音响,声像资料齐全。学校每学期期中、期末举办泥工、手工、书法、美术、手抄报作品现场赛,每学期举行演唱比赛,每年元旦、六一举行专场文娱晚会。每年5月份举行校园艺术节活动。

C22

信息技术教育 权重分 20 自评分 20

几年来,我校多方筹资,购买100多台计算机,建置校园网、资源库,学生微机室配备60台计算机,办公室、教师备课室配备计算机,36间教室均配备了多媒体教学设备,校内所有电脑都直通互联网,网上的大量共享资源为教师的备课提供了广阔的空间,改变了传统的教学模式,使信息技术教育在教学中得以广泛的应用。

加强教师的现代教育技术的理论、技能及现代教育技术与学科整合的培训。学校制订了通过计算机等级考试的奖励措施,鼓励教师参加计算机等级考试,每年举行课件制作、信息技术设备的使用的培训,多次举行课件制作比赛。目前,我校已有91名教师通过计算机等级考试,绝大多数的教师能独立制作课件。学生王法亮、李遥恒、林培伟等制作的电脑作品《一群电脑爱好者》参加省电脑作品比赛荣获二等奖。学生参加第五届全国中小学生信息技术创新及实践活动漫画创作大赛获1等奖1人,二等奖2人,三等奖3人。苏丽萍老师开设的计算机与学科整合课荣获省三等奖。我校老师制作的网页荣获福建省文明风网站文明形象展最佳子网。学校被评为泉州市网络资源建设与应用先进单位。

C23

研究性学习 权重分 20 自评分 19

学校重视研究性学习,制定《学校研究性学习实施方案》,从三年级开始,在语文、数学、思品、自然、社会学科中开展研究性学习活动,学生全员参与。各年级各学科结合教学计划制订研究性学习的目标、内容,要求具体明确。研究性学习活动形式多样,有课堂上

的小组合作学习,有课外以学科以班级为单位的研究性学习,如:六年级学生组织的自然科“水土流失调查”研究,数学科的“问题解决”研究,语文科的“比比谁识字方法巧”研究等等。学生写的研究成果《挖茅草根与破坏植被考察》参加省环保局举办的征文比赛荣获二等奖,3位同学参加泉州市青少年“十百千万”科技传播行动论文评选获奖,2位同学参加县水土保持科技传播行动征文比赛获奖。另有二十几篇学生的小论文在各级刊物上发表。

C24

社区服务与社会实践 权重分 20 自评分 20

坚持学校教育与社区服务、社会实践相结合,灵活安排活动的方式。几年来,学校组织学生参加宣传交通安全,小交警上岗值勤,参加创建卫生县城活动,开展用自己的双手挣一元钱的活动,与特教学校、白赖学区、湖上学区开展帮扶活动,每年组织春、秋游活动,组织学生参与环境保护活动、体验教育活动,开展在家当好孩子,在社会当好少年活动,学生在实践中体验,在体验中感悟,如我校少先队开展的“空调与茶”社会实践活动,荣获省优秀少先队活动铜奖,《挖茅草根与破坏植被考察》荣获省二等奖,“茶都小博士”荣获新世纪我能行——福建省少先队体验教育成果展示优秀课题一等奖、全国少先队体验教育优秀成果一等奖,并代表福建省少先队员晋京展示成果。2006年获县青少年水土保持科技传播行动“优秀组织奖”。

C25

劳动与技术教育 权重分 20 自评分 20

学校把劳动与技术教育列入学校工作计划,配齐教材,教师,有劳动课的教学计划,教案,每学期组织考查。

学校把慈山农中、茶叶公园、茶科所确定为劳动实践基地,每年组织五年级学生到慈山农中参加为期一周的劳动实践,每年组织学生到茶叶公园参加种茶、采茶、制茶劳动,学校建置劳技室,茶叶初制加工室,编写并开发校本课程《安溪的茶》,三年级到六年级开设茶课。学校设立学生在家表现情况登记表,要求学生自己能做的事自己做,每周参加家务劳动和校内外公益劳动,注重劳动观念、习惯、技能三结合的教育。一系列的活动,使学生的劳动观念、习惯、技能得到了训练,取得了一定的成效。学生参加市三模一电比赛荣获团体总分第五名。学生参加市“迪宝乐”杯电子千拼图比赛荣获团体总分第二名,参加市劳动技能竞赛荣获团体三等奖。参加市青少年无线电定向测向竞赛荣获团体总分第三名。

C26

校本教研 权重分 20 自评分 20

学校建立了以校为本的教研制度,制订集体备课的有关规定,校行政明确分工,参与各备课组的备课活动,对教师备课情况进行过程评价。同时要求教师做到每课有随笔,每单

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工委、茶科所、司法局、交警中队有关人员为学生开讲座,校外教育资源得到充分利用。 C16 教学常规管理 权重分 40 自评分 40 学校制订了《学校管理制度》、《素质教育工作方案》、《教学工作常规》,每学期制订《学校工作计划》、《教导处工作计划》、《教研室工作计划》。制度、计划对教师应用新课改精神备课、上课、听课、评课、布置作业、考试命题、评卷等教学过程以及教育科研与教改等各项工作都作出明确的要求,各科教师能根据课程标准,教学大纲和校历编排教学计划和进度。 质量形成于过程,学校加强对教学过程的管理,对教学过程实行五监控:①监控开课情况。每天安排校主要领导查岗查课,保证开足、开齐并上好各科课程。②监控备课情况。超前一周备课,发挥个人的创造性,在此基础上每周一次集体备课,期中、期末组织检评。③监控上课情况。校主要领导每周深入课堂随机听

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