各级管理层责任制与权限培训记录

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管理层安全生产责任制与权限培训记录

培训时间：2015.02.15 培训主题：安全生产责任制

培训对象：公司各部门负责人、各车间班组长 培训地点：办公室 主 讲 人: 记录整理人： 一、 安全生产责任制 1、

安全生产责任制的定义

安全生产责任制是指公司各级领导、技术人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。

安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。 2、

安全生产责任制的内容

其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（办公室、生产、财务）的安全生产责任制。

3、 安全生产责任制的落实

管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就

有共同劳动，就存在着管理。

没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来，完成共同的目标；

没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。 企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对本部门安全生产负总责。 4、

建立安全生产责任制

（1） 安全生产组织管理体系

① 安全生产办公室：安全生产办公室是企业安全生产管理重要 组织形式。

安全生产办公室的职责：贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。 ② 安全生产办公室的工作方式：

定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。 5、

建立安全生产责任制的目的和意义

① 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强公司各级领导、各部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行

的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门以生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。 ② 建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。

一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。

二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。

二、 安全生产管理规章制度的定义 1、安全生产管理规章制度的定义

指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。

2、安全生产管理规章制度建设的目的和意义

2.1 建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任 2.2 建立、健全安全规章制度是生产经营单位生产的重要保障

2.3建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段

3、安全规章制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准

4、安全规章制度建设的原则：安全第一、系统性原则、规范化 和标准化的原则。

5、安全规章制度的编制和管理

起草→会签→审核→签发→发布→培训和考试→修订

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2015.2.15