最新 学生顶岗实习手册

顶岗实习手册

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深圳职业技术学院

目 录

一、 深圳职业技术学院学生《顶岗实习手册》填写说明 二、 深圳职业技术学院顶岗实习管理办法 三、深圳职业技术学院顶岗实习报告 四、深圳职业技术学院顶岗实习鉴定表 五、深圳职业技术学院学生顶岗实习日志

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深圳职业技术学院 学生《顶岗实习手册》填写说明

1.认真阅读深圳职业技术学院学生顶岗实习管理办法，并按办法规定进行顶岗实习。

2.在填写顶岗实习报告“实习调研报告”一栏时，必须在以下九条任选6- 7条进行调研后论述，写成1500至2000字报告。 （1）实习企业的文化、理念与特色。 （2）企业生产经营目标、任务与实施要求。 （3）企业组织架构、层级及特点。

（4）企业人力资源薪酬体系、激励奖罚机制及特色 （5）企业中相应对口工作岗位职责、技术要求。 （6）实习企业的成本构成、核算方法与管理。

（7）实习企业核心、主要竞争力是什么？主要竞争对手是谁？ （8）企业的业务盈利模式是什么？有什么特点？

（9）对企业来说，你在该企业的存在价值在那里？(即聘任你的理由）.对你来说，若留下就业，未来三至五年你的职业晋升发展有多大？

3.深圳职业技术学院顶岗实习日志不少于12篇。

4.请同学们自行打印后手写，人手一册，盖章处盖好相应的章，顶岗实习返校后统一交到各班班主任处。

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深圳职业技术学院 学生顶岗实习管理办法

顶岗实习是培养高技能人才的关键教学环节，是培养和提高学生职业能力的重要手段。根据区教育厅等5部委有关文件精神，为进一步规范学生顶岗实习管理工作，特制定本办法。

一、顶岗实习基本要求

（一）顶岗实习是学生必须完成的教学环节，学生顶岗实习考核合格方能毕业。

（二）在教学计划安排上，学生顶岗实习不少于3个月，预就业实习为6个月。

（三）学生顶岗实习的工作岗位应与学生所学专业对口或相近，要有利于学生职业能力的培养和提高，要有必要的安全保障条件。

（四）学生顶岗实习期间，要接受实习单位与学院的双重管理。 （五）其它要求详见《学生顶岗实习保证书》。 二、顶岗实习的组织、管理及各部门分工

（一）顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参与完成，校企共同管理，学校居于主导地位。学生顶岗实习实行院、系两级领导。学院成立顶岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的规划、协调和组织管理工作，领导小组组长由教学副院长担任，教务处长、就业指导中心主任任副组长，成员由各系主任组成。各系部主任为本系部顶岗实习工作第一责任人，在学院的统筹下，全面负责本系部顶岗实习的组织管理和实施工作。

（二）教务处负责统筹管理学生顶岗实习工作，就业指导中心主要负责联系学生顶岗实习单位，各系具体负责本系部学生的顶岗实习指导、管理、跟踪、考核工作。各单位具体分工职责如下：

1、教务处职责：起草学生顶岗实习工作相关文件，明确顶岗实习工作要求，审批学生顶岗实习计划，协调安排顶岗实习指导教师，对各系部学生顶岗实习工作进行检查和考核。

2、就业指导中心职责：负责联系顶岗实习单位和与实习单位签订有

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