群庆应急预案

由办公室负责事故发生后的社会公关，在总负责人的领导下尽量消除事故影响。

由负责咨询相关专家和技术人员，明确对污染物进行处理的方法、措施，环境监测的质保和方法，并严格按照要求实施，技术人员配合；负责事故对设备设施损害的评估，确定恢复生产的条件，在确保安全的条件下恢复生产经营。

组织技术专家，公司技术人员、事故发生部门相关人员，负责事故的调查处理，查明事故发生的原因和责任，制定整改和预防措施，形成对责任人的初步处罚意见。

由公司安全生产领导小组牵头办公室、财务部负责事故的善后赔偿工作，赔偿的流程为：

确定造成的伤害人员及程度 → 确定赔偿的金额 → 报总负责人批准 → 实施赔付

由办公室负责报工伤事故并理赔，财务部负责保险公司报案并理赔。

办公室负责对应急救援过程进行总结，评估需要加强的能力，指出未能积极参与应急救援的部门和人员，同时根据应急过程的缺陷修订应急预案。

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保障措施

9.1 通信与信息保障 9.1.1 通信联系方式 9.1.1.1 内部联系方式

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序号 1 2 3 4 5 姓名 刘超群 杨金玉 王洪兵 王彩玲 王云飞 电话 88081966 88081955 88081955 88081966 88081955 手机 13904653020 13936265041 13845125505 13766806338 13946081856 9.1.1.2 外部联系电话

安全管理部门：松北区安监局。

安全生产监督管理局24小时值班电话：88106466 急救中心电话：120

火警电话：119。

内部各部门负责人要保持24小时电话不关机。 9.2 应急保障队伍

设立兼职应急保障队伍，成员为公司车间班长。 9.3 应急物质装备保障

公司设立应急物质装备仓库，设立在公司1#门岗边，由办公室负责日常的维护。保障物资见《应急物资装备清单》。

9.4 经费保障

公司确保应急资金的需要，包括日常训练、培训、预案评审等，所发生的费用在安全专项资金中列支。

9.5 其他保障

公司办公室负责内部车辆的调配，对交通、治安、后勤

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等方面提供保障。

10 培训与演练 10.1 培训教育

办公室、安全管理部门每年制定应急培训、演练计划，计划明确培训的方式和内容，员工每年每人不少于1次培训，应急救援领导小组成员、应急保障队伍成员每年每人不少于1次。计划由总负责人审批，财务部保障资金的需要。

10.2 演练

应急演练列入公司应急培训、演练计划，应急保障队伍成员每年每人不少于2次。

具体演练时，工程部要制定详细的演练计划，包括但不限于应急演练的目的、规模、方式、内容、组织、评估、总结等。必要时，可以联系专业队伍和周边企事业单位联合演习。

11 奖惩

安全生产事故应急管理工作实行责任制。对应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报安全生产事故重要情况或应急管理工作中有其它失职、渎职行为的，按照相关法律法规和公司规定对有关责任单位和责任人进行行政和经济处罚；构成犯罪的，移交司法机关，依法追究其刑事责任。

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具体参照公司《员工奖惩条例》执行。 12 附则

12.1 术语和定义

应急预案：指针对突发公共事件事先制定的，用以明确事前、事发、事中、事后的各个进程中，谁来做，怎样做，何时做以及用什么资源来做的应急反应工作方案。

专项应急预案：指地方人民政府的有关部门、单位根据其职责分工为应对某类具有重大影响的突发公共事件而制定的应急预案。专项预案通常作为总体预案的组成部分，有时也称为分预案。

应急处置：指对即将发生或正在发生或已经发生的突发公共事件所采取的一系列的应急响应以降低损失、影响的处理措施。

监测：指通过各种方式、方法观测收集有关突发事件的信息并进行分析处理、评估预测的过程。

预警：指根据监测到的突发事件信息，依据有关法律法规、应急预案中的相关规定，提前发布相应级别的警报，并提出相关应急措施建议。

先期处置：指突发事件即将发生、正在发生或发生后，事发地公司在第一时间内所采取的应急响应措施。

应急联动：指在突发事件应急处置过程中，公司及其部门联动，互相支持，各方面密切配合、各司其职、协同作战，

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